PsyD vs PhD: Vad är skillnaden?

om ditt mål är att bli en fullt licensierad psykolog, forskare eller professor, finns det flera grader som kan hjälpa dig på vägen mot din karriär.

i synnerhet finns det 2 primära doktorandnivåalternativ som kan kvalificera dig att arbeta på högsta nivå av fältet–filosofins Doktor (PhD) och psykologins Doktor (PsyD) grader.,

det finns dock andra mindre vanliga grader som kan träna dig att arbeta i psykologi på ett mycket specialiserat sätt, och du kan läsa mer om dessa alternativ senare.

men vad gör PhD och PsyD grader olika och hur väljer du vad som är rätt för dig? Läs vidare för att lära sig om likheter och skillnader och hur de kan påverka din karriär.

Vad är en PhD i psykologi?

av de 2 huvudsakliga Psykologi grader, desto vanligare är PhD., Enligt American Psychological Association (APA) är PhDs ”avsedda för studenter som är intresserade av att generera ny kunskap genom vetenskaplig forskning (dvs inrätta experiment, samla in data, tillämpa statistiska och analytiska tekniker) och/eller få undervisningserfarenhet.”

Vad Är en PsyD?

doktorsexamen i psykologi introducerades på 1970-talet som ett alternativ för studenter som var mindre intresserade av att genomföra pågående psykologisk forskning och mer intresserade av att tillhandahålla psykologiska tjänster till patienter och allmänheten., Per APA, ” fokus för PsyD-program är att utbilda studenter att engagera sig i karriärer som tillämpar vetenskaplig kunskap om psykologi och leverera empiriskt baserad service till enskilda, grupper och organisationer.”

andra likheter och skillnader

utöver fokus för varje grad finns det andra skillnader att överväga också. Det finns också flera likheter. Diagrammet nedan visar dessa faktorer, och du kan hitta mer detaljerad information längre ner.,krav: Master ’s (eventuellt bachelor’ s), hög GPA, bra poäng på GRE eller andra tester, essäer, intervjuer och rekommendationsbrev

antagningskrav: Master ’s (eventuellt bachelor’ s), hög GPA, bra poäng på GRE eller andra tester, essäer, intervjuer och rekommendationsbrev Genomsnittlig acceptansfrekvens: 10-15% Genomsnittlig acceptansfrekvens: ungefär 40% programlängd: vanligtvis 5-8 år programlängd: vanligtvis 4-6 år kurser och utbildning: forskning, statistik och undervisningsmetoder., Minst en 1-årig APA-ackrediterad praktik krävs också. kurser och utbildning: tillämpa kunskap direkt till psykologi praxis med individer och grupper. En APA-ackrediterad praktik krävs också., Licensing and certification: state licensing required, certification optional Licensing and certification: State licensing required, certification optional

karriäralternativ: ofta forskningslaboratorium och undervisningspositioner, samt tillämpade praktiska Roller karriäralternativ: direkt kundvård i positioner som rådgivning, Socialt arbete, mänskliga tjänster och rådgivning

antagningskrav

processerna för att ansöka om PhD och PsyD-program är mycket likartade., Du kommer sannolikt att behöva en magisterexamen i psykologi eller ett relaterat område, men det är möjligt att hitta kombinerade masters/doktorandprogram som accepterar studenter som bara har en kandidatexamen.

Du kommer också sannolikt att behöva ett GPA på minst en 3.0 och vissa poäng på GRE eller ett annat skoladministrerat test. Du kommer också att förväntas skriva personliga uppsatser, genomgå intervjuer och skicka in rekommendationsbrev.

acceptansfrekvenser

den mest signifikanta skillnaden i antagningsprocessen är den genomsnittliga acceptansfrekvensen för PhD och PsyD-program., Eftersom det finns mycket fler doktorandprogram i psykologi tillgängliga, tenderar de att vara mycket selektiva, med många bara acceptera 10 studenter eller färre ett år. Över hela landet fungerar detta till en genomsnittlig acceptansnivå på cirka 13% av sökandena.

Även om detta varierar efter skola, tenderar PsyD-program att rymma ett högre antal studenter per år, ibland så många som 100. Detta, i kombination med det faktum att det finns färre studenter som ansöker om dessa program i allmänhet, ger en genomsnittlig acceptansnivå på cirka 40%.

naturligtvis är PsyD-program inte nödvändigtvis enklare att komma in i., Även om de ofta accepterar fler studenter än PhDs, finns det mycket färre PsyD-program som helhet. Detta innebär att det tillgängliga antalet PsyD fläckar över hela landet kan vara samma eller ännu mindre än de för doktorandprogram.

programlängd

För de flesta studenter tar PsyD-program ungefär 4-6 år att slutföra. På grund av den starkare betoningen på omfattande forskning, doktorandprogram tar vanligtvis mellan 5 och 8 år.

kurser och utbildning

utbildningen du får i ett PhD-program kommer att fokusera på forskning som leder dig till att producera ny vetenskaplig kunskap., PsyD-program betonar träning som låter dig tillämpa din kunskap i en praktisk miljö, men du kommer sannolikt fortfarande att göra lite forskning.

i båda programmen måste du delta i en praktik i minst ett år. Som med ditt program själv, dessa praktikplatser bör ackrediteras av APA. Att välja ett program eller praktik som inte är ackrediterad kan göra det svårt att få din licens.

doktorandprojekt

i ett PhD-program måste du slutföra och försvara en avhandling., Många PsyD-program kräver också en avhandling eller motsvarande doktorandprojekt, sannolikt utformad för att visa olika färdigheter än forskningsdrivna doktorsavhandlingar.

finansiering

ekonomiskt stöd kan vara en oerhört viktig del av valet av program och skola du deltar. De flesta doktorandprogram avstår från studentens undervisning och ger ett stipendium för att hjälpa till med forskning eller undervisning. Medan du kommer sannolikt att vara i skolan under en längre tid, kanske du kan ta examen utan någon skuld.,

detta är vanligtvis inte fallet för PsyD-program, men du kanske kan hitta skolor som tillhandahåller stipendier för assistenter. Utexaminerade av PsyD program är mer benägna att lämna med student skuld, men potentialen att examen på kortare tid innebär att du kan hitta arbete och börja tjäna en lön tidigare.

licensiering och certifiering

oavsett om du har en PhD eller PsyD, att officiellt kalla dig en psykolog, måste du vara licensierad i det tillstånd där du arbetar., Kraven varierar något efter plats, men du måste klara provet för professionell praxis i psykologi (EPPP).

enligt Association of State and Provincial Psychology Boards (ASPPB) består tentamen av 225 flervalsfrågor. Även om statliga licensstyrelser skiljer sig åt på vad de anser att passera, rekommenderar ASPPB en poäng på minst 500 av 800 så att du kan träna Psykologi självständigt.,

att bli certifierad krävs inte för att arbeta som psykolog, men du kanske vill söka styrelsecertifiering för att stödja att du har rätt kunskap i ditt valda delfält. Certifiering kan också tjäna dig bättre arbetstillfällen och potentiella ekonomiska fördelar. Dessa referenser kan vinnas genom American Board of Professional Psychology.

karriärmöjligheter

de med PhD och PsyD grader kan fullfölja många av samma karriärmöjligheter., De kan bli:

• kliniska psykologer
• rättsmedicinska psykologer
• psykisk hälsa psykologer
• organisatoriska psykologer
• sportpsykologer

den största skillnaden i jobb är i Akademins Värld. Om du vill fullfölja en position som innebär forskning eller undervisning, kommer en doktorsexamen bättre förbereda dig för dessa roller. Om du vet att du bara vill tillämpa din psykologutbildning på ett mer klientvänt sätt, kan en PsyD ge dig avancerad kunskap inom det området.,

andra doktorsexamen i psykologi

ett tredje examensalternativ är en doktor i utbildning (Edd) i psykologi, även om detta är mycket mindre vanligt. De som fullföljer dessa grader gör vanligtvis det för att tillämpa sin utbildning på utbildnings-och utvecklingsområden. Detta kan ofta innebära att arbeta i skolpsykologi eller inom specialutbildning. Dessa grader kan också tillämpas på området för pedagogisk psykologi, som studerar hur eleverna lär sig och vad som håller dem motiverade för att utveckla läroplan och teknik.,

en annan mindre vanlig grad är doktor i företagsekonomi (DBA) i industriell och organisatorisk Psykologi. Dessa grader är utformade speciellt för studenter som vill driva roller på hög nivå inom företagsorganisationer. Utbildning innebär att man undervisar bedömningen av anställdas beteende för att genomföra policyer och förfaranden som hjälper ett företag att uppfylla sitt mål samtidigt som man upprätthåller anställdas relationer och korrekt beteende.