Tehokas heinäkuuta 1, 2014, alle Indiana Talon Kirjoilla Lain (HEA) 1242, se on vastoin yleistä järjestystä Valtion Indiana ja syrjivä käytäntö, että työnantaja ei saa syrjiä työnhakijaa perusteella tilan veteraani kieltäytymällä palkata hakija perusteella, että he ovat veteraani asevoimien yhdysvaltojen, jäsen Indiana National Guard tai jäsenenä reserve component.
työpaikkoja San Francisco, lukea tietoja San Francisco Reilu Mahdollisuus Toimitukseen.,
for jobs in Los Angeles, Lue tiedot Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance.
yhtiön käytäntönä on työllistää kaikista työpaikoista parhaiten päteviä henkilöitä., Siksi, kaikki syrjivät toimet huomioon työntekijän syntyperä, ikä, ihonväri, vammaisuus, geneettiset tiedot, sukupuoli, sukupuoli-identiteetti, sukupuolen ilmaisu, sukupuoli-ja lisääntymisterveyttä päätös, siviilisääty, sairaus -, sotilas-tai veteraani tila, kansalliseen alkuperään, rotuun, uskontoon (mukaan lukien uskonnolliset mekko), sukupuolen, seksuaalisen suuntautumisen, joka vaikuttaa haitallisesti työntekijän ehdot tai edellytykset työllisyys on kielletty., Tämä käytäntö koskee kaikkia näkökohtia työsuhteen, mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, vuokraus, koulutus, palkka hallinnon edistäminen, työ, etuja, kuria, ja erottaminen työllisyyttä.
WEB ACCESSIBILITY | YKSITYISYYDEN & SUOJAUS | REKRYTOINTI PETOS ILMOITUS | SIVUKARTTA