self-efficacy teorien holder, er, at folk er tilbøjelige til at engagere sig i aktiviteter, i det omfang de opfatter sig selv til at være kompetente. 4 kilder til self-efficacy er præstation resultater, stedfortrædende erfaring, Social overtalelse, og fysiologiske og følelsesmæssige tilstande.,
Self-Efficacy Theory of Bandura følger princippet om, at folk sandsynligvis vil deltage i aktiviteter i det omfang, de opfatter sig selv som kompetente til disse aktiviteter.
Self-efficacy er troen på ens effektivitet i at udføre specifikke opgaver. Albert Bandura teori om self-efficacy har vigtige konsekvenser for motivation.
ifølge staples et al. (1998) antyder selveffektivitetsteorien, at der er fire hovedkilder til information, der anvendes af enkeltpersoner, når de danner selveffektivitetsdomme.,
i rækkefølge af styrke; mennesker, der betragter sig selv som en meget effektiv handling, tænker og føler sig anderledes end dem, der opfatter sig som ineffektive. De producerer deres fremtid, snarere end blot at forudsige det. – Albert Bandura
Kilder af Self-Efficacy Overbevisninger
4 kilder af self-efficacy er;
- Performance Resultater.
- Vicarious oplevelse.
- Social overtalelse.
- fysiologiske og følelsesmæssige tilstande.,
præstation resultater
personlige oplysninger vurdering, der er baseret på en persons resultater. Tidligere succeser øger mesterens forventninger, mens gentagne fejl sænker dem.
Stedfortrædende Erfaring
Opnået ved at observere andre, udføre aktiviteter med succes.
dette kaldes ofte modellering, og det kan skabe forventninger hos observatører om, at de kan forbedre deres præstationer ved at lære af det, de har observeret.,
Social overtalelse
aktiviteter, hvor folk gennem forslag ledes til at tro, at de med succes kan klare specifikke opgaver. Coaching og give evaluerende feedback på ydeevne er almindelige typer af social overtalelse.
fysiologiske og følelsesmæssige tilstande
individets fysiologiske eller følelsesmæssige tilstande påvirker vurderinger af selveffektivitet vedrørende specifikke opgaver. Følelsesmæssige reaktioner på sådanne opgaver (f.angst) kan føre til negative vurderinger af ens evne til at udføre opgaverne.