scop: organizațiile au ridicat îngrijorări cu privire la stresul în mediul de lucru medical și efectele asupra performanței lucrătorilor din domeniul sănătății. Obiectivul acestui studiu a fost de a evalua stresul la locul de muncă în rândul stagiarilor, rezidenților și medicilor participanți folosind tehnologia ecologică de evaluare momentană, metoda standard de aur pentru măsurarea în timp real a caracteristicilor psihologice.,
metoda: autorii au implementat computere portabile cu software personalizat la 185 de medici pe secțiile de Medicină și pediatrie din patru spitale majore de predare. Medicii simultan înregistrate mai multe dimensiuni de munca medic (de exemplu, tipul de apel zi), stres emoțional (de exemplu, griji, stres, oboseala), percepută și volumul de muncă (de exemplu, pacientul volum). Autorii au efectuat statistici descriptive și teste t și analize de regresie liniară.,
concluzii: în secțiile de spitalizare, după schimbările recente ale orelor de serviciu ale rezidenților, stagiarii de medic continuă să prezinte dovezi ample de stres la locul de muncă și de calitate slabă a somnului. Acesta este printre primele studii ale stresului la locul de muncă medical în timp real. Aceste rezultate pot ajuta programele de rezidență să vizeze educația în stres și somn și să redea distribuția volumului de muncă în funcție de nivelul de pregătire. Sunt necesare cercetări suplimentare pentru a clarifica factorii comportamentali care stau la baza variabilității răspunsurilor la stresul housestaff.