7 exempel för att sätta professionella utvecklingsmål på jobbet
Du bör sätta mål som kretsar kring din utveckling på arbetsplatsen, så att du kan utvecklas professionellt-och om du är chef – stödja utvecklingen av ditt team. bra målsättning innebär att du kan vidta åtgärder för att förbättra alla aspekter av arbetet som är relevanta och specifika för dig, bygger på yrkeskunskaper, färdigheter och effektiva […]