dacă nu vă organizați CV-ul în mod corespunzător, este prea ușor pentru a arăta ca o grămadă de mumbo jumbo. Și când toate aceste cuvinte și numere se amestecă într-o mare mizerie, faceți mult mai greu pentru un recrutor sau un manager de angajare să vadă punctul în a vă aduce pentru un interviu.

aici vine formatul CV-ului cronologic.

ce este un CV cronologic?

știți ce este un CV, nu?, Un one-pager documentarea experiența de muncă, educație, competențe și extracurriculars care pictează o imagine clară frumos de ceea ce te face un angajat valoros sau angaja?ei bine, un CV cronologic face acest lucru prin listarea muncii dvs. și a altor experiențe în ordine cronologică inversă, ceea ce înseamnă că cele mai recente locuri de muncă sunt în partea de sus a CV-ului dvs., iar cele mai recente locuri de muncă sunt mai jos. (Acesta este motivul pentru care se numește uneori un CV cronologic invers—pentru că asta explică mai exact ce se întâmplă.,)

asta nu înseamnă că tot ceea ce ați făcut vreodată este listat exact în ordine cronologică inversă. Dacă aveți joburi care se suprapun într-un anumit interval de timp, de exemplu, puteți alege să listați jobul cel mai relevant pentru rolul pentru care aplicați mai întâi, indiferent de momentul în care l-ați început.de asemenea, este destul de comun să vă puneți educația și activitățile în propria secțiune sau secțiuni, mai degrabă decât să le amestecați cu experiența dvs. de lucru., Dacă te-ai dus la școala absolvită sau ai mai multe experiențe educaționale, le-ai enumera în ordine cronologică inversă în secțiunea ta de educație, pentru consecvență.

cine ar trebui să utilizeze un CV cronologic?

frumusețea acestui aspect este că funcționează pentru aproape oricine caută orice fel de loc de muncă. Studenții și gradele noi tind să se sprijine pe acest format, deoarece este cel mai simplu mod de a-și organiza experiența de muncă limitată., Același lucru este valabil și pentru profesioniștii de orice nivel cu o istorie consistentă a carierei—cu alte cuvinte, cei care au trecut de la un loc de muncă la altul fără lacune (sau cu foarte puține lacune) între roluri.

un format cronologic este, de asemenea, cele mai populare manageri de angajare aspect vedea. Asta înseamnă că, dacă te duci cu acest format, CV-ul va fi ușor de înțeles de către orice tip de recruiter acolo.

ce se află într-un CV cronologic și cum diferă de alte formate de CV?, antet, „Experiență de Muncă”, sau împărțiți-l în „Experiență Relevantă de Muncă” și „Suplimentare Experiență de Lucru” dacă vrei cu adevărat adapta cv-ul la un anumit loc de muncă)

  • educație și certificări
  • competențe și hobby-uri
  • Alte activități sau experiențe de voluntariat
  • Un rezumat declarație (acest lucru este opțional și, de obicei, nu sunt necesare decât dacă ești un nivel superior, executive sau schimbare de carieră)
  • modul În care aceste elemente sunt organizate este simplu: istoricul Dvs. de lucru merge spre partea de sus—pentru că acesta este principalul obiectiv—cu fiecare rol listate în ordine cronologică inversă., Educația, abilitățile și activitățile dvs. se încadrează în partea de jos sau în partea laterală a paginii—cu excepția cazului în care sunteți un grad nou, caz în care puteți lista educația în partea de sus.alte formate, cum ar fi un CV funcțional sau un CV combinat, includ aceleași elemente, dar într-un aspect diferit. Un CV funcțional vă grupează experiența și responsabilitățile nu după rol, ci după abilitate și vă listează locurile de muncă și educația în partea de jos., Un CV combinat, pe de altă parte, este un amestec între un CV funcțional și un CV cronologic, subliniind atât abilitățile și experiența în egală măsură. Ambele machete sunt mai puțin frecvente decât un CV cronologic și sunt folosite cel mai adesea de schimbătorii de carieră, de persoanele cu căi unice de carieră și de persoanele care au făcut pauze lungi între locuri de muncă.

    cum se scrie un CV cronologic?

    cel mai bun curs de acțiune pentru scrierea unui CV cronologic este de a începe cu un contur dur (sau de a folosi un șablon)., În cap sau pe hârtie, enumerați fiecare experiență legată de muncă pe care ați avut-o. Pe baza acestor informații, decideți cum doriți să sortați aceste informații și câte „secțiuni” din CV-ul dvs. doriți să creați. Cel mai probabil veți include mai multe sau toate secțiunile enumerate în gloanțele de mai sus (mai mult sau mai puțin în această ordine).,odată ce cunoașteți aspectul, Începeți să conectați informațiile dvs. în ordine cronologică inversă, inclusiv cu fiecare loc de muncă pe care l-ați avut titlul, compania (și uneori locația Companiei), datele angajării și trei până la cinci puncte de bullet care explică ce ați obținut și abilitățile pe care le-ați construit în acea poziție.dacă nu ați scris niciodată un CV înainte, aruncați cu siguranță o privire la acest ghid cuprinzător pentru a face un CV pentru sfaturi mai amănunțite.

    cum arată un CV cronologic?,

    OK, deci toate acestea sună bine și dandy pentru tine, dar încă nu ești sigur exact cum arată acest lucru în practică. Don ‘ t fret-iată un exemplu de CV cronologic puteți utiliza ca referință atunci când vă decideți să facă propriul.

    exemplu de reluare cronologică creat în Google Docs folosind șablonul de reluare Serif.

    descărcați un exemplu de CV cronologic

    orice altceva ar trebui să știu despre un CV cronologic?

    modul în care formatați CV-ul dvs. este doar jumătate din bătălie., Cealaltă jumătate este despre a vă asigura că conținutul în sine este în formă de vârf—pentru că asta citesc recrutorii, până la urmă. Aceasta înseamnă că punctele dvs. de glonț ar trebui să înceapă cu verbe puternice de acțiune și să vă prezinte realizările, mai degrabă decât doar îndatoririle.

    nu uitați să vă adaptați CV—ul la rolul pentru care solicitați-asigurați-vă că punctele dvs. de glonț se potrivesc cu calificările și responsabilitățile din fișa postului și că includeți cuvinte cheie relevante pe care le poate scana sistemul de urmărire a candidaților al companiei sau ATS., Și, desigur, verificați (și verificați de două ori) informațiile dvs. pentru greșeli de ortografie și gramatică.

    încă o notă: încercați să vă păstrați CV-ul pe o singură pagină, cu excepția cazului în care sunteți cel puțin un deceniu în cariera dvs. Angajarea manageri place să degresat CV-uri, și cele lungi au tendința de a le opri. Salvați toate detaliile mici pe care nu le puteți încadra în CV-ul dvs. pentru scrisoarea de intenție și interviurile.

    Lasă un răspuns

    Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *