vissa planer är inte föremål för kvinnors förebyggande amningstjänster enligt Affordable Care Act (även känd som health care reform law). Detta inkluderar planer som är farfarliga eller på annat sätt undantagna. Dessa planer får inte omfatta alla dessa fördelar. Eller det kan finnas olika medlem kostnadsdelning på vissa fördelar. Kontakta dina plandokument eller ring medlemstjänster på numret på ditt medlem ID-kort om du inte är säker på om din plan täcker dessa fördelar., Förändringarna för kvinnors förebyggande tjänster träder i kraft när tillämpliga planer träder i kraft eller förnyas den 1 augusti 2012 eller senare. Arbetsgivare med farföräldrade planer kan välja att inte täcka några av dessa förebyggande tjänster eller att inkludera kostnadsandel (avdragsgill, copay eller coinsurance).
hälsofördelar och sjukförsäkringsplaner erbjuds, garanteras och/eller administreras av Aetna Health Inc. Aetna Health of California Inc. Aetna Health Insurance Company i New York, Aetna Health Insurance Company och/eller Aetna Life Insurance Company (Aetna). I Florida, med Aetna Health Inc., och/eller Aetna Life Insurance Company. I Maryland, med Aetna Health Inc., 151 Farmington Avenue, Hartford, CT 06156. Varje försäkringsgivare har ensam ekonomiskt ansvar för sina egna produkter.
endast för allmän hälsoinformation. Information är inte ett substitut för diagnos eller behandling av en läkare eller annan sjukvårdspersonal. Hälsofördelar och sjukförsäkringsplaner innehåller undantag och begränsningar. Inte alla tjänster omfattas. Se plandokument för en fullständig beskrivning av förmåner, uteslutningar, begränsningar och villkor för täckning., Planera funktioner och tillgänglighet kan variera beroende på plats och kan ändras.
leverantörer är oberoende entreprenörer och är inte agenter för Aetna. Leverantörens deltagande kan ändras utan föregående meddelande. Aetna tillhandahåller inte vård eller garanterar tillgång till hälso-och sjukvård. Informationen anses vara korrekt från och med produktionsdatumet, men den kan komma att ändras.