13 uppgifter din HR-Person bör slutföra-utöver att rekrytera
När småföretag och nystartade företag växer och lägger till fler anställda blir behovet av att någon ska hantera personalfunktioner (HR) utbredd. om den uppgiften blir verkställande direktörens, en utkontrakterad HR-leverantör eller intern anställd (antingen deltid eller heltid), måste personen utföra en rad uppgifter och rekrytera att vara en av dem men inte den enda överlägset., […]