Recon pula: Miksi nämä eliitti Merijalkaväen on edessään työvoiman kriisi

Merijalkaväen tiedustelu-yhteisön on storied historia ulottuu Corps’ ensimmäinen operatiivinen pieni vene yksiköt toisessa maailmansodassa.

Sen lore on innostunut tavoitteita monet nuoret Sotilaat, jotka haluavat ansaita 0321-ammatti erikoisuus.

Recon Merijalkaväen tehtävänä on maa-ja amfibinen tiedustelu, älykkyys kerääminen, valvonta ja pieni yksikkö ratsioita, ja puhutaan linjan välillä erikoisjoukkojen ja tavanomaisten joukkojen.,

”tein jalkaväkeä ensimmäiset neljä vuotta, sitten kyllästyin siihen”, sanoi merijalkaväen Shawn Talbert, 3.tiedustelupataljoonan koulutussolupäällikkö Okinawassa Japanissa. ”Se tuntui melkein umpikujalta. Menin tiedusteluun, jossa ei ole umpikujia. Kaikki on kaninreikiä eri pelloilla.”

Mutta siellä voi olla joitakin kuollut päättyy näköpiirissä.

– Nämä eliitti Merijalkaväen ovat radalla työvoimaa kriisi; yksi, että kysymykset joukkojemme kyky ylläpitää sen tiedustelu voima tulevaisuuteen aikaan nopeaa modernisointia koko voima, ja tiedustella kysymykset tehtävänsä.

tuore tieto on totisinta telleriä.,

x

”Työvoimaa ja Varata Asioiden tunnistettu 0321 MOS kuin ottaa eniten käännetyn luokan pyramidi, erityisesti E-3 E-4 joukkoon, jolla on merkittävä vaikutus edistäminen ajoitus,” Marine Corps Combat Development Command kertoi Marine Corps Times.

Että asia on pahentaa korkea poistuman hinnat recon yhteisön 12 viikon tiukkaa Perus Tiedustelu Tietenkin, tai BRC.,

Poistuman hinnat ovat olleet peräti 54 prosenttia (verovuonna 2014) ovat yhdessä läsnä hinnat, jotka näyttävät olevan vähenemässä, tietojen mukaan saatu Marine Corps Times kautta Freedom of Information Act pyynnöstä ulottuu viimeisen viiden vuoden aikana.

noiden viiden vuoden aikana, BRC: n osallistumisprosentti näki korkea 526 Merijalkaväen vuonna 2013 ja alhainen 280 Merijalkaväen 2016 — lähes 45 prosentin pudotus.,

Entinen ja nykyinen tiedustelu Sotilaat, jotka puhuivat Marine Corps Kertaa ehdolla nimettömänä sanoi, että pienet numerot olivat pettymys ja nosti hälytykset yhteisön kestävyyttä.

missä on SOTURIHENKI?

mutta työvoimahuolet eivät ole ainoita armeijakunnan eliitin ja varastoitujen tiedusteluyksiköiden kohtaamia kysymyksiä.

Monet entiset ja nykyiset recon Merijalkaväen ovat jo pitkään valittanut vaihde, moraali ja yleinen tunne, että heidän skillsets on ollut vajaakäytössä, erityisesti aikana Amerikan counterinsurgency sodat Irakissa ja Afganistanissa.,

mikä todella on tiedustelupalvelun tehtävä 9/11 jälkeisenä aikana ja merijalkaväen erikoisoperaatioiden Komentoaikana?

yhteinen vertailu kertoi Marine Corps Times useat yhteisön jäsenet, kuvaamaan recon on etsiä identiteetti uuden aikakauden, on HBO: n minisarjassa ”Generation Kill,”mikä yksityiskohtia hyödyntää 1st Marine Tiedustelu Pataljoonan, koska se tynnyriä Irakin läpi avaamisen aikana YHDYSVALTAIN hyökkäystä.,

”kohta, korpraali, meidän pitäisi olla tiedustelupartiota puhdasta soturi henki,” Kersantti Brad Colbert, soitti Alexander Skarsgård, sanoo ssa.

”Olemme täällä, 40 kilometriä vihollisen linjojen, ja tämä Jumalan mies täällä, hän on f*ckin’ POG. Itse asiassa hän on konstaapeli POG. Se on yksi kerros byrokratiaa ja tarpeetonta logistiikkaa, yksi A * * Reikä meidän täytyy toimittaa MREs ja vauvapyyhkeitä varten.”

kohtaus kuvaa turhautumista yhteisö, joka usein näkee itse väärinkäytetty ja väärinymmärretty Corps.,

Ajaa panssaroitu kuorma ja suorittaa tehtäviä yleensä kuuluvat jalkaväen yksikköä ei ole, mitä tiedustelu on koulutettu siihen.

”” recon ”- osa on aina vain keijupölytteinen”, tiedustelu-ja tarkka-ampujayhteisön entinen jäsen sanoi.

”Recon ei ole hymyilee; recon on erityinen. Asiat meidän t&R-käsikirjassa ovat erikoisoperaatiotehtäviä. Silti meidän on periaatteessa käytettävä samoja varusteita kuin jalkaväellä.,”

perustamisen MARSOC, siellä on myös ollut ”hieman kilpailun työvoimaa,” välillä on kaksi uima-allasta näkymiä, entinen tiedustelu yritys joukkueenjohtaja kertoi Marine Corps Kertaa vuonna 2017. ”Merijalkaväen on tehtävä valinta.”

Molemmat yhteisöt pyrkivät vetämään sama tyyppi Marine: ”Voit saavat älykkäämpiä, vahvempia, enemmän Alfa-uros tyyppi luvut,” Talbert sanoi.,

Mutta, sikäli kuin muuttaminen ja uusien taitojen oppiminen kuuluu: ”Tiedustelu on pysynyt melko samana viimeiset 20 vuotta tai enemmän,” entinen yritys joukkueenjohtaja sanoi, mistä MARSOC on kehittänyt useita uusia skillsets.

ja muita merkkejä rasituksista on.

Otetaan esimerkiksi, että tänä vuonna Merijalkaväen käyttöön reserve jäsenille 3. ja 4. Force Reconnaissance Yritykset laajentaa 3. Tiedustelu Pataljoonan Okinawa, Japani, osana Yksikön Käyttöönotto-Ohjelma, tai UDP.

UDP: hen osallistuvat yksiköt suorittavat yleensä koulutusta Okinawalla Japanissa tai 31.Marine Expeditionary-yksikön kanssa.,

Se ei ole täysin harvinaista, että reserviläisjoukkuetta kutsua jopa tehdä UDP, mutta joskus se on poimia löysällä aktiivinen-tullin yksiköt, jotka ovat muuten kiireisiä.

Varata Merijalkaväen kanssa 2. Pataljoona, 23 Marine Rykmentti on käyttöön on UDP-Okinawa lokakuussa, kun paikka Camp Pendleton, Merijalkaväen kanssa 5. Rykmentin, 1st Marine Division.

5. Marine Rykmentti oli yksinkertaisesti retasked, jossa arvioidaan ja testataan Corps’ uusi Joint Light Tactical Vehicle, joka on asetettu korvata Merijalkaväen ikääntyminen laivaston Humvees.,

”, Kuten Marine Corps pyrkii hyödyntämään sen uudistussuunnitelmat, jokainen tilaisuus on pyritty parantamaan valmiudet ja valmiuden joukkoja samaan aikaan,” Everstiluutnantti Ted Wong, Meren tiedottaja, kertoi Marine Corps Kertaa noin 2. Pataljoona, 23 Rykmentin UDP-kesäkuussa.

kyseessä on ensimmäinen kerta moneen vuoteen, kun RESERVILÄISYKSIKKÖ on kutsuttu ottamaan UDP: tä vastaan.

Mutta, kun reserve force recon yritykset ovat kohensi UDP, niiden asennus on hieman erilainen kuin pataljoonan tasolla UDPs, mukaan Maj., Roger Hollenbeck, merijalkaväen reservin edustaja.

reserve force recon Merijalkaväen Okinawa lopulta on helpottunut toisen reserve joukkue recon Merijalkaväen ”voidakseen tarjota jatkuvaa tukea aktiivinen velvollisuus pataljoonan Okinawa,” Hollenbeck sanoi.

ratkaisun löytäminen

, mutta armeijakunta tekee kovasti töitä ratkaisun löytämiseksi.,

syyskuun lopussa, Marine Corps potkittiin pois sen ensimmäinen laaja sijoitus rakenne tarkastelun lähes 20 vuotta katso työvoimaa kysymyksiä seurauksena Corps’ push nykyaikaistaa, joka tunnetaan Marine Force 2025-konseptin mukaan forcewide viesti.

arvostelu yrityksestä Työvoimaa ja Varata Asioiden tunnistettu 42 työtä aloilla, jotka vaihtelevat tiedustelu, tiedustelu -, ilmailu-ja logistiikka, jotka kärsivät ylösalaisin luokalla pyramidi, MCCDC sanoi.,

Käänteinen luokalla pyramidit voi hankaloittaa ja pattitilanne tarjouksia ja seurauksena vähentynyt allas alempi sijoitus-ja-tiedosto Merijalkaväen eri työtä. Se voi myös luoda tulevaisuuden miehityshaasteita.

armeijakunta on nostanut tiedustelukentän etusijalle.

Erityisesti, Työvoimaa ja Varata Asioiden todettiin, että E-4 väestöstä oli suurempi kuin E-3s vuonna 0321 yhteisön., Tämä tarkoittaa, että on enemmän corporals tai aliupseerit upseerit recon alalla kuin junior värvätty ihmisiä.

joka voisi olla iso ongelma pitkällä tähtäimellä.

Plus, tiedustelu on ”riippumaton toimija, itsenäinen ajattelija” – malli asettaa ”paljon vastuuta, jopa nuorin korpraali tai alikersantti,” sanoi Talbert.

”heidän tarvitsemansa tiedot ja heidän tarvitsemansa ajatusmaailma vastaavat todennäköisesti jalkaväen kersanttia.,”

merenkulkuviranomaiset sanovat, etteivät ole varmoja, mikä on aiheuttanut nurinkurisen palkkaluokan rakenteen 0321 yhteisössä, mutta tarkastelevat asiaa parhaillaan.

mutta kaikki ei ole Doomia ja synkkyyttä.

MCCDC kertoi Marine Corps Kertaa, että tiedustelu yhteisön tavannut sen tilikauden 2018 rekrytointi tavoite ja 99 prosenttia sen säilyttämistä tavoite.

Jotkut jotka voivat olla seurausta big bucks Corps kuperasta osana Valikoiva Säilyttäminen Bonuksia julkisen talouden vuosina 2018 ja 2019.,

kersantti siirtymässä recon kenttä voisi netto 50 000 dollarin bonuksen päälle 72 kuukauden sivusuunnassa kicker $40,000, nettoutus tulevaisuuden recon Marine 90 000 dollaria.

Ja gunnys ja edellä 10-14 vuoden aktiivisen palvelun hinta lähes 30000 dollaria reenlisting kuin 0321.

”nykyisen varaston recon Merijalkaväen riittää täyttämään lähes 90 prosenttia tarvittavat aihiot koko USMC”, sanoi tiedottaja Kapteeni Alvin Foote.

Ja muutoksia on tapahtumassa käsitellään sen eri haasteita ovat poistumaa, valmistuminen ja osallistuminen hinnat.,

vero-vuosina 2013-2018, korkein poistuman korko BRC oli 54 prosenttia, joka on korkea, mutta ei aivan sama scout sniper koulu poistuman osuus lähes 67 prosenttia vuonna 2014, joka on sittemmin pudonnut alle 50 prosentin.

armeijakunnan eliittikoulut tiedustelu-ja tarkka-ampujakoulut ovat työläitä ja fyysisesti vaativia. Suhteellisen korkeita osallistumisasteita odotetaan, sillä näissä kouluissa pyritään arvioimaan pienen ehdokasjoukon parasta ja kovinta.,

Mutta osallistuminen BRC myös näyttää olevan laskussa ja ei ole korkeimmillaan yli 400 ehdokasta, koska 2014, tietojen mukaan saatu Marine Corps Times.

näiden haasteiden ratkaisemiseksi, Koulutus ja Koulutus Komento äskettäin käynnistyi Tiedustelu Koulutuksen johtoryhmä työryhmä”, joka ”tunnistaa aukot” recon koulutus, Foote sanoi.

tuloksena työryhmä, BRC on nyt 11 vuorokautta opetusta. Corps päätti myös päivittää sen recon haastattelen tietysti tunnetaan Perus Tiedustelu Primer Tietysti, tai BRPC, joka on suhteellisen uusi.

”historiatietojen ja palautteen avulla uusi BRPC antaa edelleen kaivattua koulutusta akvamatiikassa ja fyysisessä ehdollistamisessa., Se on nyt myös Maa-Navigointi mahdollistaa lisääntynyt kunnostamisen ja kirjallinen koe mahdollisuuksia valmistautua paremmin Merijalkaväen kognitiivisia näkökohtia ulkoa ja kirjalliset tentit koko BRC,” Foote selitti.

Jotkut entiset ja nykyiset recon Merijalkaväen posit lasku osallistuminen BRC voi olla seurausta pohjamaali tietysti kitkeminen pois opiskelijat, jotka muuten ei olisi valmistunut BRC.

Ja Corps virkamiesten sanoi, koska uusi seulonta aikana ja muutokset BRC astui voimaan valmistumisen hinnat ovat nousseet lähes 80 prosenttia.,

”valtaosa poistuman Perus Tiedustelu koulutusohjelma johtuvat epäonnistumiset läpäistävä alustava seulonta,” Foote selitti. ”Kun ehdokkaat on seulottu vastaamaan lääketieteellisiä, kognitiivisia ja fyysisiä vaatimuksia suorittaa korkean riskin koulutus, attrition määrä on alhainen.”