Er-B ist ein unabhängig und privat Lebensmittel-Einzelhändler vor über 100 Jahren gegründet. Der Lebensmittelhändler bedient hauptsächlich Gemeinden in Texas und Mexiko mit über 300 Geschäften.

Fakten Über das Arbeiten bei H E B

Mindestalter für die Arbeit bei H E B: 16 Jahre alt (Wie alt muss man sein, um arbeiten bei H E B?)

H E B Öffnungszeiten: Täglich geöffnet: 6: 00-12: 00 Uhr

Verfügbare Positionen bei H E B: Bag Boy, Kassierer, Checker, Food representative, Night Stocker

Druckbare Anwendung: Nein., Suche Stellenangebote oder besuchen Sie offizielle Website.

H-E-B Employee Interview Videos

Hören Sie ehemalige Mitarbeiter diskutieren die Arbeit bei H-E-B:

Beschäftigungsmöglichkeiten bei H-E-B

Verschiedene Einstiegsrollen
Die Kette bietet Beschäftigung in verschiedenen Abteilungen in jedem Geschäft. Zu den Einstiegsjobs, die häufig bei H-E-B zu finden sind, gehören Kassierer, Bagger, Parkplatzbegleiter, Nachtlager und Vertreter des Essensdienstes. Teilzeit – und Vollzeitbeschäftigung sind leicht verfügbar und es gibt Managementmöglichkeiten für qualifizierte Bewerber.,

Ausbildung, Bezahlung und Fähigkeiten
Einstellungsmanager suchen energische, motivierte Bewerber, um flexible Einzelhandelspläne zu füllen. H-E-B bietet seinen Mitarbeitern wettbewerbsfähige Bezahlung und hervorragende Vorteile. Eine Aus-und Weiterbildung für den beruflichen Aufstieg innerhalb des Unternehmens ist ebenfalls verfügbar.

H-E-B Berufsbezeichnungen und Gehaltsinformationen

Die Lebensmittelkette akzeptiert Bewerbungen von erstmaligen und erfahrenen Mitarbeitern gleichermaßen. Arbeitssuchende können sich online oder persönlich bei H-E-B Stores bewerben. Achten Sie auf die Altersanforderungen, da bestimmte Jobs erfordern, dass Bewerber 18 Jahre alt sind.,

Kassierer

  • Kassierer scannen Gegenstände und sammeln Zahlungen von Gästen.
  • Erfahrung in schnelllebigen, Kundendienstpositionen ist bevorzugt, aber nicht erforderlich.
  • H-E-B Mitarbeiter müssen auf Kundenbedürfnisse achten.
  • Kassierer verdienen Stundenlöhne um $ 10.00.

Essen-Vertreter

  • Er-B beschäftigt food-service-Vertreter in Ihrer Bäckerei, feinkost und Fertiggerichte Abteilungen.
  • Die Bewerber müssen 18 Jahre alt sein, ein Abitur oder ein gleichwertiges Zeugnis haben und in verschiedenen Schichten arbeiten können.,
  • Mitarbeiter verdienen durchschnittlich $ 10.00 pro Stunde.
  • Arbeitssuchende müssen in der Lage sein, Produkte vorzubereiten, zu verpacken und zu verkaufen und bei Bedarf bei der Kundenauswahl behilflich zu sein.

Nachtstocker

  • Für diese Position wird eine vorherige Lagererfahrung bevorzugt.
  • H-E-B wird jedoch qualifizierte Arbeitssuchende ausbilden.
  • Kandidaten müssen über gute Organisations-und Zeitmanagementfähigkeiten verfügen.
  • Nachtlager müssen über Nacht arbeiten, Handarbeit leisten und verschiedene leichte Maschinen bedienen.
  • Mindestlohn für diese Position ist $12.,00 eine Stunde.

Tipps zur Bewerbung

Bewerber können Bewerbungsformulare in Geschäften oder auf der H-E-B-Website ausfüllen. Online-Kandidaten erstellen Anmeldeinformationen und schließen eine mehrstufige Bewerbung ab. Arbeitssuchende müssen ihre Zeit verwalten, um Umfragen und Fragebögen auszufüllen.

Bewerbungsstatus

Job-Hoffnungsträger können den Status ihrer Bewerbungen verfolgen, indem sie sich in Online-Profilen anmelden. Im Durchschnitt sollten Einzelpersonen damit rechnen, zwischen ein und zwei Wochen zu warten., Einstellungsmanager rufen in der Regel ein informelles Telefoninterview an und führen es durch, In dem Bewerber aufgefordert werden können, Einzel-und Gruppeninterviews durchzuführen.

Vorteile der Arbeit für H-E-B

Berechtigte Arbeitnehmer haben Zugang zu erschwinglichen Gesundheitsschutz einschließlich Krankenversicherung. Mitarbeiter können auch verdienen:

  • Bezahlter Urlaub
  • Bezahlte Freizeit
  • Einschreibung in 401(k) Pensionspläne

H-E-B bietet auch einen Rabatt von 10 Prozent für Mitarbeiter sowie saisonale und leistungsbezogene Boni.,

Weitere Informationen zu H-E-B

Im Jahr 2002 wurde der H-E-B Excellence In Education Award ins Leben gerufen, um herausragende öffentliche Schulbezirke und Fachkräfte zu ehren. Das Unternehmen gewährt jährlich 800,000 US-Dollar für diese Ehre, was mit ihren vielen gemeinnützigen Arbeiten im Einklang steht.

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