Efectiva 1 de julho de 2014, em Indiana Casa Inscritos Act (HEA) 1242, é contra a política pública do Estado de Indiana, e uma prática discriminatória para um empregador para discriminar um potencial funcionário com base no status como veterano recusando-se a contratação de um candidato na base de que eles são um veterano das forças armadas dos Estados Unidos, um membro da Guarda Nacional de Indiana ou um membro de um componente reserva.
para trabalhos em São Francisco, leia informações sobre a Lei de San Francisco fair Chance.,
para empregos em Los Angeles, leia informações sobre a iniciativa de Los Angeles fair Chance para a contratação.é política da empresa empregar os indivíduos mais qualificados disponíveis para todos os empregos., Portanto, discriminatória de qualquer ação tomada em conta de um funcionário, de ascendência, idade, cor, deficiência, a informação genética, gênero, identidade de gênero e expressão de gênero, saúde sexual e reprodutiva decisão, estado civil, condição de saúde, militares ou status de veterano de guerra, origem nacional, raça, religião (incluindo vestido religiosa), sexo, ou orientação sexual que afeta negativamente a um funcionário, termos ou condições de trabalho é proibida., Esta política aplica-se a todos os aspectos da relação de trabalho, incluindo, mas não limitado a, contratação, formação, Administração salarial, promoção, atribuição de emprego, benefícios, disciplina e separação do emprego.<| p>
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