få uppmärksamhet (och få intervjuer) på LinkedIn börjar med din rubrik.
det är det första folk ser efter ditt namn…
…När du kommenterar ett inlägg… när du visas i sökresultat (och rekryterare söker LinkedIn hela tiden)… eller när en rekryterare checkar ut din profil innan du intervjuar dig.
>> och en hel del rekryteringschefer visa din profil även om du inte ansöka via LinkedIn!,
så du behöver verkligen göra ett bra intryck.
i den här artikeln tittar vi på exempel på de bästa LinkedIn-rubrikerna för arbetssökande och hur man skriver egna.
de bästa LinkedIn-rubrikerna för arbetssökande
de bästa LinkedIn-rubrikerna för din jobbjakt har några saker gemensamt. De kommer:
- visa dina färdigheter och expertis (vad gör du?)
- kommunicera värdet du tar med till en ny arbetsgivare (varför ska de bry sig?,)
- inkludera minst ett nyckelord/fras för den typ av jobb du vill ha
- (valfritt) visa något unikt för att få din LinkedIn – profil att sticka ut-Kanske är det en specifik prestation. Eller ett pris. Kanske är det en passion eller hobby. Du kommer att se några exempel på detta kommer upp.
låt oss hoppa in i exempel på LinkedIn-rubriker för arbetssökande nu, med 10 formler du kan använda för att skriva din egen rubrik och få fler intervjuer…
Roll| specifik prestation
Rubrikexempel:
B2B Inside Sales Rep | $2.,4mm genereras i 2018
Digital Ads Manager / 5 års erfarenhet Hantera 7-Figur annonsbudgetar
detta är en stor LinkedIn rubrik för arbetssökande som har tidigare resultat de kan kvantifiera.
…och skriv inte av det här bara för att du inte är i försäljning!
det finns vanligtvis ett sätt att kvantifiera ditt arbete i någon roll om du tar dig tid att tänka på det.
till exempel… om du är författare, hur många bitar av innehåll har du skapat?
om du är i teknisk support, hur många användare hjälpte du per vecka? Eller hur många förfrågningar löste du?,
Inget slår specifika resultat / bevis när det gäller att övertyga en ny arbetsgivare du skulle lyckas i sitt jobb, vilket är anledningen till detta är en av de bästa LinkedIn rubriker för arbetssökande.,
Roll | års erfarenhet inom industrin | roligt faktum
exempel:
personalansvarig | 10+ år av människor erfarenhet | Disneyland årlig Passholder
Senior Tillverkningsingenjör | 6+ år i GMP tillverkning | katt fanatiker
denna LinkedIn rubrik formel är ett bra sätt om du vill inkludera flera sökord för den typ av jobb du riktar in dig på (så att du kan hitta i LinkedIn-sökningar), samtidigt som du visar viss personlighet också.,
detta är en av de bästa LinkedIn rubrikerna för arbetssökande med minst ett par års erfarenhet.
kredit för denna formel går till Kyle Elliot av caffeinatedkyle.com
Roll | industri/expertis | unikt värde
LinkedIn rubrik exempel:
chef för HR vid Oracle | Software Technology | Certified HR Trainer
R&d forskare vid Pfizer | onkologi forskning | vetenskap bloggare
kredit för denna formel går till Madeline Mann.,
hon skapade också en bra YouTube-video som går dig igenom samma formel som du kan titta på här:
detta liknar LinkedIn rubrik formel #2, ovan, men med en nyckelskillnad:
Mittsektionen är inriktad på din bransch, snarare än antalet års erfarenhet.
så det här kan vara ett bättre alternativ för arbetssökande med mindre erfarenhet, men erfarenhet från samma bransch som de ansöker om jobb i nu.,
Roll / Helping _ _ _ (typ av företag) do _ _ _ (resultat)
exempel:
Social Media Manager | Helping software start-ups hantera och växa sina sociala medier för att driva mer försäljning
Här är en ännu enklare formel som följer samma allmänna idé.,
Jag rekommenderar denna variant för frilansare, konsulter och tränare:
I help ___ (typ av företag) do ___ (resultat)
exempel för frilansare:
Jag hjälper tränare och konsulter generera ytterligare $10,000-20,000 per månad via videoannonser
karriär coach Sarah Johnston använder en variant av denna rubrik själv på sin LinkedIn profil.,
Jag frågade henne om hon hade en formel och det här är vad hon gav mig…
beskrivning av vad du gör eller hur du möter någons smärtpunkt | Nyckelord 1 | nyckelord 2 | nyckelord 3
exempel rubrik:
Jag hjälper tillverkarna att bli effektivare genom processteknik | GMP-certified | project manager | CQE
sökorden ska vara vad en rekryterare eller rekryterare skulle söka efter om de letade efter någon med dina färdigheter eller bakgrund.,
Sarah lade också till detta tips: ”jag använder också gratis online nyckelord analytiska verktyg för att välja de bästa sökorden. Till exempel, ett tag sa jag ”jobbsökningsstrateg”, men efter att ha gjort en sökordsökning fann att fler människor söker efter ”karriärcoach”. Sedan skiftande mitt språk, jag har sett om en 30-40% ökning av LinkedIn sökframträdanden.”
det är ett viktigt tips att följa oavsett vilka av dessa LinkedIn rubriker du slutar använda för din jobbsökning.
<Roll > specialiserat på _____, _____ och_____.,
exempel:
Content Marketing strateg som specialiserat sig på pressmeddelanden, blogginnehåll och sociala medier
detta är en relativt enkel formel som sätter din jobbtitel eller huvud sökord på framsidan av din profil så det blir märkt omedelbart.
detta kommer att få dig fler klick från rekryterare och rekryterare som letar efter den kompetens som du markerar (i exemplet ovan, innehållsmarknadsföring).,
då finns det möjlighet att inkludera fler sökord och visa vad du är bäst på under resten av rubriken.
nu är det mer sannolikt att du hittas och klickas i sökningar efter dessa sökord.
jag rekommenderar inte att säga, ”aktivt söker” i din LinkedIn rubrik
Du kanske har märkt att ingen av LinkedIn rubrik exempel hittills har sagt, ”aktivt söker möjligheter.”
här är varför jag inte tycker att det är en bra idé att sätta detta som arbetssökande på LinkedIn.,
först – detta kommunicerar absolut ingenting, annat än det faktum att du är arbetslös och behöver ett jobb.
andra – de mest efterfrågade, högkvalificerade arbetskandidaterna lägger aldrig detta. De har flera möjligheter, rekryterare jagar dem, etc.
och så utför de en tyst, hemlig jobbsökning.
Jag vet att du kanske inte är översvämmad med intervjuer och jobberbjudanden än, men du vill fortfarande agera som det. Du vill placera dig själv som en efterfrågad arbetssökande!,
och skrika till hela världen att du aktivt söker ett jobb är motsatsen till att göra detta.
>>> om du insisterar på att göra detta, åtminstone lägga till några sökord och ange den exakta typen av roll du letar efter., ett exempel…
LinkedIn Rubrikformler 8 & 9: (Om du insisterar på att säga ”aktivt söker…”)
eller
<Roll> söker möjligheter i ___ (specifikt område)
exempel:
”auktoriserad revisor (CPA) söker en förvaltningsmöjlighet”
”finansanalytiker söker möjligheter inom den privata sektorn”
på så sätt kommunicerar din rubrik åtminstone något om din expertis och vilken typ av jobb du passar för.,g för ett jobb som en färsk examen utan branscherfarenhet, jag skulle rekommendera att använda en variant av Formel 5 ovan…
LinkedIn Rubriken #10 (För Nyare Elever med INGEN Erfarenhet):
Exempel Rubrik för en Nyligen Utexaminerad:
de Senaste Finans-examen med inriktning på finansiell analys, rapportering, och revision
Men om du är en nyutexaminerad som har någon relevant arbetslivserfarenhet, även en praktik-eller deltidsarbete, jag skulle rekommendera att lyfta fram som något av LinkedIn headline formler som vi tittade på tidigare.,
det är verklig erfarenhet som arbetsgivare kommer att bry sig om och värde. Så du kan använda någon rubrik vi tidigare tittat på.
FYI-om du bara tog examen och inte är säker på vilken karriärväg att välja, skrev jag bara en artikel med de 3 bästa jobben för nyutexaminerade.
hur man väljer rätt nyckelord för din LinkedIn rubrik
om du är jobbjakt vill du bli hittad av rekryterare.
så försök att brainstorma branschspecifika sökord som kan gå in i din LinkedIn-rubrik, oavsett vilken formel/exempel du använder ovan.,
Undvik generiska fraser som” erfaren ledare ” och tänk på hård kompetens och specifik kunskap som är användbar i den typ av jobb du söker.
detta kan vara tekniska termer eller specifika arbetsområden inom din bransch.
exempel:
- HTML
- Content Marketing
- GMP Manufacturing
- revision efterlevnad
- försäljning prospektering
- anställd Onboarding
- telefon kundservice
- HR ersättning och förmåner
- etc.,
detta är viktigt för varje arbetssökande, men särskilt de som byter karriär eller branscher.
se till att du inkluderar sökord som arbetsgivare letar efter i ditt nästa ideala jobb.
ytterligare ett tips – din LinkedIn-rubrik för jobbsökning behöver inte inkludera din senaste jobbtitel
Du kanske har märkt i många av rubrikformlerna/mallarna ovan, Det finns en plats att inkludera din roll eller huvudområde för arbete/expertis.
det finns dock ingen regel att detta måste vara din exakta jobbtitel.,
Du kan till exempel ange titeln på de jobb du riktar in dig på.
eller om du har en ovanlig titel som ”Client Happiness Manager” kan du ändra den till något mer vanligt/igenkännligt. (Som också kommer att sätta ett mer relevant sökord i din LinkedIn rubrik).
så kom bara ihåg detta när du använder mallarna ovan för att skriva din egen LinkedIn rubrik för jobbsökning.
tänk mer på vilka sökord / titlar din framtida arbetsgivare vill se, snarare än vad din tidigare arbetsgivare bestämde sig för att namnge din tidigare roll.,
Vad gör du härnäst: Skriv din egen LinkedIn-rubrik för jobbjakt
slå inte på TV: n eller YouTube och glöm allt detta. Sätt denna information att använda!
gå och ta ett papper eller öppna ett tomt dokument på din dator och försök att ansluta din information till några av de LinkedIn rubrikexemplen ovan.
Kom med 2-3 rubriker som låter bra för dig och kom sedan tillbaka en dag senare och se vilken som står ut för dig (steg bort för en dag efter att ha skrivit något är ett bra sätt att komma tillbaka med ett tydligt perspektiv!)
sedan gå uppdatera din LinkedIn profil!,
om du följer LinkedIn rubrik tips ovan, du har en rubrik som sticker ut i ditt jobbsökande och får du fler intervjuer.
och om du vill ha hjälp med att uppdatera resten av din LinkedIn, här är allt jag rekommenderar att sätta på din LinkedIn profil som jobbsökare.