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Formaldehyd ist ein farbloses, stark riechendes Gas, das häufig in wässrigen (wasserbasierten)Lösungen vorkommt. Häufig als Konservierungsmittel in medizinischen Labors undmortuaries verwendet, ist Formaldehyd auch in vielen Produkten wie Chemikalien, Spanplatten, Haushaltsprodukten, Klebstoffen, permanenten Pressgeweben, Papierproduktbeschichtungen,Faserplatten und Sperrholz enthalten. Es ist auch weit verbreitet als industrielles Fungizid, Keimstoffund Desinfektionsmittel.,

Obwohl der Begriff Formaldehyd verschiedene beschreibtmischungen von Formaldehyd, Wasser und Alkohol,der Begriff „Formalin“ wird verwendet,um eine gesättigte zu beschreibenlösung von Formaldehyd in Wasser gelöst, typischerweise mit einem anderen Mittel, am gebräuchlichstenmethanol, hinzugefügt, um die Lösung zu stabilisieren. Formalinis typischerweise 37% Formaldehyd nach Gewicht (40% byvolume) und 6-13% Methanol nach Volumen in Wasser.Die Formaldehydkomponente liefert das Desinfektionsmittelwirkungen von Formalin.

Was Arbeitgeber wissen sollten

Der OSHA-Formaldehydstandard (29 CFR1910.,1048) und gleichwertige Vorschriften in Staatenmit OSHA-genehmigten staatlichen Plänen schützen Arbeiter, die Formaldehyd ausgesetzt sind, und gelten für alle Berufspositionen gegenüber Formaldehyd aus Formaldehyd, seinen Lösungen und Materialien, die Formaldehyd freisetzen.

• Die zulässige Expositionsgrenze (PEL) für Formaldehyd am Arbeitsplatz beträgt 0,75 Teileformaldehyd pro Million Luftteile (0,75 ppm)gemessen als 8-Stunden-zeitgewichteter Durchschnitt(TWA).,
• Die Norm enthält eine zweite PEL in Form einer Kurzzeitexpositionsgrenze (STEL) von 2 ppm, die die maximal zulässige Exposition während eines Zeitraums von 15 Minuten darstellt.
• Das Maßnahmenniveau – das der Standardauslöser für eine erhöhte Überwachung der Arbeitshygiene und die Einleitung einer medizinischen Überwachung der Arbeitnehmer ist-beträgt 0,5 ppm, wenn es als 8-stündige TWA berechnet wird.

Schädliche Wirkungen auf Arbeitnehmer

Formaldehyd ist ein sensibilisierendes Mittel, das bei der Erstbelichtung eine Reaktion des Immunsystems auslösen kann. Es ist auch eine Krebsgefahr., Akute Exposition ist sehr reizend für Augen,Nase und Hals und kann jeden Husten und Niesen lassen. Eine nachfolgende Exposition kann schwere allergische Reaktionen der Haut, der Augen und der Atemschutzmasken hervorrufen. Die Einnahme von Formaldehyd kann tödlich sein, und eine langfristige Exposition gegenüber niedrigen Konzentrationen in der Luft oder auf der Haut kann asthmaähnliche Atemwegsprobleme und Hautreizungen wie Dermatitis und Hautausschlag verursachen. Konzentrationen von 100 ppm sind immediatelangerous to life and health (IDLH).

Hinweis: Das National Institute for OccupationalSafety and Health (NIOSH) betrachtet 20 ppm Formaldehyd als IDLH.,

Expositionswege

Arbeiter können Formaldehyd als Gas einatmen odervapor oder absorbieren es durch die Haut als Flüssigkeit.Sie können während der Behandlung von Textilien ausgesetzt werdenund die Produktion von Harzen. Zu den Gruppen mit potenziell hohem Risiko gehören neben Gesundheitsfachkräften und medizinischen Labortechnikern auch Leichenarbeiter sowie Lehrer und Schüler,die biologische Proben verarbeiten, die mit Formaldehyd oder Formalin konserviert wurden.

Wie Arbeitgeber Arbeitnehmer schützen können

In der Luft befindliche Formaldehydkonzentrationen über0, 1 ppm können zu Reizungen des Atemschutztrakts führen., Die Schwere der Reizung verstärkt sich mit zunehmender Konzentration.

Die Bestimmungen des OSHA-Standards verpflichten die Arbeitgeber, Folgendes zu tun:

• Identifizieren Sie alle Arbeitnehmer, die Formaldehyd bei oder über dem Aktionsniveau ausgesetzt sein können oder nicht durch anfängliche Überwachung und bestimmenihre Exposition.
• Weisen Sie Arbeitnehmer, die erhebliche negative Auswirkungen von Formaldehyd-Exposition auf Arbeitsplätze mit deutlich weniger oder keiner Exposition haben, neu zu, bis sich ihr Zustand bessert., Die Neuzuweisung kann bis zu 6 Monate andauern, bis der Arbeitnehmer bestimmt ist, ob er zum ursprünglichen Arbeitsplatz zurückkehren oder nicht wieder arbeiten kann – je nachdem, welcher zuerst eintritt.
• Implementieren Sie durchführbare Konstruktions-und Arbeitspraktikkontrollen, um die Belastung des Arbeitnehmers mit Formaldehyd bei oder unter dem 8-Stunden-TWA und dem STEL zu reduzieren und aufrechtzuerhalten. Wenn diese Kontrollen nicht möglich sindreduzieren Sie die Exposition gegenüber oder unter dem PELs, Arbeitgeber müssen den Arbeitnehmern Atemschutzgeräte zur Verfügung stellen.
• Kennzeichnen Sie alle Mischungen oder Lösungen, diegroßer als 0 sind.,1% Formaldehyd und Materialien, die in der Lage sind, Formaldehyd in Konzentrationen von 0,1 ppm in die Luft freizusetzen. Für alle Materialien, die in der Lage sind, Formaldehyd bei Werten über 0,5 ppm bei normalem Gebrauch zu entfernen, muss das Etikett die Worte „potenzielle Krebsgefahr“ enthalten.“
• Schulung aller Arbeitnehmer, die zum Zeitpunkt der initiativen Arbeitsaufgabe Formaldehydkonzentrationen von 0,1 ppm oder mehr ausgesetzt waren und wann immer eine neue Exposition gegenüber Formaldehyd in den Arbeitsbereich eingeführt wurde. Wiederholen Sie das training jährlich.
• Geeignete persönliche Schutzausrüstung (PSA) auswählen, bereitstellen und warten., Stellen Sie sicher, dass Arbeiter PSA wie undurchlässige Kleidung, Handschuhe, Schürzen und chemische Spritzbrillen verwenden, um Haut-und Augenkontakt mit Formaldehyd zu verhindern.
• Bieten Duschen und Augenwaschstationen ifsplashing ist wahrscheinlich.
• Bieten medizinische Überwachung für alle Arbeiter, die Formaldehyd ausgesetzt sind, in Konzentrationen ator über dem Aktionsniveau oder über dem Grenzwert, für diejenigen, die Anzeichen und Symptome einer Überbelichtung entwickeln, und für alle Arbeiter, die Formaldehyd ausgesetzt sind in Notfällen.,

Aufzeichnungsanforderungen

Arbeitgeber sind verpflichtet, die folgenden Expositionsaufzeichnungen für Arbeitnehmer zu befolgen:

• Expositionsaufzeichnungen 30 Jahre lang aufbewahren.
• Bewahren Sie Krankenakten für 30 Jahre nach Beendigung der Beschäftigung auf.
• Erlauben Sie den Zugang zu medizinischen und Expositionsaufzeichnungen für aktuelle und ehemalige Arbeitnehmer oder ihre benannten Vertreter auf Anfrage.

Weitere Informationen

Weitere Informationen zu diesem und anderen gesundheitsrelevanten Problemen, die Arbeitnehmer betreffen, finden Sie auf der Website der OSHA unter www.osha.gov.,

Dies ist eine in einer Reihe von Informationsblättern, die OSHA-Programme, Richtlinien oder Standards hervorheben. Es werden keine neuen Compliance-Anforderungen auferlegt. Eine umfassende Liste der Compliance-Anforderungen von OSHA-Standards oder-Vorschriften finden Sie in Titel 29 des Code of Federal Regulations. Diese Informationen werden auf Anfrage sensorisch beeinträchtigten Personen zur Verfügung gestellt. Die stimme telefon ist (202) 693-1999; die teletypewriter (TTY) anzahl ist (877) 889-5627.