ce este teoria conflictelor? teoria conflictelor, prima pretinsă de Karl Marx, este o teorie conform căreia societatea se află într-o stare de conflict perpetuu din cauza concurenței pentru resurse limitate. Teoria conflictelor susține că ordinea socială este menținută prin dominație și putere, mai degrabă decât prin consens și conformitate. Conform teoriei conflictelor, cei cu bogăție și putere încearcă să se țină de ea prin orice mijloace posibile, în principal prin suprimarea celor săraci și neputincioși., O premisă de bază a teoriei conflictelor este că indivizii și grupurile din societate vor lucra pentru a încerca să-și maximizeze propria bogăție și putere.

Takeaways cheie

  • teoria conflictelor se concentrează pe concurența dintre grupuri în cadrul societății asupra resurselor limitate.
  • teoria conflictelor consideră instituțiile sociale și economice ca instrumente ale luptei dintre grupuri sau clase, folosite pentru a menține inegalitatea și dominația clasei conducătoare.,teoria conflictelor marxiste vede societatea ca fiind divizată de-a lungul liniilor clasei economice între clasa muncitoare proletară și clasa conducătoare burgheză.
  • versiunile ulterioare ale teoriei conflictelor privesc alte dimensiuni ale conflictului între facțiunile capitaliste și între diferite tipuri de grupuri sociale, religioase și de altă natură.,
1:23

Teoria Conflictului

Înțelegerea Conflictului Teoria

teoria Conflictului a fost folosit pentru a explica o gamă largă de fenomene sociale, inclusiv războaie, revoluții, a sărăciei, a discriminării și a violenței domestice. Ea atribuie majoritatea evoluțiilor fundamentale din istoria umană, cum ar fi democrația și drepturile civile, încercărilor capitaliste de a controla masele (spre deosebire de dorința de ordine socială)., Principiile centrale ale teoriei conflictelor sunt conceptele inegalității sociale, împărțirea resurselor și conflictele care există între diferite clase socio-economice.multe tipuri de conflicte sociale de-a lungul istoriei pot fi explicate folosind principiile centrale ale teoriei conflictelor. Unii teoreticieni, inclusiv Marx, cred că conflictul societal este forța care determină în cele din urmă schimbarea și dezvoltarea în societate.versiunea lui Marx a teoriei conflictelor s-a concentrat pe conflictul dintre două clase primare., Fiecare clasă constă dintr-un grup de persoane legate de interese reciproce și un anumit grad de proprietate. Marx a teoretizat despre burghezie, un grup de oameni care reprezentau membri ai societății care dețin majoritatea bogăției și mijloacelor. Proletariatul este celălalt grup: îi include pe cei considerați clasa muncitoare sau săraci.odată cu ascensiunea capitalismului, Marx a teoretizat că burghezia, o minoritate din cadrul populației, își va folosi influența pentru a oprima proletariatul, clasa majoritară., Acest mod de gândire este legat de o imagine comună asociată modelelor societății bazate pe teoria conflictelor; adepții acestei filozofii tind să creadă într-un aranjament piramidal în ceea ce privește modul în care bunurile și serviciile sunt distribuite în societate; în vârful piramidei se află un grup mic de elite care dictează termenii și condițiile unei părți mai mari a societății, deoarece au o cantitate de control peste resurse și putere.,distribuția inegală în societate a fost prevăzută a fi menținută prin constrângere ideologică; burghezia ar forța acceptarea condițiilor actuale de către proletariat. Teoria conflictelor presupune că elita va înființa sisteme de legi, tradiții și alte structuri sociale pentru a-și susține în continuare propria dominare, împiedicând în același timp pe alții să se alăture rândurilor lor., Marx a teoretizat că, pe măsură ce clasa muncitoare și săracii erau supuși unor condiții agravante, o conștiință colectivă ar sensibiliza mai mult inegalitatea, ceea ce ar putea duce la revoltă. Dacă, după revoltă, condițiile ar fi adaptate pentru a favoriza preocupările proletariatului, cercul de conflict s-ar repeta în cele din urmă, dar în direcția opusă. Burghezia va deveni în cele din urmă agresorul și revoltătorul, apucând pentru întoarcerea structurilor care își mențineau anterior dominația.,

ipotezele teoriei conflictelor

în teoria conflictelor actuale, există patru ipoteze primare care sunt utile pentru a înțelege: concurența, Revoluția, inegalitatea structurală și războiul.teoreticienii conflictului consideră că concurența este o constantă și, uneori, un factor copleșitor în aproape fiecare relație și interacțiune umană. Concurența există ca urmare a deficitului de resurse, inclusiv resurse materiale–bani, proprietăți, mărfuri și multe altele., Dincolo de resursele materiale, indivizii și grupurile dintr-o societate concurează și pentru resurse intangibile. Acestea pot include timpul liber, dominația, statutul social, partenerii sexuali etc. Teoreticienii conflictelor presupun că concurența este implicită (mai degrabă decât cooperarea).având în vedere presupunerea teoreticienilor conflictului că conflictul are loc între clasele sociale, un rezultat al acestui conflict este un eveniment revoluționar. Ideea este că schimbarea într-o dinamică de putere între grupuri nu se întâmplă ca urmare a unei adaptări treptate., Mai degrabă, este vorba despre un simptom al conflictului dintre aceste grupuri. În acest fel, schimbările la o dinamică de putere sunt adesea abrupte și la scară largă, mai degrabă decât graduale și evolutive.

inegalitatea structurală

o presupunere importantă a teoriei conflictelor este că relațiile umane și structurile sociale se confruntă cu inegalități de putere. În acest fel, unii indivizi și grupuri dezvoltă în mod inerent mai multă putere și recompensă decât alții., În urma acestui fapt, acei indivizi și grupuri care beneficiază de o anumită structură a societății tind să lucreze pentru a menține aceste structuri ca o modalitate de a-și păstra și spori puterea.

Războiul

teoreticienii conflictelor tind să vadă războiul fie ca un unificator, fie ca un „demachiant” al societăților. În teoria conflictelor, războiul este rezultatul unui conflict cumulativ și în creștere între indivizi și grupuri și între societăți întregi. În contextul războiului, o societate poate deveni unificată în anumite moduri, dar conflictul rămâne în continuare între mai multe societăți., Pe de altă parte, războiul poate duce și la sfârșitul en-gros al unei societăți.

considerații speciale

Marx a văzut capitalismul ca parte a unei progresii istorice a sistemelor economice. El credea că capitalismul își are rădăcinile în mărfuri sau lucruri care sunt cumpărate și vândute. De exemplu, el credea că munca este un tip de marfă. Deoarece muncitorii au puțin control sau putere în sistemul economic (pentru că nu dețin fabrici sau materiale), valoarea lor poate fi devalorizată în timp., Acest lucru poate crea un dezechilibru între proprietarii de afaceri și lucrătorii lor, ceea ce poate duce în cele din urmă la conflicte sociale. El credea că aceste probleme vor fi rezolvate în cele din urmă printr-o revoluție socială și economică. Max Weber, sociolog, filozof, jurist și economist politic German, a adoptat multe aspecte ale teoriei conflictelor lui Marx și, mai târziu, a rafinat o parte din ideea lui Marx. Weber credea că conflictul asupra proprietății nu se limita la un scenariu specific., Mai degrabă, el credea că există mai multe straturi de conflict existente la un moment dat și în fiecare societate. În timp ce Marx și-a încadrat viziunea asupra conflictului ca fiind una dintre proprietari și muncitori, Weber a adăugat, de asemenea, o componentă emoțională ideilor sale despre conflict. Weber a spus: „acestea sunt cele care stau la baza puterii religiei și o fac un aliat important al statului; care transformă clasele în grupuri de statut și fac același lucru comunităților teritoriale în anumite circumstanțe…și asta face din „legitimitate” un accent crucial pentru eforturile de dominare.,convingerile lui Weber despre conflict se extind dincolo de cele ale lui Marx, deoarece sugerează că unele forme de interacțiune socială, inclusiv conflictul, generează credințe și solidaritate între indivizi și grupuri în cadrul unei societăți. În acest fel, reacțiile unui individ la inegalitate pot fi diferite în funcție de grupurile cu care sunt asociate; dacă îi percep pe cei aflați la putere ca fiind legitimi; și așa mai departe.,teoreticienii conflictelor din secolele 20 și 21 au continuat să extindă teoria conflictelor dincolo de clasele economice stricte postulate de Marx, deși relațiile economice rămân o caracteristică de bază a inegalităților între grupuri în diferitele ramuri ale teoriei conflictelor. Teoria conflictelor este foarte influentă în teoriile moderne și post-moderne ale inegalității sexuale și rasiale, studiilor de pace și conflict și a numeroaselor varietăți de studii de identitate care au apărut în mediul academic occidental în ultimele decenii.,de exemplu, teoreticienii conflictelor văd relația dintre un proprietar de complex de locuințe și un chiriaș ca fiind bazată în principal pe conflict în loc de echilibru sau armonie, chiar dacă poate exista mai multă armonie decât conflictul. Ei cred că sunt definiți prin obținerea de resurse pe care le pot unul de la celălalt.,în exemplul de mai sus, unele dintre resursele limitate care pot contribui la conflictele dintre chiriași și proprietarul complexului includ spațiul limitat din complex, numărul limitat de unități, banii pe care chiriașii îi plătesc proprietarului complexului pentru chirie și așa mai departe. În cele din urmă, teoreticienii conflictelor văd această dinamică ca una a conflictului asupra acestor resurse. Proprietarul complexului, oricât de grațios ar fi un proprietar, se concentrează fundamental pe obținerea cât mai multor unități de apartament, astfel încât el sau ea să poată câștiga cât mai mulți bani în chirie., Acest lucru poate introduce un conflict între complexele de locuințe, printre solicitanții chiriașilor care doresc să se mute într-un apartament și așa mai departe. Pe cealaltă parte a conflictului, chiriașii înșiși caută să obțină cel mai bun apartament posibil pentru cea mai mică sumă de bani în chirie.teoreticienii conflictelor indică criza financiară din 2008 și salvarea ulterioară a băncilor ca exemple bune de teorie a conflictelor din viața reală, potrivit autorilor Alan Sears și James Cairns în cartea lor o carte bună, în teorie., Ei consideră criza financiară drept rezultatul inevitabil al inegalităților și instabilităților sistemului economic global, care permite celor mai mari bănci și instituții să evite supravegherea guvernului și să-și asume riscuri uriașe care recompensează doar câteva selectate.Sears și Cairns observă că băncile mari și întreprinderile mari au primit ulterior fonduri de salvare de la aceleași guverne care au pretins că nu au fonduri suficiente pentru programe sociale la scară largă, cum ar fi asistența medicală universală., Această dihotomie susține o presupunere fundamentală a teoriei conflictelor, și anume că instituțiile politice și practicile culturale principale favorizează grupurile și indivizii dominanți.acest exemplu ilustrează faptul că conflictul poate fi inerent în toate tipurile de relații, inclusiv în cele care nu apar la suprafață ca fiind antagonice. De asemenea, arată că chiar și un scenariu simplu poate duce la mai multe straturi de conflict.

Întrebări frecvente

ce este teoria conflictelor?, teoria conflictelor este o teorie sociologică asociată cu Karl Marx. Acesta încearcă să explice evenimentele politice și economice în ceea ce privește o luptă continuă asupra resurselor finite. În această luptă, Marx subliniază relația antagonistă dintre clasele sociale, în special relația dintre proprietarii de capital—pe care Marx îl numește „burghezie”—și clasa muncitoare, pe care o numește „proletariat”. Teoria conflictelor a avut o influență profundă asupra gândirii secolului al XIX-lea și al XX-lea și continuă să influențeze dezbaterile politice până în prezent.,

care sunt unele critici comune ale teoriei conflictelor? o critică comună a teoriei conflictelor este că nu reușește să surprindă modul în care interacțiunile economice pot fi reciproc avantajoase pentru diferitele clase implicate. De exemplu, teoria conflictelor descrie relația dintre angajatori și angajați ca fiind una de conflict, în care angajații doresc să plătească cât mai puțin pentru munca angajaților, în timp ce angajații doresc să-și maximizeze salariile. În practică, însă, angajații și angajatorii au adesea o relație armonioasă., În plus, instituții precum planurile de pensii și compensațiile pe bază de stocuri pot estompa și mai mult granița dintre lucrători și corporații, oferind lucrătorilor o miză suplimentară în succesul angajatorului lor.

cine este creditat cu inventarea teoriei conflictelor? teoria conflictelor este atribuită lui Karl Marx, un filozof politic din secolul al XIX-lea care a condus dezvoltarea comunismului ca școală de gândire în economie. Cele mai cunoscute două lucrări ale lui Karl Marx sunt „Manifestul Comunist”, pe care l-a publicat în 1848; și „Das Kapital”, publicat în 1867., Deși a trăit în secolul al 19-lea, el a avut o influență substanțială în politică și economie în secolul 20, și este în general considerat unul dintre istoria recentă, cel mai influent și controversat gânditori.div>

div>

/div>

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *