De Marine reconnaissance community heeft een geschiedenis die teruggaat tot de eerste operationele kleine boot eenheden van het korps in de Tweede Wereldoorlog.
zijn kennis heeft de ambities van vele jonge mariniers die de 0321-bezetting specialiteit willen verdienen gefascineerd.verkennende mariniers zijn belast met land-en amfibische verkenning, het verzamelen van inlichtingen, surveillance en kleine invallen van eenheden, en liggen op de grens tussen speciale operaties en conventionele strijdkrachten.,”ik heb mijn eerste vier jaar infanterie gedaan, maar ik raakte er verveeld mee,” zei marinier Shawn Talbert, trainingscell chief bij 3rd Reconnaissance Battalion in Okinawa, Japan. “Het voelde alsof het bijna een doodlopende weg was. En dus ging ik op verkenning waar er geen doodlopende wegen zijn. Het zijn allemaal konijnenholen in elk veld.”
het Korps geeft grote bonussen voor grunts en andere taken. Dit is wat er voor jou in zit.,
wilt u een speciale scheepsexploitant zijn? Het Korps zal schotel uit bijna $ 90.000 in bonus geld als je het kunt hacken.
2 juli 2018
maar er kunnen een aantal doodlopende wegen in zicht zijn.deze elite mariniers zijn op weg naar een manpower crisis; een die het vermogen van het korps in twijfel trekt om zijn verkenningsmacht in de toekomst te houden in een tijd van snelle modernisering over de hele troepenmacht en terwijl recon zijn missie in twijfel trekt.
recente gegevens zijn de waarste teller.,
ontvang de Marine Corps Times Daily News Roundup
mis de belangrijkste Marine Corps verhalen niet, elke middag bezorgd
Bedankt voor het aanmelden!
voor meer nieuwsbrieven klik hier
×
Meld u aan voor de Marine Corps Times Daily News Roundup om de top Marine Corps verhalen elke middag te ontvangen.
Bedankt voor het aanmelden.
door ons uw e-mail te geven, kiest u voor de Marine Corps Times Daily News Roundup.,
” Manpower and Reserve Affairs identificeerden de 0321 MOS als de meest omgekeerde rangpiramide, specifiek in de e-3 tot en met e-4 rangen, wat een significant effect heeft op de promotietiming, ” vertelde Marine Corps Combat Development Command aan Marine Corps Times.
dat probleem wordt nog verergerd door hoge uitputtingssnelheden op de 12 weken durende rigoureuze Basisverkenningscursus van de recon gemeenschap, of BRC.,
verloop cijfers zijn zo hoog als 54 procent (in het fiscale jaar 2014) zijn gekoppeld aan opkomst percentages die lijken te dalen, volgens gegevens verkregen door Marine Corps Times via een Freedom of Information Act verzoek over de afgelopen vijf jaar.in die vijf jaar zag BRC ‘ s opkomst een hoogtepunt van 526 Mariniers in 2013 en een dieptepunt van 280 Mariniers in 2016 – een daling van bijna 45 procent.,Voormalige en huidige verkennende mariniers die spraken met Marine Corps Times op voorwaarde van anonimiteit, zeiden dat de lage aantallen teleurstellend waren en alarmeerden over de duurzaamheid van de gemeenschap.
waar is de WARRIOR SPIRIT?
maar manpower concerns zijn niet de enige problemen waarmee de elite en legendarische verkenningseenheden van het Korps worden geconfronteerd.veel voormalige en huidige mariniers hebben lang geklaagd over uitrusting, moraal en het algemene gevoel dat hun vaardigheden onderbenut zijn, vooral tijdens de Amerikaanse contra-opstandingsoorlogen in Irak en Afghanistan.,
Wat is werkelijk de missie van recon in het post-9/11 tijdperk en in het tijdperk van Marine Special Operations Command?
Een gemeenschappelijke vergelijking verteld Marine Corps Keer door verschillende leden van de gemeenschap, om te beschrijven recon ‘ s zoeken naar een identiteit in de nieuwe tijd, is de HBO-miniserie “Generation Kill,”de gegevens van de heldendaden van de 1st Marine Reconnaissance Battalion zoals het vaten door middel van Irak tijdens de opening van de AMERIKAANSE invasie.,”the point, lance corporal, we’ re supposed to be a recon unit of pure warrior spirit, ” zegt Sgt.Brad Colbert, gespeeld door Alexander Skarsgård.”We’ re out here, 40 clicks in enemy lines, and this man of God here, he ’s a f * ckin’ POG. In feite is hij een agent POG. Dat is nog een laag bureaucratie en onnodige logistiek, nog een gat waar we MRE ‘ s en babydoekjes voor moeten leveren.”
De scène toont de frustraties van een gemeenschap die zichzelf vaak misbruikt en verkeerd begrepen ziet door het Korps.,
rijden in gepantserde vrachtwagens en het uitvoeren van missies in het algemeen is de bevoegdheid van infanterie eenheden niet wat recon is getraind om te doen.
“The ‘recon’ part is always just fairy dusted, ” een voormalig lid van de recon en sniper gemeenschap zei.
” Recon is niet de grunts; recon is speciaal. De dingen in onze t&R handleiding zijn speciale operaties missies. Toch moeten we in principe dezelfde uitrusting gebruiken als de infanterie.,”
sinds de oprichting van MARSOC, is er ook “een beetje van een competitie van mankracht,” tussen de twee pools van prospects, een voormalige verkennings bedrijf peloton commandant vertelde Marine Corps Times in 2017. “Mariniers moeten een keuze maken.”
beide gemeenschappen hebben de neiging om hetzelfde type Marine te tekenen:” je krijgt slimmer, sterker, meer van de alfamannetjes, ” zei Talbert.,
maar voor zover het veranderen en leren van nieuwe vaardigheden gaat: “verkenning is vrijwel hetzelfde gebleven voor de afgelopen 20 jaar of meer,” zei de voormalige pelotoncommandant van het bedrijf, waar MARSOC verschillende nieuwe vaardigheden heeft ontwikkeld.
en er zijn andere tekenen van stress.neem bijvoorbeeld dat het Marine Corps dit jaar reserve leden van 3rd en 4th Force Reconnaissance Companies heeft ingezet om 3rd Reconnaissance Battalion in Okinawa, Japan te versterken, als onderdeel van een Unit Deployment Program, of UDP.
eenheden die deelnemen aan een UDP geven meestal training op Okinawa, Japan, of bij de 31e Marine Expeditionary Unit.,
Het is niet geheel ongewoon dat reserve-eenheden worden opgeroepen om een UDP uit te voeren, maar soms is het om slack op te pikken voor actieve eenheden die verder bezig zijn.Reserve mariniers met 2nd Battalion, 23rd Marine Regiment worden ingezet op een UDP naar Okinawa in oktober, in de plaats van Camp Pendleton, mariniers met 5th Marine Regiment, 1st Marine Division.het 5th Marine Regiment werd gewoon opnieuw belast met het evalueren en testen van het nieuwe Joint Light Tactical Vehicle van het korps, dat is ingesteld om de verouderde vloot van Humvee’ s van het korps te vervangen.,”terwijl het Korps Mariniers ernaar streeft om het meeste uit zijn moderniseringsplannen te halen, zal elke gelegenheid worden aangegrepen om tegelijkertijd het vermogen en de paraatheid van onze troepen te verbeteren,” vertelde Lt. col.Ted Wong, een woordvoerder van de Marine, aan de Marine Corps Times over het 2e bataljon, de UDP van het 23e Marine Regiment in juni.
het is de eerste keer sinds enkele jaren dat een reserve-eenheid wordt opgeroepen om een UDP aan te nemen.
maar, terwijl de reserve force recon companies de UDP aan het uitbreiden zijn, is hun inzet iets anders dan de Battalion Level UDPs, volgens Maj., Roger Hollenbeck, woordvoerder van Marine Forces Reserve.de reserve Force recon Marines in Okinawa zullen uiteindelijk worden afgelost door een ander Reserve peloton van recon Marines “om continue ondersteuning te bieden aan het actieve bataljon op Okinawa,” zei Hollenbeck.
het vinden van een oplossing
maar het Korps werkt hard om een oplossing te vinden.,eind September begon het Korps Mariniers zijn eerste uitgebreide rangstructuur-evaluatie in bijna 20 jaar om te kijken naar mankrachtproblemen als gevolg van de drang van het korps om te moderniseren, bekend als het Marine Force 2025 concept, volgens een forcebrede boodschap.een overzicht door Manpower and Reserve Affairs identificeerde 42 werkvelden die variëren van verkenning, inlichtingen, luchtvaart en logistiek die lijden aan een omgekeerde rangpiramide, MCCDC zei.,
Omgekeerde rangpiramides kunnen promoties belemmeren en blokkeren en resulteren in een verminderde pool van lagere rang-en-file Mariniers in een verschillende baan. Het kan ook toekomstige bemanningsuitdagingen creëren.
het korps heeft het verkenningsveld als prioriteit aangemerkt.
specifiek bleek dat de e-4-populatie hoger was dan de E-3 ‘ s in de 0321-gemeenschap., Dit betekent dat er meer corporals of niet-commissioned officieren in het verkenningsveld zijn dan junior soldaten.
wat op de lange termijn een groot probleem kan zijn.
Plus, recon ‘ s “Onafhankelijke operator, onafhankelijke denker” model legt “veel verantwoordelijkheid op zelfs de jongste korporaal of korporaal,” zei Talbert.
” de informatie die ze moeten weten en de mentaliteit die ze moeten hebben is waarschijnlijk gelijk aan een sergeant in de infanterie.,”
Marine officials zeggen dat ze niet zeker weten wat de omgekeerde rangstructuur in de 0321 Gemeenschap heeft veroorzaakt, maar zijn momenteel de kwestie aan het herzien.
maar niet alles is kommer en kwel.MCCDC vertelde de Marine Corps Times dat de recon-Gemeenschap haar doelstelling voor rekrutering in het fiscale jaar 2018 en 99 procent van haar retentiedoel had bereikt.
een deel daarvan kan het resultaat zijn van big bucks die het Corps uitdeelde als onderdeel van zijn selectieve Retentiebonussen voor de fiscale jaren 2018 en 2019.,
een sergeant die het recon veld betreedt, kan een bonus van $50.000 krijgen bovenop een laterale kicker van $40.000 van 72 maanden, waarmee een toekomstige recon Marine $90.000 oplevert.
en gunnys en hoger met 10-14 jaar actieve dienst tarief bijna $ 30.000 voor re-inschrijving als een 0321.
” de huidige inventaris van recon Mariniers is voldoende om bijna 90 procent van de vereiste knuppels over de USMC te vullen,” zei woordvoerster kapitein Karoline Foote.
en veranderingen zijn in voorbereiding om de verschillende uitdagingen aan te pakken, zoals verloop, afstuderen en aanwezigheidsgraden.,
vanaf de fiscale jaren 2013-2018 was het hoogste verloop bij BRC 54 procent, wat hoog is, maar niet helemaal overeenkomt met het verloop van de scout sniper school van bijna 67 procent in 2014, dat sindsdien onder de 50 procent is gedaald.
de elite verkennings-en sluipschuttersscholen van het Corps zijn zwaar en fysiek veeleisend. Naar verwachting zijn er relatief hoge uitputtingsgraden, omdat deze scholen proberen de beste en moeilijkste onder een kleine pool van kandidaten te evalueren.,
maar de aanwezigheid bij BRC lijkt ook aan het afnemen te zijn en heeft sinds 2014 niet meer dan 400 kandidaten bereikt, volgens gegevens van Marine Corps Times.
om deze uitdagingen aan te pakken, heeft Training and Education Command onlangs een werkgroep van het managementteam voor Verkenningstraining gelanceerd,” die “lacunes in de recontraining heeft vastgesteld”, aldus Foote.
als gevolg van de werkgroep zal BRC nu 11 extra dagen instructie hebben. Het Korps besloot ook om zijn verkenningsvoorschepingskoers, bekend als de Basic Reconnaissance Primer Course, of BRPC, te actualiseren, wat relatief nieuw is.op basis van historische gegevens en feedback blijft de nieuwe BRPC de broodnodige training in aquaristiek en fysische conditionering bieden., Het zal nu onder meer Land navigatie mogelijk te maken voor een verhoogde sanering en schriftelijke test mogelijkheden om beter voor te bereiden Mariniers voor de cognitieve aspecten van het onthouden en schriftelijke examens in BRC,” Foote uitgelegd.
sommige voormalige en huidige recon Mariniers stellen dat de daling van de aanwezigheid bij BRC kan een gevolg zijn van de primer cursus wieden uit studenten die anders niet zou hebben afgestudeerd BRC.
en Corps ambtenaren zeiden dat sinds de nieuwe screening cursus en veranderingen in BRC ging in werking graduatie tarieven zijn gestegen tot bijna 80 procent.,
” het overgrote deel van het verloop van het Basic Reconnaissance training program is het gevolg van het niet slagen voor de eerste screening,” legde Foote uit. “Zodra kandidaten worden gescreend om te voldoen aan de medische, cognitieve en fysieke vereisten om hoog risico training uit te voeren, het verloop is laag.”