monet meistä työpaikalla, one kokoukset ovat välttämätön paha, vältettävä kaikin keinoin.

”kiusallinen.””Epäjärjestyksessä.” ”Turha.”1: 1s tuottaa lukemattomia kielteisiä tunteita jopa innokkaimmat työntekijät. Vankka, standardi ja hyvin suunniteltu agenda voi estää tuon negatiivisuuden – ja tehdä yhden kokouksen tuottavaa ja kannattavaa.

mikä on one on one meeting?

a 1: 1-kokous on säännöllinen oma istumajärjestys esimiehen ja työntekijän välillä., One tapaamisia tarkoituksena on yhdistää työntekijöiden hallinta, jossa he voivat ilmaista tunteitaan, voittaa esteitä, suunnitella tulevaisuutta, ja kysyä neuvoa.

miksi tarvitset 1:1 kokousta

runsaasti tapaamisia työpaikoilla ovat oikeasti aikamittareita. Kuinka monta kertaa olet nähnyt meemin, jossa lukee: ”selvisin toisesta tapaamisesta, jonka olisi pitänyt olla sähköposti?”Tunne on kaikkialla kaikentyyppisissä yrityksissä. Usein jopa joukkueen lähtöselvitys voidaan nähdä turhana.

mutta mikä tekee tästä yleisen tunteen?, Voi olla, että tiimisi jäsen tuntee itsensä eristetyksi tai ennenkuulumattomaksi.

siksi 1:1 kokoukset ovat tärkeitä niin työntekijöille kuin esimiehillekin. 1: 1: ssä esimiehet voivat varmistaa, että työntekijät sijoittavat painopisteensä sinne, missä sen pitää olla.

Näiden kokousten antaa johtajalle mahdollisuuden ohjata työntekijä heidän ammatillisia tavoitteita luoda vahvempi side ja onnellinen työpaikalla. Tämän hyödyn hyödyntämiseksi sinun on suunniteltava tehokas kokous rakentamalla hyvin suunniteltu kokoussuunnitelma.,

Miten rakentaa 1:1 kokouksen esityslista

Jokainen yksi-vastaan-yksi kokous tulisi sisältää:

  • Palaute
  • Valmennus
  • Muistiinpanot edellisen kokouksen

yksi yhden kokouksen esityslista tulisi jakaa ennen kokousta, antaa sekä esimiehen ja työntekijän mahdollisuus sisällyttää omia muistiinpanoja ja kysymyksiä.

Haluatko optimoida tapaamiseesi kuluneen ajan? Lisää aikaa esto agendaasi varmista, että kokous pysyy raiteillaan ja ei aja yli. Ja rohkaise tiimisi jäseniä pitämään kokouksen jälkeisen päivän, jotta he voivat työskennellä keskeytyksettä.,

Tässä on yksi yhden kokouksen malli rakentaa seuraava ohjelma:

1:1 agenda-malli

Haluatko malli asettaa esityslistan oman one tapaamisia? Olemme laittaneet yhdessä—voit löytää sen täältä:

1:1 Kokoukset: Näyte Esityslistan Malli Johtajat

Miten rakenne 1:1 kokoukset? Tweet at us @flock with your top suggestions.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *