Definition: Johari fönstret är den psykologiska modell som utvecklats av Joseph Luft och Harrington Ingham, som talar om förhållandet och ömsesidig förståelse mellan gruppmedlemmarna. Med andra ord kallas ett psykologiskt verktyg som hjälper en individ att förstå sitt förhållande till sig själv och med andra gruppmedlemmar som ett Johari-fönster.,
målet bakom skapandet av ett Johari-fönster är att göra det möjligt för en individ att utveckla förtroende med andra genom att avslöja information om sig själv och också veta vad andra känner om sig själv genom feedback.
Johari-Fönstermodellen består av fyra kvadranter som förklarar det övergripande förhållandet mellan en individ och sig själv och andra gruppmedlemmar., Dessa är följande:
- öppna själv: den här kvadranten visar beteende, motiv, attityder, kunskapsförmåga hos en individ som han är medveten om och är villig att dela den med andra. Det öppna jaget karakteriseras som ett tillstånd där individen är öppen och rakt fram för sig själv och andra om vad han gör, hur gör han och vad är hans avsikter.
- Blind själv: det blinda jaget visar tillståndet för en individ som är känd för andra men inte känd för honom., Det händer vanligtvis när en individ eller ett ämne kopierar beteendet hos några signifikanta personligheter omedvetet sedan sin barndom.
- dolt själv: denna kvadrant av Johari-fönstret visar tillståndet för en individ som är känd för honom men inte känd för de andra. Detta ses i allmänhet hos de individer som är introvert och gillar inte att dela sina privata liv med någon. Individen håller sina känslor, idéer eller tankar för sig själv och avslöjar inte det framför de andra.,
- okänt själv: det okända jaget är det mystiska tillståndet hos en individ som varken är känd för honom eller andra vet om det. Aven känslor, tankar eller idéer går så djupt ner individen att det blir svårt för individen samt för andra människor att förstå det.
det ultimata behovet är att förstora den öppna självkvadranten med avsikt att skapa ett fruktbart förhållande med sig själv samt med andra så att arbetet kan utföras effektivt när man arbetar som ett lag.