Ce se întâmplă dacă jobul unui utilizator final se schimbă? Este posibil să fie necesar să atribuiți manual rolul unui alt utilizator sau puteți, de asemenea, să atribuiți roluri unui grup de roluri sau să utilizați o politică de atribuire a rolurilor pentru a adăuga sau elimina membrii unui grup de roluri.
unele dintre denumirile dintr – un instrument RBAC pot include:
- Management role scope-limitează ce obiecte are voie să gestioneze grupul de roluri.,
- Management role group – puteți adăuga și elimina membri.
- rolul de Management – acestea sunt tipurile de sarcini care pot fi îndeplinite de un anumit grup de roluri.
- atribuirea rolului de Management – aceasta leagă un rol de un grup de roluri.prin adăugarea unui utilizator la un grup de roluri, utilizatorul are acces la toate rolurile din acel grup. Dacă acestea sunt eliminate, accesul devine restricționat. Utilizatorii pot fi, de asemenea, alocați mai multor grupuri în cazul în care au nevoie de acces temporar la anumite date sau programe și apoi eliminați odată ce proiectul este finalizat.,alte opțiuni pentru accesul utilizatorului pot include:
- primar – contactul principal pentru un anumit cont sau rol.
- facturare-acces pentru un utilizator final la contul de facturare.
- tehnic-atribuit utilizatorilor care îndeplinesc sarcini tehnice.
- administrativ-acces pentru utilizatorii care efectuează sarcini administrative.
beneficiile RBAC
gestionarea și auditarea accesului la rețea este esențială pentru securitatea informațiilor. Accesul poate și ar trebui să fie acordat pe baza necesității de a cunoaște., Cu sute sau mii de angajați, securitatea este mai ușor de întreținut prin limitarea accesului inutil la informații sensibile, pe baza rolului stabilit de fiecare utilizator în cadrul organizației. Alte avantaje includ:
- reducerea activității administrative și a suportului IT. Cu RBAC, puteți reduce nevoia de documente și modificări de parolă atunci când un angajat este angajat sau își schimbă rolul. În schimb, puteți utiliza RBAC pentru a adăuga și a schimba rolurile rapid și a le implementa la nivel global în sisteme de operare, platforme și aplicații., De asemenea, reduce potențialul de eroare la atribuirea permisiunilor utilizatorului. Această reducere a timpului alocat sarcinilor administrative este doar unul dintre avantajele economice ale RBAC. De asemenea, RBAC ajută la integrarea mai ușoară a utilizatorilor terți în rețeaua dvs., oferindu-le roluri predefinite.
- maximizarea eficienței operaționale. RBAC oferă o abordare raționalizată care este logică în definiție. În loc să încerce să administreze controlul accesului la nivel inferior, toate rolurile pot fi aliniate cu structura organizațională a afacerii, iar utilizatorii își pot face treaba mai eficient și autonom.,
- îmbunătățirea conformității. Toate Organizațiile sunt supuse reglementărilor federale, de stat și locale. Cu un sistem RBAC în vigoare, companiile pot îndeplini mai ușor cerințele legale și de reglementare pentru confidențialitate și confidențialitate, deoarece departamentele IT și directorii au capacitatea de a gestiona modul în care datele sunt accesate și utilizate. Acest lucru este deosebit de important pentru instituțiile de sănătate și financiare, care gestionează o mulțime de date sensibile, cum ar fi datele PHI și PCI.,
cele mai bune practici pentru implementarea RBAC
implementarea unui RBAC în organizația dvs. nu ar trebui să se întâmple fără o mare atenție. Există o serie de pași largi pentru a aduce echipa la bord fără a provoca confuzii inutile și posibile iritații la locul de muncă. Iată câteva lucruri pentru a cartografia mai întâi.starea curentă: creați o listă cu fiecare software, hardware și aplicație care are un fel de securitate. Pentru majoritatea acestor lucruri, va fi o parolă. Cu toate acestea, poate doriți să listați și camerele de server care se află sub blocare și cheie., Securitatea fizică poate fi o parte vitală a protecției datelor. De asemenea, enumerați starea celor care au acces la toate aceste programe și zone. Acest lucru vă va oferi o imagine a scenariului dvs. curent de date.
- roluri curente: chiar dacă nu aveți o listă formală și o listă de roluri, determinarea a ceea ce face fiecare membru al echipei poate dura doar o mică discuție. Încercați să organizați echipa astfel încât să nu înăbușe creativitatea și cultura actuală (dacă se bucură).
- scrie o politică: orice modificări făcute trebuie să fie scrise pentru toți angajații actuali și viitori pentru a vedea., Chiar și cu utilizarea unui instrument RBAC, un document care articulează clar noul dvs. sistem va ajuta la evitarea problemelor potențiale.
- efectuați modificări: odată ce starea actuală de securitate și rolurile sunt înțelese (ca să nu mai vorbim de o politică scrisă), este timpul să faceți modificările.
- adaptați continuu: este probabil ca prima iterație a RBAC să necesite unele modificări. La început, ar trebui să vă evaluați frecvent rolurile și starea de securitate. Evaluați mai întâi cât de bine funcționează procesul creativ/de producție și, în al doilea rând, cât de sigur este procesul dvs.,o funcție de bază a oricărei organizații este protejarea datelor. Un sistem RBAC poate asigura că informațiile companiei respectă reglementările privind confidențialitatea și confidențialitatea. În plus, it-ul poate asigura procesele cheie de afaceri, inclusiv accesul la IP, care afectează afacerea din punct de vedere competitiv.etichete: protecția datelor 101