Ziel: Erweiterte Arbeitspläne-solche, die von den üblichen acht Stunden pro Tag, 35 bis 40 Stunden pro Woche variieren-sind in der Krankenpflege üblich und tragen zu Problemen bei der Einstellung und Bindung von Pflegekräften bei, zusätzlich zur Gefährdung der Patientensicherheit und der Gesundheit und des Wohlbefindens von Krankenschwestern. Diese Studie beschreibt die Art und Prävalenz solcher Zeitpläne in Pflegeeinrichtungen.,
Methoden: Quantitative Befragung erhobenen Daten als Teil der Krankenschwestern Arbeitswelt und Gesundheit Studie analysiert wurden. Die Stichprobe Bestand aus 2,273 RNs. Es wurden demografische Daten, Informationen über die Hauptjobs der Befragten (Position, Arbeitsplatz und Fachgebiet) sowie spezifische Arbeitsplanvariablen analysiert, einschließlich Daten zu außerhalb der Schichten, Pausen, Überstunden und Bereitschaftsanforderungen, Freizeit zwischen den Schichten und wie oft die Befragten mehr als 13 Stunden pro Tag und an geplanten freien Tagen und Urlaubstagen gearbeitet haben., Die Befragten wurden auch zu Aktivitäten außerhalb der Arbeit, Pendelzeit und anderen nicht pflegenden Aktivitäten und Aufgaben befragt.
Ergebnisse: Mehr als ein Viertel der Stichprobe berichteten, dass Sie in der Regel arbeitete 12 Stunden oder mehr pro Tag, als mehr als die Hälfte der Krankenhaus-Personal, Krankenschwestern und mehr als ein Drittel derjenigen, die mit mehr als einem job. Ein Drittel der Gesamtstichprobe arbeitete mehr als 40 Stunden pro Woche, und mehr als ein Drittel arbeitete sechs oder mehr Tage hintereinander mindestens einmal in den vorangegangenen sechs Monaten. Fast ein Viertel der Schichten., Fast ein Viertel der Krankenschwestern mit mehr als einem Job arbeitete 50 oder mehr Stunden pro Woche, und es war wahrscheinlicher, dass sie viele Tage hintereinander arbeiteten, ohne ausreichende Ruhezeiten zwischen den Schichten und während der geplanten Freizeit. Alleinerziehende waren so wahrscheinlich wie diejenigen mit mehr als einem Job zu arbeiten 13 zu 15 Stunden pro Tag, 50 zu 60 Stunden oder mehr pro Woche, und viele Tage hintereinander. Siebzehn Prozent aller Pflegekräfte arbeiteten Überstunden, fast ein Viertel der Alleinerziehenden. Fast 40% der gesamten Stichprobe und mehr als 40% der Krankenschwestern des Krankenhauspersonals hatten Jobs mit Bereitschaftsanforderungen.,
Schlussfolgerungen: Der Anteil der Krankenschwestern, die Arbeitszeiten gemeldet haben, die die Empfehlungen des Instituts für Medizin überschreiten, sollte branchenweite Bedenken hinsichtlich Müdigkeit und Gesundheitsrisiken für Krankenschwestern sowie der Sicherheit von Patienten in ihrer Obhut aufwerfen.