a teoria da auto-eficácia sustenta que as pessoas são susceptíveis de se envolver em actividades na medida em que se percebem competentes. 4 fontes de auto-eficácia são realizações de desempenho, Experiência vicária, persuasão Social e estados fisiológicos e emocionais.,

A Teoria da auto-eficácia do Bandura segue o princípio de que as pessoas são susceptíveis de se envolver em actividades na medida em que se consideram competentes nessas actividades.a auto-eficácia é a crença na eficácia na realização de tarefas específicas. A teoria de auto-eficácia de Albert Bandura tem implicações importantes para a motivação.

de acordo com staples et al. (1998), the self-efficacy theory suggests that there are four major sources of information used by individuals when forming self-efficacy judgments.,

em ordem de força; pessoas que se consideram como um ato altamente eficaz, pensam e sentem de forma diferente daqueles que se vêem como ineficazes. Eles produzem o seu futuro, em vez de simplesmente o preverem. – Albert Bandura

Fontes de crenças de auto-eficácia

4 fontes de auto-eficácia são;

  1. realizações de desempenho.experiência vicária.persuasão Social.estados fisiológicos e emocionais.,

realizações de desempenho

informação de avaliação pessoal que é baseada nas realizações de um indivíduo. Os sucessos anteriores aumentam as expectativas de domínio, enquanto os fracassos repetidos os diminuem.

experiência vicária

obtida ao observar outras actividades com sucesso.

isto é muitas vezes referido como modelagem, e pode gerar expectativas em observadores que eles podem melhorar o seu desempenho aprendendo com o que eles têm observado.,

persuasão Social

actividades em que as pessoas são levadas, por sugestão, a acreditar que podem lidar com sucesso com tarefas específicas. Coaching and giving evaluative feedback on performance are common types of social persuasion.estados fisiológicos e emocionais os estados fisiológicos ou emocionais do indivíduo influenciam os juízos de auto-eficácia relativos a tarefas específicas. Reações emocionais a tais tarefas (por exemplo, ansiedade) pode levar a julgamentos negativos de sua capacidade de completar as tarefas.

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