Wissen ist wichtig, um im Leben, in Ihrer Karriere und in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu sein. Ohne neue Konzepte zu lernen und Ihr Handwerk zu beherrschen, ist es schwierig, Ihr ausgewähltes Karriere-oder Archivwissen an die nächste Generation weiterzugeben. Visuelles Lernen ist eine Möglichkeit, dies zu tun, und es kann unglaublich effektiv sein, um Ihnen zu helfen, besser zu arbeiten.
Inhalt kommt in verschiedenen Formen, und weil, wie wir lernen, beeinflusst, wie viel wir wissen, müssen wir über Lernstile sprechen., Dieser Artikel konzentriert sich darauf, wie Sie visuelles Lernen nutzen können, um Ihre Karriere oder Ihr Unternehmen zu fördern.
Die Wichtigkeit, Ihren Lernstil zu kennen
Wenn Sie Ihren Lernstil kennen, können Sie neue Informationen nach besten Kräften verarbeiten. Es reduziert nicht nur Ihre Lernkurve, sondern Sie können dieselben Konzepte auch effektiv an andere weitergeben.
Alles beginnt, wenn Sie zuerst den besten Weg finden, den Sie lernen können.,
Als Student fand ich bald heraus, dass das Belegen von Online-Kursen ohne Sehhilfen oder ein Lehrer vor mir zu einer schlechten Beibehaltung von Konzepten führte. Sicher, ich habe gute Noten bekommen und in meinen Online-Prüfungen hervorragend abgeschnitten. Ich stellte jedoch fest, dass ich dieses Leistungsniveau nicht halten konnte, weil ich bis zum Ende des Semesters 80 Prozent des Kursinhalts vergessen hatte.
Es gibt verschiedene Arten von Lernstilen, die als Teil des VARK-Modells existieren., Um eine Vorstellung davon zu geben, wie sich visuelles Lernen im Vergleich zu anderen Lernstilen stapelt, finden Sie hier eine kurze Erwähnung einiger der verschiedenen Arten von Lernstilen, die wir haben.,
Die vier beliebtesten Arten von Lernstilen sind:
- Visueller Lernstil (Lernen durch Sehen)
- Akustischer oder auditiver Lernstil (Lernen durch Hören gesprochener oder präsentierter Informationen)
- Lesen/Schreiben Lernstil (Lernen durch Lesen und Schreiben von Texten)
- Taktiler/Kinästhetischer Lernstil (Lernen durch Berühren und Tun)
Für die Zwecke dieses Artikels konzentrieren wir uns auf die Verwendung von visuelles Lernen.
Sind Sie ein visueller Lerner?,
Wenn es um die Steigerung Ihrer Karriere, business (oder Bildung), eine visuelle Lerner ist, wer würde auf jeden Fall wählen Sie Formen, Bilder, Symbole, oder Lesen über auditive Nachrichten.
Dies kann bedeuten, dass Sie es vorziehen, eine tatsächliche Karte zu lesen, wenn Sie zu einem neuen Ort navigieren, anstatt verbale Anweisungen zu hören. Es kann auch bedeuten, dass Sie Probleme haben, sich daran zu erinnern, was Ihr Manager bei dem Treffen gesagt hat, weil es keine Grafiken oder Illustrationen gab, um die aufgeworfenen Punkte zu unterstützen.,
Die meisten Menschen, die mit dem Lernen zu kämpfen haben, nutzen wahrscheinlich nicht ihre besten Lernstile. Je früher Sie erkennen, wie Ihr Lernstil Ihren Erfolg steigern kann, desto weniger Probleme werden Sie während Ihrer gesamten Karriere mit der Verarbeitung neuer Informationen haben.,
Insbesondere visuelles Lernen kann jedoch Ihre Karriere oder Ihr Geschäft wirklich ankurbeln, unabhängig davon, ob es sich um Ihren bevorzugten Lernstil handelt oder nicht, und deshalb:
Mehrere Studien sind zu dem Schluss gekommen, dass das Gehirn mithilfe von Sehhilfen mehr Informationen behält. Mit anderen Worten, Bilder werden direkt von unserem Langzeitgedächtnis verarbeitet, wodurch wir Informationen für längere Zeit speichern können.
Während einige Lektionen mündlich durchgeführt werden können, können mehrere Konzepte nur sinnvoll sein, wenn Sie ein Bild mit einer Erklärung von Sequenzen haben (dh Lernen über menschliche DNA).,
Visuelles Lernen verwendet einen anderen Teil des Gehirns, und visuelle Hinweise werden von dem Teil des Gehirns verarbeitet, der als Okzipitallappen bekannt ist.
Indem Sie während des Lernens mehr Teile des Gehirns einbeziehen, können Sie Konzepte besser verstehen und eine bessere Interaktion mit Ihrer unmittelbaren Umgebung ermöglichen.
So verwenden Sie visuelles Lernen für den Erfolg
Hier sind 4 Möglichkeiten, visuelles Lernen zu verwenden, um Ihre Karriere oder Ihr Geschäft zu steigern:
1., Bringen Sie die To-Do-Liste zurück
Wir leben in einer Zeit, in der Computer praktisch jeden Aspekt der Produktivität und die meisten menschlichen Funktionen übernommen haben. Schriftliche Listen geben jedoch ein Comeback, und mit einer endlosen Anzahl wichtiger Aufgaben kann eine To-Do-Liste von Aufgaben in der Reihenfolge Ihrer Wichtigkeit Ihre Produktivität verbessern.
Während das Erstellen einer Liste zunächst eine Herausforderung darstellt, bietet das Hinzufügen von Farben und Formen zu geschriebenen Listen, die Sie persönlich schreiben und verwalten, eine zusätzliche Ebene der Sicherheit und Hilfen, damit Sie tatsächlich Dinge erledigen können.,
Ich habe diese Technik in meiner Arbeit als Krankenschwester ausprobiert und festgestellt, dass das Hinzufügen von Formen und Farben zu Aufgabenlisten mir hilft, Aufgaben zu delegieren, zu erkennen, wo mehr Arbeit benötigt wird, und macht es einfach, abgeschlossene Aufgaben am Ende des Tages zu streichen.
2. Fügen Sie Diagramme, Diagramme und Symbole zu Berichten hinzu
Ja, es scheint mehr Arbeit für Sie zu sein, aber Diagramme ermöglichen es Ihnen, den Herzschlag Ihres Unternehmens zu überwachen.
Diagramme und Diagramme helfen Ihnen, Trends in Ihren Finanzen zu finden, ein Budget zu erstellen und Datenüberstunden zu analysieren., Mit Hilfe der auf dem Markt verfügbaren kostenlosen und Premium-Software ist es einfacher geworden, einfache Daten in wenigen Minuten in relevante Informationen umzuwandeln, die in verschiedenen Formen und Bildern angezeigt werden.
Als Unternehmer können Sie Vorhersagen treffen und Mittel mit Bedacht zuweisen, wenn Sie sehen können, ob Ihre Bemühungen belohnt werden. Sie können Farben und Diagramme verwenden, um Aktionen an Mitglieder Ihres Teams zu delegieren und gleichzeitig die Leistung zu verfolgen.,
Wenn Sie in monatliche, vierteljährliche, zweijährige oder jährliche Ziele unterteilt sind, kommunizieren Diagramme und Diagramme, was gewöhnlicher Text nicht kann.
3. Effektiv Brainstorming mit Mind-Mapping
Mit Mind-Mapping organisieren Sie Informationen genau und zeichnen Beziehungen zwischen Konzepten und Stücken aus einem Ganzen, was eine großartige Möglichkeit ist, visuelles Lernen zu nutzen.
Stellen Sie sich eine Mindmap als Baum mit mehreren Zweigen vor. Zum Beispiel kann der Baum das Gesundheitswesen symbolisieren, während jeder Zweig für Krankenpflege, Medizin, Laborwissenschaften usw. steht., Wenn Sie sich die Krankenpflege ansehen, können Sie sich weiter in Pflegetypen verzweigen; pädiatrische, Frauengesundheit, Intensivpflege, und so weiter.
Es ist eine interessante Beziehung; Je mehr Ideen Sie für Ihr ausgewähltes Thema entwickeln können, desto tiefer werden Sie und desto stärker ist die Assoziation.
Mind Maps zeigen Ihnen wirklich Beziehungen zwischen Themen und Themen und vereinfacht Prozesse, die auf den ersten Blick kompliziert erscheinen könnte. In gewisser Weise ist es wie eine grafische Darstellung von Fakten, die in einem einfachen, visuellen Format dargestellt werden.,
Mind Mapping ist nicht nur auf Karriereprofis beschränkt; Unternehmer können von Mind Mapping profitieren, indem sie ihre Online-Lernaktivitäten organisieren und komplexe Aufgaben in einfache Aktionen aufteilen, damit Sie die Produktivität genau messen können.
4. Hinzufügen von Video-Streaming zu Meetings
Was wäre, wenn Sie die Produktivität Ihrer Teammitglieder durch Video-Streaming Ihrer Meetings oder Hinzufügen von Flash-Animationen zu Ihrer Präsentation verdoppeln könnten?,
Wenn Sie Kollegen Videos als alternative Methode zur Verarbeitung von Informationen anbieten, besteht eine größere Wahrscheinlichkeit, dass Informationen gespeichert werden, da wir diese Geschichten als Bilder in unseren Köpfen nachbilden.
Für Organisationen, die virtuelle Meetings abhalten, kann dies auch eine effektive Möglichkeit sein, die Leistung zu verbessern, da die Mitarbeiter ihre Kollegen zusätzlich zu sehen können, welche Form von Video während des Meetings bereitgestellt wird.
Letzte Gedanken
Die Frage ist nicht, ob visuelles Lernen besser ist als die anderen Lernstile., Jeder hat seine Vorzüge und Situationen, in denen sie am nützlichsten sind.
Ziel ist es, Ihren bestehenden dominanten Lernstil durch visuelles Lernen zu ergänzen, damit Sie einen signifikanten Schub in der Verarbeitung und Verwendung alltäglicher Informationen erleben können.
Möglicherweise stellen Sie fest, dass das Verständnis wissenschaftlicher Konzepte nach dem Einbeziehen von visuellem Lernen viel einfacher ist oder dass Sie den Wert Ihres Unternehmens verstehen können, wenn Sie auf einen visuellen Bildschirm mit Diagrammen und Grafiken projiziert werden.,
Das übergeordnete Ziel ist es, immer zu lernen und weiterhin den visuellen Lernstil in Ihrer Karriere und Ihrem Geschäft zu nutzen.
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