Es gibt unzählige Gründe, warum eine Person ein Unternehmen verklagen möchte. Zu den häufigsten Gründen für die Klage eines Unternehmens gehören im Allgemeinen:

  • Das Unternehmen hat eine Person illegal gekündigt;
  • Wenn eine Person belästigt wurde, wenn sie entweder im Unternehmen arbeitete oder das Unternehmen als Schirmherr besuchte (z.,);
  • Wenn ein Unternehmen einem Arbeitnehmer sein hart verdientes Gehalt nicht zahlt oder wenn das Unternehmen kein geschuldetes Geld zurückgibt (wie eine Kaution);
  • Ein Unternehmen hat sie möglicherweise über Produktansprüche oder ihre finanzielle Situation in die Irre geführt (z.,);
  • Sie verletzten die geistigen Eigentumsrechte einer Person oder plagiierten ihre Arbeit;
  • Das Unternehmen verletzte einen Vertrag oder eine Garantie; und
  • Das Unternehmen verletzte die Person in irgendeiner Weise (z. B. haben sie keine sicheren Räumlichkeiten unterhalten, ein Mitarbeiter des Unternehmens hat die Person verletzt, oder ein Produkt des Unternehmens hat der Person Schaden zugefügt).,

Genau wie es unzählige Gründe gibt, ein Unternehmen zu verklagen, gibt es auch verschiedene Rechtstheorien, auf denen eine Klage basieren könnte. Einige gängige Arten von Rechtstheorien, auf denen Unternehmensklagen basieren könnten, sind:

  • Personenschäden;
  • Produkthaftung;
  • Berufsvergehen;
  • Haftung für Räumlichkeiten;
  • Vertragsverletzung;
  • Diskriminierung oder Belästigung;
  • Belästigung;
  • Diffamierung;
  • Steuerbetrug;
  • Falsche Werbung; und
  • Verstöße gegen Bundesgesetze.,

Der Prozess zur Klage eines Unternehmens hängt von der Art des Unternehmens, den Gesetzen in der Gerichtsbarkeit, den Tatsachen einer bestimmten Angelegenheit und den Rechtstheorien ab, auf denen ein Anspruch beruht.

Zum Beispiel verklagt eine Person, die eine Körperverletzung geltend macht, höchstwahrscheinlich ein Unternehmen wegen Fahrlässigkeit. Um nachzuweisen, dass ein Unternehmen fahrlässig gehandelt hat, muss der Kläger nachweisen, dass:

  • Das Unternehmen ihnen aufgrund ihrer Beziehung (z. B. Arbeitgeber-Arbeitnehmer, Arzt-Patient) oder ihres Status (z.,(Eingeladene, Lizenznehmer, Eindringlinge);
  • Das Unternehmen hat diese Pflicht verletzt, als es in einer Weise handelte, die unter das Standardniveau der Sorgfalt fiel, die ein Unternehmen oder eine Einzelperson in derselben Situation normalerweise vermieden hätte;
  • Das Unternehmen war die tatsächliche und unmittelbare Ursache für die Verletzungen des Klägers; und
  • Der Kläger erlitt tatsächliche, quantifizierbare Schäden infolge des fahrlässigen Verhaltens des Unternehmens.

Fast jedes Unternehmen kann für Handlungen haftbar gemacht werden, die gegen Bundes -, Landes-und/oder lokale Gesetze verstoßen., Einige Arten von Unternehmen, die haftbar gemacht werden können, umfassen:

  • gemeinnützige Unternehmen (z. B. Unternehmen, Gesellschaften mit beschränkter Haftung, Partnerschaften usw.);
  • Gemeinnützige Organisationen (wie Wohltätigkeitsorganisationen);
  • Kleine Unternehmer und Solopraktiker;
  • Bundes -, Landes-und/oder Kommunalbehörden; und
  • Schulen, Krankenhäuser, Einzelhandelsketten und verschiedene andere Arten von Unternehmen.

Unterschiedliche Geschäftsstrukturen führen zu unterschiedlichen Haftungsformen., Wenn beispielsweise eine Person ein Unternehmen verklagt, können sowohl das Unternehmen selbst als auch seine einzelnen Eigentümer auf Schadenersatz verklagt werden. Wenn andererseits eine Person eine LLC verklagt (im Gegensatz zu einer Gesellschaft), kann nur die Organisation selbst auf Schadenersatz verklagt werden. LLCs sind speziell strukturiert, um einzelnen Eigentümern zu helfen, die Haftung für Probleme oder Schulden eines Unternehmens zu vermeiden.,

Um ein Unternehmen auf Schadenersatz zu verklagen, sollte ein Kläger die folgenden Schritte unternehmen, um seine Chancen auf eine erfolgreiche Klage zu erhöhen:

  • Bevor Sie eine Klage einleiten, kann es ratsam sein, mit einem Unternehmensvertreter zu sprechen, um sicherzustellen, dass es keinen einfacheren Weg gibt, das Problem zu lösen. Oft möchte ein Unternehmen seine Kunden behalten, damit sie mit einer Person zusammenarbeiten können, die sich ungerecht behandelt fühlt, und versuchen, das Problem außerhalb des Gerichts zu beheben. Melden Sie zunächst Probleme an das Unternehmen und schreiben Sie es schriftlich.,
    • Nur wenn das Unternehmen das Problem ablehnt oder nicht behebt, sollte eine Person in Betracht ziehen, einen Anwalt zu verklagen und sich an einen Anwalt zu wenden.
  • Wenn das Unternehmen das Problem ablehnt oder nicht behebt, sammeln Sie Informationen und Beweise, die die Behauptung stützen. Wenn eine Person beispielsweise ein Unternehmen aufgrund eines Anspruchs auf sexuelle Belästigung verklagt, sollte sie E-Mails, Berichte, Briefe speichern, die Kontaktinformationen für Zeugen, Geschäftspolitiken usw. abrufen, um sie als Beweisunterstützung zu verwenden.,
  • Während es besser ist, einen Anwalt für diesen nächsten Schritt zu konsultieren, sollte eine Person darüber nachdenken, welche Arten von Ansprüchen sie haben und welche Arten von Schäden sie wiederherstellen möchten, wenn ihr Fall erfolgreich ist. Zum Beispiel, in einem Produkthaftungsfall, möchte die Person für ihre Verletzungen einen Geldschaden erhalten, oder wollen sie einfach das defekte Produkt ersetzen?
    • Wenn ein Fall nur geringfügige Geldschadensbeträge beinhaltet, sollte die Person in Betracht ziehen, ihre Klage bei einem örtlichen Gericht für kleine Ansprüche einzureichen. Dies kann sowohl Zeit als auch Rechtskosten sparen., Obwohl sich eine Person vor einem Gericht für kleine Ansprüche vertreten kann (und dies normalerweise tut), möchten sie möglicherweise immer noch einen Anwalt um Rat fragen oder Fragen zu ihrem Fall beantworten.
  • Wenn der Kläger beschließt, einen Anwalt einzustellen, wird sein Anwalt an dieser Stelle die nächsten Schritte und Rechtsstrategien besprechen. Auf der anderen Seite, wenn ein Kläger sich selbst vertritt oder bei einem Gericht für kleine Ansprüche einreicht, Sie sollten die örtlichen Gerichtsregeln überprüfen, die Gesetze, die ihren Fall regeln, und herausfinden, wie viel Zeit sie haben, um ihre Klage einzureichen (dh,, was ist die Verjährungsfrist in dem Staat, in dem sie einreichen?).
    • Der Kläger muss eine Beschwerde einreichen, das beklagte Unternehmen benachrichtigen, seinen Fall vorbereiten, auf Anträge antworten, Beweise sammeln und alle erforderlichen Zeugen vorladen. Der Kläger sollte auch mit der Zahlung von Anmeldegebühren rechnen.

Wie oben erläutert, können Kläger, die einen erfolgreichen Fall einbringen, möglicherweise eine Reihe von Schäden wie Geldschäden oder Ersatzprodukte zurückfordern., Einige andere Rechtsmittel, die bei der Verklagung eines kleinen Unternehmens verfügbar sein könnten, umfassen:

  • Aufforderung an das Gericht, eine Anordnung zu erlassen, wonach das Unternehmen gesetzlich verpflichtet ist, seine Unternehmenshandbücher, Richtlinien und/oder Verfahren zu ändern;
  • Verschiedene wirtschaftliche und nichtwirtschaftliche Schäden;
  • Strafschäden oder Geldbußen; und/oder
  • Restitution.

Wie es bei den meisten Klagen der Fall ist, hat ein Kläger nur eine bestimmte Zeit ab dem Zeitpunkt, an dem ein Vorfall aufgetreten ist, um eine Klage einzureichen. Dieser Zeitraum wird durch Gesetze festgelegt, die als „Verjährungsstatuten“bekannt sind., Die Frist für die Einreichung einer Klage hängt von den Gesetzen ab, in denen ein Kläger seinen Fall einreicht, und vom Grund, warum die Klage eingereicht wird.

Zum Beispiel hat eine Person, die ein Unternehmen in Kalifornien aufgrund einer Körperverletzung verklagt, zwei Jahre ab dem Datum, an dem sie verletzt wurden, Zeit, eine Klage gegen dieses Unternehmen einzureichen. Im Gegensatz dazu hat eine Person, die ein Unternehmen in Florida aufgrund einer Körperverletzung verklagt, vier Jahre ab dem Datum, an dem sie verletzt wurden, Zeit, eine Klage gegen dieses Unternehmen einzureichen.,

Eine Person, die nicht innerhalb der vorgeschriebenen Frist eine Klage einreicht, kann keine Klage gegen das Unternehmen erheben. Daher ist es sehr wichtig zu wissen, wie viel Zeit das Gesetz erlaubt, eine Klage für einen bestimmten Anspruch einzureichen und diesen Anspruch vor Ablauf der Zeit einzureichen.

Obwohl eine Person dies tun kann, indem sie lokale Gesetze überprüft, möchte sie möglicherweise mit einem Wirtschaftsanwalt sprechen, um sicher zu sein. Andernfalls könnten sie es verpassen, Schäden für ihre Verletzungen zurückzugewinnen.

Sowohl das staatliche als auch das föderale Gerichtssystem können ohne die Hilfe eines Anwalts ziemlich kompliziert zu navigieren sein., Eine Klage erfordert die Kenntnis der richtigen rechtlichen Verfahren und Strategien, z. B. welches Gericht einzureichen ist, welche Ansprüche geltend gemacht werden sollen, welche Verteidigung zu antizipieren ist, ob vor Gericht gestellt oder außerhalb des Gerichts verhandelt werden soll, wie die Entdeckung durchgeführt wird, welche Art von Beweisen zu suchen ist und so weiter.

Darüber hinaus verfügen Unternehmen im Vergleich zu Einzelpersonen in der Regel über unbegrenzte Ressourcen zur Bekämpfung von Klagen. Sie können auch ein ganzes Inhouse-Team von Anwälten haben, die genau aus diesem Grund eingestellt werden., Wenn Sie sich daher entscheiden, ein Unternehmen zu verklagen, liegt es möglicherweise in Ihrem besten Interesse, einen örtlichen Wirtschaftsanwalt zu konsultieren, um weitere Rechtsberatung zu erhalten.

Ein erfahrener Wirtschaftsanwalt kann besprechen, ob Sie einen tragfähigen Anspruch haben und welche Möglichkeiten Sie am besten für einen Rechtsweg haben. Ihr Anwalt kann Ihnen auch dabei helfen, Beweise zu sammeln, die richtigen Gegenstände zur Entdeckung anzufordern und Sie bei der Vorbereitung und Einreichung Ihres Anspruchs zu unterstützen. Unabhängig davon, ob sich das Unternehmen für eine außergerichtliche Einigung entscheidet oder ob Sie vor Gericht gehen müssen, kann Ihr Anwalt Sie auch während eines Gerichtsverfahrens vertreten.

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