Stadt Fairfax, VA

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• Interessiert an einer Karriere als Strafverfolgungsbeamter?
• Möchten Sie Ihre neue Karriere beginnen?
• Zusammenfassung des Gehalts & Leistungen für Polizeibeamte

Sie interessieren sich für eine Karriere als Strafverfolgungsbeamter?

Ihr erster Schritt besteht darin, unsere aktuellen Stellenangebote zu überprüfen (lukrative Anreize für Startgehälter für Virginia Certified Police Officers, die Erfahrung/Qualifikationen entsprechen).,

Glauben Sie, dass Sie daran interessiert sein könnten, Polizist zu werden? Eine Karriere in der Strafverfolgung ist sehr lohnend und bietet ein Umfeld, in dem jeder Tag neue Herausforderungen hat. Sie arbeiten mit engagierten Strafverfolgungsexperten und Bürgern zusammen, die Ihr Ziel teilen, die Gemeinschaft zu einem besseren Ort zu machen. Als Einzelperson und als Mitglied eines angesehenen Teams können Sie wirklich einen Unterschied machen.
Die Grundqualifikationen für eine Strafverfolgungskarriere bei der Stadt Fairfax sind:

• Sie müssen US-Staatsbürger sein.,
• Sie müssen zum Zeitpunkt der Anwendung 20 Jahre und 6 Monate alt sein, keine obere Altersgrenze.
• Sie müssen Abiturient sein oder über ein gültiges G. E. D.-Zertifikat verfügen.
• Sie müssen einen gültigen Führerschein in Ihrem aktuellen Wohnsitzstaat haben. Wenn Sie nach Virginia umziehen, Sie müssen nach Vereinbarung einen gültigen Virginia-Führerschein erhalten können.
• Ihre sehkraft muss mindestens 20/20 binokulare vision. Sie können Korrekturbrillen tragen, aber Ihre unkorrigierte Sicht mit Brille darf nicht schlechter sein als 20/100 in beiden Augen., Sie können auch korrigierende weiche Kontakte verwenden. Unkorrigierte Sicht mit weichen Kontakten darf nicht schlechter als 20/200 sein.
• Sie können keine strafrechtlichen Verurteilungen wegen Verbrechen haben oder wurden jemals wegen häuslicher Gewalt oder einer anderen Verurteilung verurteilt, die Ihren Besitz einer Schusswaffe verbieten würde.
• Sie müssen einen soliden und guten Ruf haben, ehrlich und von gutem moralischem Charakter sein.
• Sie müssen die Fähigkeit haben, klar zu sprechen und zu hören, Informationen zu analysieren und schnell auf Stresssituationen zu reagieren.,
• Sie können derzeit weder illegale Drogen konsumieren noch Alkohol oder andere Stimulanzien oder Depressiva konsumieren. Vor dem illegalen Drogenkonsum wird überprüft, wie neu die Verwendung war, die Art des Arzneimittels und die Häufigkeit der Verwendung.

Möchten Sie Ihre neue Karriere beginnen?

Zertifizierte und nicht zertifizierte offene Stellen
Sobald das Stadtpersonal Ihre Bewerbung erhalten hat, wird es zur Überprüfung an die Polizei weitergeleitet, um sicherzustellen, dass Sie die Grundqualifikationen erfüllen. Wenn Sie qualifiziert sind,werden Sie den schriftlichen Bewerbertest für Polizisten ablegen., Schriftliche Prüfungen sind nach Bedarf geplant. Sobald eine Prüfung geplant ist, erhalten Sie eine Benachrichtigung über das Testdatum und den Ort der Meldung.
Sie müssen die schriftliche Prüfung ablegen, es sei denn, Sie sind bereits Polizist oder stellvertretender Sheriff in Virginia und sind derzeit vom Virginia Department of Criminal Justice Services als Strafverfolgungsbeamter zertifiziert. Sie müssen die schriftliche Prüfung bestehen, um zur nächsten Phase des Prozesses überzugehen.,
Sobald Sie die schriftliche Prüfung bestanden haben, werden Sie eine persönliche Geschichte Erklärung Paket zu vervollständigen und zurück zur Polizei gegeben werden. In der Erklärung zur persönlichen Historie müssen Sie Informationen über sich selbst auflisten, die zur Durchführung Ihrer Hintergrunduntersuchung und zur Bewertung Ihrer Position verwendet werden. Diese Informationen umfassen Dinge wie Ihren Bildungshintergrund, einen Militärdienst, den Standort Ihrer aktuellen und früheren Residenzen, Kreditinformationen und persönliche Referenzen., Senden Sie Ihr ausgefülltes Paket gemäß den mit dem Paket gesendeten Anweisungen an die Polizei zurück.
Sobald Ihr persönliches History Statement Paket empfangen wurde, wird die Polizei eine gründliche Hintergrunduntersuchung beginnen. Während dieser Zeit stehen Sie in regelmäßigem Kontakt mit Mitgliedern der Polizei, die Ihnen Follow-up-Fragen stellen und für Fragen zur Verfügung stehen.
Die eigentliche Hintergrunduntersuchung hat viele Komponenten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf;

• Ein persönliches Interview mit Ihnen über Ihre persönliche Geschichte Aussage zu gehen., Ein Vertreter der Polizeiabteilung wird die verschiedenen Aspekte der Position des Polizeibeamten wie Schichtpläne, Bezahlung, Leistungen, Arbeitsaufträge und andere Bereiche erläutern.
• Kontaktieren Sie Ihre Referenzen.
• Kontaktaufnahme mit Ihren bisherigen Arbeitgebern.
• Erhalten Sie Ihre Bildungs-Transkripte.
• Bedingtes Angebot der Beschäftigung
• Scheduling Sie für ein Pre-Polygraph Interview und Polygraph Prüfung.
• Überprüfen Sie Ihr Führerschein-Transkript.
• Überprüfung der Vorstrafen – und Verhaftungsaufzeichnungen.,
• Körperliche Untersuchung
• Psychologische Untersuchung
• Strukturiertes Interview; Strukturierte Interviewphase. Während dieser Phase werden Sie mit einem Panel von Polizeibeamten treffen geplant und gebeten, auf mehrere allgemeine Fragen zu antworten. Sie werden auch gebeten zu beschreiben, welche Vorgehensweise Sie in 3 oder 4 verschiedenen Szenarien ergreifen würden, mit denen Sie als Polizist konfrontiert sein könnten.,
• Interview mit Polizeichef

Sie können erwarten, dass der gesamte Prozess von drei bis sechs Monaten ab dem Zeitpunkt der ersten Bewerbung bis zum Abschluss des Prozesses dauert.
Zusammenfassung des Gehalts & Vorteile für Polizisten
Die Stadt Fairfax ist bestrebt, sicherzustellen, dass das Gehalt und die Vorteile für seine Mitarbeiter mit anderen lokalen Regierungen in der Region wettbewerbsfähig sind. Nachfolgend finden Sie Informationen zu Grundgehältern, Jahres-und Krankenurlaub, Ruhestand und Gesundheitsversorgung., Diese Informationen bieten nur einen allgemeinen Überblick und Sie sollten bedenken, dass Stadtverwaltungsvorschriften und-verordnungen die Kontrollbehörde in diesen Bereichen sind. Wenn Sie konkrete Fragen haben, sollten Sie sich gerne an das Personalbüro der Stadt unter 703.385.7993 oder per E-Mail wenden.
Gehaltsinformationen
Die Stadt verwendet eine zweiwöchige Bezahlperiode, basierend auf 40 Stunden pro Woche, mit 26 zweiwöchigen Bezahlperioden pro Jahr. Ihr Grundgehalt beinhaltet keine Überstunden, die gearbeitet werden können. Außer für Überstunden befreite Arbeitnehmer, Überstunden werden bezahlt 1.,5 mal ihre normalen stundensatz. Darüber hinaus bietet die Gehaltsskala der Stadt Schritte über dem Grundgehalt, basierend auf Dienstjahren und positiven jährlichen Leistungsbewertungen. Diese Lohnerhöhungen treten normalerweise an Ihrem Beschäftigungsjubiläumstag auf und stimmen mit Ihrer jährlichen Mitarbeiterleistungsbewertung überein. Schritte beinhalten normalerweise eine Leistungssteigerung. Es dauert normalerweise 15 Jahre, um den Spitzenlohn innerhalb einer Klasse zu erreichen.,
Unten sind die aktuellen Gehaltsstufen für City of Fairfax Police Officer Positionen (wirksam 7/17):

• Das Startgrundgehalt für Entry Level Nicht zertifizierte Polizist ist $51.365. Nach Abschluss der Polizeiakademie erhöht sich das Gehalt auf 54.494 US-Dollar.
• Das Grundgehalt für Einsteiger Virginia Certified Police Officer ist $54.494. Die Top-Gehaltsstufe für Polizist I ist $ 86,972. Lukratives Einstiegsgehalt Lohnanreize für Virginia Certified Police Officers, entsprechend Erfahrung / Qualifikationen (rufen Sie für weitere Informationen).,
• Nach 4 Jahren als Polizist I werden Sie zum Polizisten Erster Klasse ernannt, wenn Sie normale Leistungsniveaus beibehalten und keine disqualifizierenden Disziplinarmaßnahmen haben. Die Gehaltsspanne für Polizisten erste Klasse ist $ 57,812 zu $92,268.
• Die höchsten und erfahrensten Polizeibeamten sind berechtigt, nach 9 Dienstjahren zum Master Police Officer befördert zu werden. Der Pay-Bereich für Master – Polizist ist $61.333 zu $ 97.888.,
• Police Department Night Shift Differential: Für alle Mitarbeiter der Polizeiabteilung, die der Patrouillenabteilung oder dem Notfallkommunikationszentrum zugewiesen sind, wird eine Schichtdifferenzprämie von 1 Dollar pro Stunde „regulärer Lohn“ gewährt regelmäßig zugewiesen, um die Nachtschicht zu arbeiten. Nachtschicht umfasst diejenigen, die zwischen den Stunden von 7:00 p. m. und 7:00 a. m. des nächsten Tages arbeiten (einschließlich derjenigen in der Nachtschicht, die durch „Power Shift“ von 5:00 p. m. und 5:00 a. m. drehen) oder andere ähnliche Stunden wie angewiesen.,

Jahresurlaub

• Wenn Sie weniger als 3 Jahre bei der Stadt waren, verdienen Sie 4 Stunden Jahresurlaub pro Bezahlungszeitraum.
• Sobald Sie 3 Jahre für die Stadt gearbeitet haben, erhalten Sie 6 Stunden Jahresurlaub pro Bezahlungszeitraum bis zu Ihrem 15.
• Im 15. Dienstjahr verdienen Sie 8 Stunden Jahresurlaub pro bezahlter Periode.

Krankenstand
Sie können Krankenstand verwenden, wenn krank, krank, haben medizinische Termine während der geplanten Arbeitszeit, oder müssen auf die Krankheit eines unmittelbaren Familienmitglieds zu kümmern., Mitarbeiter verdienen 4 Stunden Krankenstand pro Entgeltperiode ohne Begrenzung der Anzahl der Stunden, die Sie ansammeln können.
Feiertage
Die Stadt beobachtet 11,5 Feiertage pro Jahr. Der Ferienplan der Stadt folgt eng dem Zeitplan der Bundesregierung und des Bundesstaates Virginia. Wenn Sie kein „wesentlicher Mitarbeiter“ sind, sind Sie am Feiertag abwesend und erhalten regelmäßig Lohn für den Tag., Wenn Sie ein wesentlicher Mitarbeiter sind und bei einem Stadturlaub arbeiten möchten, erhalten Sie Ihren regulären Lohn für die Arbeit in Ihrer Schicht und einen zusätzlichen Lohn zu einem Überstundensatz für die Stunden, die Sie während des Urlaubs arbeiten.

Take-Home-Fahrzeug-Programm
Mitglieder von Patrouille und Schule Ressource Offiziere sind Teilzeit Take-Home-Polizeifahrzeuge zugewiesen, auf freiwilliger Basis, nach Abschluss der Feldausbildung. Mitglieder des Kommandopersonals, Detektive, öffentliche Informationen, Motor-und K-9-Offiziere sind Vollzeit-Take-Home-Fahrzeuge zugeordnet. Es gelten bestimmte Einschränkungen.,
Ruhestand
Sobald Sie als Polizist beschäftigt sind, werden Sie Mitglied des Rentenprogramms der Stadt. Die Stadt hat zwei Pläne und Sie werden automatisch in beiden eingeschrieben werden. Der erste ist ein städtischer Ruhestandsplan für Mitarbeiter der öffentlichen Sicherheit. Der zweite Plan ist das Virginia Retirement System, das vom Commonwealth of Virginia verwaltet wird. Diese Pläne sind separate und unterschiedliche Pläne mit ihren eigenen Zulassungsbestimmungen, Leistungen und Optionen.,
Mitarbeiter der Stadt sind auch die Möglichkeit, in einem Internal Revenue Service genehmigt latente Vergütungsprogramm (457 Plan) teilnehmen gegeben. Im Rahmen dieses Programms können Sie einen Lohnabzug verwenden, um beiseite zu legen bis zu

$18.000 pro Jahr mit Zinserträgen Steuer latente.

City of Fairfax Public Safety Retirement Plan

Der City Retirement Plan bietet Ihnen den vollen Ruhestand, wenn Sie 25 Dienstjahre abgeschlossen haben. Sowohl Sie als auch die Stadt tragen zu diesem Plan bei., Ihre Kosten für den Plan betragen 7 Prozent Ihres Grundgehalts, latente Steuern, die durch einen Lohnabzug gezahlt werden. Ihr tatsächliches Ruhestandsgehalt basiert auf Ihren gesamten Dienstjahren, Ihrem Alter und Ihrem höchsten Durchschnittsgehalt in 36 aufeinander folgenden Monaten. Es ist kein Mindestalter erforderlich, um in Rente zu gehen, aber Sie müssen mindestens 25 Dienstjahre haben.
Wenn Sie unter 55 Jahren in Rente gehen, beträgt Ihr Ruhestand 62,5% Ihrer höchsten durchschnittlichen Gehaltsperiode, bis Sie 55 Jahre alt sind. Wenn Sie das Alter von 55 Jahren erreichen oder nach 55 Jahren in Rente gehen, sinkt der Prozentsatz auf 37.,5% Ihres höchsten Durchschnittsgehalts. Am Tag, an dem Sie Anspruch auf Zahlungen der Sozialversicherungsverwaltung haben, wird eine zusätzliche Ermäßigung gewährt. Der Prozentsatz sinkt auf 32,5% Ihres höchsten Durchschnittsgehalts.
Der City Retirement Plan bietet auch Rentenoptionen für arbeitsbedingte und nicht-arbeitsbedingte Behinderungen.
Der Virginia Retirement System Plan
Der zweite Pensionsplan für Stadtmitarbeiter ist das Virginia Retirement System (VRS)., Dies ist ein landesweiter Ruhestandsplan des Commonwealth of Virginia und steht allen Staatsangestellten und lokalen Regierungen zur Verfügung, die teilnehmen möchten. Ihre Beiträge zu diesem Plan sind für jede andere Virginia State Agency oder lokale Virginia Agency tragbar, die an VRS teilnimmt. Ihr VRS-Rentenkonto bleibt intakt, Ihre Dienstjahre bei der Stadt werden vollständig gutgeschrieben und Sie können weiterhin auf dem Konto Ihres neuen Arbeitgebers einen Beitrag leisten. Bei der Pensionierung als Stadtpolizist können Sie sofort mit dem Einkommen aus der Altersvorsorge der Stadt beginnen., Wenn Sie eine Anstellung bei einer anderen Agentur erhalten, die Mitglied des VRS-Plans ist, und weiterhin einen Beitrag zum VRS-Plan leisten, erhalten Sie zusätzliche Dienstjahre für Ihren VRS-Ruhestand.
Die Stadt zahlt ihren Anteil an den VRS-Kosten und Sie zahlen Ihren eigenen Beitrag an VRS, der 5 Prozent Ihres aktuellen Grundgehalts beträgt. Sie haben Anspruch auf den Ruhestand im Rahmen des VRS-Plans, der auf einer Kombination aus Alter und Gesamtarbeitsjahren basiert., Für weitere Informationen über die Vorteile dieses Plans wenden Sie sich bitte an das Personalamt der Stadt oder sprechen Sie während Ihrer Bewerbungsphase mit dem Vertreter der Polizeibehörde.

Krankenversicherung
Aktuelle Gesundheits-und Zahnarztpläne der Stadt Fairfax finden Sie auf der Homepage des Personalbüros.

Kontaktinformationen
In den einzelnen Stellenausschreibungen finden Sie Stellenbeschreibungen, Leistungen und erforderliche Qualifikationen. Alle spezifischen Fragen können an das Bewerberverarbeitungsteam der Polizei bei policerecruiting@fairfaxva gerichtet werden.,gov oder telefonisch unter 703-385-7955.