Was ist Innovation? 15 experten teilen ihre Innovationsdefinition

Stefan Lindegaard

Was ist Ihre Definition von“innovation“? Ich versuche, „Innovation“ nicht so zu definieren, wie wir unsere Verwendung von Wort und Begriff abschwächen sollten.

Welchen Fehler machen Unternehmen oft, wenn sie von Innovation sprechen? Sie reden zu viel über innovation. Sie sollten zu den Grundlagen zurückkehren.,

Welche einfache Sache kann ein Unternehmen tun, um ihre Konversation / Perspektive über Innovation zu ändern? Hör auf, über Innovation zu reden. Fokus auf Unternehmenstransformation – in den meisten Fällen sollte dies durch Digitalisierung und Disruption getrieben werden.

Stefan Lindegaard ist der Cheftransformator bei Transform-or Die! Autor, Referent und Berater mit Schwerpunkt Corporate Transformation auf Basis von Digitalisierung, Disruption und Innovation., Twitter: @lindegaard

Drew Boyd

Was ist Ihre definition von „innovation“? alles, was neu, nützlich und überraschend ist. Das letzte Kriterium, überraschend, neigt dazu, Leute zu „überraschen“, weil sie normalerweise nicht viele Leute darüber reden hören. Für mich sind die einfachen eine großartige Innovation, die dich dazu bringt, dir die Stirn zu schlagen und zu sagen: „Mann, warum habe ich nicht daran gedacht?”.

Welchen Fehler machen Unternehmen oft, wenn sie darüber reden?, Der größte Fehler, den Unternehmen machen, besteht darin, keine Bestandsaufnahme darüber zu machen, wie innovativ sie bereits sind. Ich habe mit einigen der innovativsten Unternehmen der Welt zusammengearbeitet, deren Mitarbeiter stöhnen, dass sie nicht innovativ genug sind oder dringend eine „Innovationskultur“ wollen.“Es ist verrückt. Also sage ich den Unternehmen, dass sie kein Innovationsproblem haben. Sie haben ein Mitarbeiterwahrnehmungsproblem. Meine beste Vermutung ist, dass Mitarbeiter frustriert sind, wenn sie sehen, dass ihr Unternehmen ein tragfähiges Projekt zugunsten anderer Prioritäten tötet. Es zermürbt sie.,

Welche einfache Sache kann ein Unternehmen tun, um ihre Konversation / Perspektive darüber zu ändern? Eine einfache Sache, die Unternehmen tun können, um das Gespräch über Innovation zu ändern, ist es, es zu trainieren. Richten Sie formale Kurse ein, in denen systematische Innovationsmethoden wie SIT und TRIZ vermittelt werden. Unterrichten Sie Menschen über Ideenmanagement, Ideenauswahl und Pipeline-Entwicklung. Mit anderen Worten, sehen Sie Innovation als Kompetenz wie Führung oder Ethik.

Drew Boyd ist Co-Autor des in der Box: Ein Bewährtes System für die Kreativität für Bahnbrechende Ergebnisse. Innovation practitioner, professor, blogger und speaker., Twitter: @DrewBoyd

Michael Graber

Was ist Ihre definition von „innovation“? Neue, organische Wertschöpfung durch Kreativität, vertiefte Beziehungen zu Verbrauchern und Kunden und neues Denken.

Welchen Fehler machen Unternehmen oft, wenn sie von Innovation sprechen? Da Innovation ein Prozess ist, betrachten sie ihn eher als Value-Engineering-Prozess als als als Wertschöpfungsprozess.,

Welche einfache Sache kann ein Unternehmen tun, um ihre Konversation / Perspektive über Innovation zu ändern? Lebe es. Host workshops. Bootcamps. Zeigen Sie Executive Support für Innovationsprojekte.

Michael Graber ist Mitbegründer und Managing Partner bei Southern Growth Studio und hat einen besonderen Fokus auf Innovation, um wirkungsvolle Go-to-Market-Strategien und Produkteinführungen zu liefern. Twitter: @SouthernGrowth

Jorge Barba

Was ist Ihre Definition von“innovation“?, etwas Neues oder anderes, das der Welt einen Mehrwert bietet, mit den Schlüsselkriterien, die ich nicht innovativ bin, wenn ich das Leben der Menschen nicht verbessere. Einfach gesagt, es ist die Zukunft geliefert.

Welchen Fehler machen Unternehmen oft, wenn sie darüber reden? Fehler sind zu viele, man bestraft Menschen dafür, dass sie neue Sachen ausprobieren. Führungskräfte, die eine Organisation aufbauen möchten, die konsequent innovativ ist, müssen den Mitarbeitern sechs Dinge bieten: Freiheit, Ressourcen, verschiedene Teams, Unterstützung, Ermutigung und Herausforderung., Mit anderen Worten, Sie können es so formulieren: Haben Sie mutige Ziele, gehen Sie aus dem Weg und belohnen Sie die Menschen für ihren Versuch.

Welche einfache Sache kann ein Unternehmen tun, um ihre Konversation / Perspektive darüber zu ändern? Unternehmen, genau wie Menschen, kommen auf ihre eigene Weise. Fragen Sie also, wie hindern wir Menschen daran, die notwendigen Dinge zu tun, die Innovationen vorantreiben? Dann hör auf, das zu tun und fang an, das zu tun.

Jorge Barba ist ein Innovationsaufständischer und Partner bei Blu Maya, einer Innovationsberatung, die gewöhnlichen Unternehmen hilft, außergewöhnlich zu werden., Twitter: @jorgebarba

Analyse der Innovationsdefinition

Wie Sie anhand aller obigen Antworten sehen können, hat jeder Experte seine eigenen Ansichten darüber, was Innovation ist und wie Unternehmen sie verbessern können. Einige von ihnen weisen sogar zu Recht darauf hin, dass es ein bisschen ein Schlagwort geworden ist, und vielleicht sollten wir nicht nach einer singulären Definition suchen, da sie je nach den Umständen variieren wird.,

Aber nachdem wir alle Antworten durchgesehen hatten, wurde klar, dass es definitiv einige zugrunde liegende Themen gibt, die immer wieder auftauchen.,iv>Definition nicht wichtig

Basierend auf all diesen Faktoren zusammen, wenn wir die ultimative Innovationsdefinition erstellen würden, wäre es:

Die ultimative Definition von Innovation

Ausführen einer Idee, die eine bestimmte Herausforderung adressiert und sowohl für das Unternehmen als auch für den Kunden einen Wert erzielt

Also da hast du es., Die ultimative innovation definition, zusammengestellt auf der Grundlage der Analyse der einige der weltweit größten Innovations-Vordenker.

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