Cei interesați de o carieră în sănătate poate fi de a decide între urmărind cerințele educaționale de o licenta practice nurse (LPN) și un asistent social (RN). Deși este adevărat că studenții se pot aștepta să aterizeze un loc de muncă mai devreme ca LPN decât pot ca RN, LPN-urile câștigă statistic semnificativ mai puțin decât RNs. De asemenea, au mai puțin loc pentru avansare.,dacă decideți între cele două titluri de locuri de muncă, ar trebui să evaluați cu adevărat toate detaliile și să luați decizia cea mai potrivită pentru dvs. Nu există un răspuns clar dacă este mai bine să vizați locuri de muncă LPN sau locuri de muncă RN. Și rețineți că este întotdeauna posibil să vă continuați educația în timp ce lucrați ca LPN, astfel încât în cele din urmă să vă puteți bucura de potențialul crescut de câștig și de oportunitățile de muncă mai mari ale unui RN calificat.
cât de mult mai fac RNs și LPNs?,
începând cu 2015, Biroul de Statistică a muncii (BLS) raportează că salariul mediu al unui LPN a fost înregistrat la $43,170 sau $20.76 pe oră. Pe de altă parte, BLS ne spune că salariul mediu al unui RN în 2015 a fost înregistrat la $67,490 sau $32.45. Prin urmare, un RN se poate aștepta să facă peste 50 la sută mai mult decât un LPN.atât piața locurilor de muncă pentru LPN-uri, cât și piața locurilor de muncă pentru RN-uri se așteaptă să crească mult mai repede decât media prin anul 2024. Cu toate acestea, este demn de remarcat faptul că au existat 2,751,000 de locuri de muncă RN în Statele Unite în 2014, comparativ cu doar 719,900 de locuri de muncă LPN în 2014., În mod clar, RNs beneficiază atât de un salariu mai mare, cât și de mai multe oportunități de muncă.
de Diverși factori, în lumea de îngrijire a sănătății face în așa fel încât RNs sunt susceptibile de a fi din ce în ce mai mare a cererii în timp ce LPNs poate nu au cunoștințele, competențele și know-how pentru a oferi abilitățile necesare de noi oportunități, care sunt de natură să deschidă în următorii ani. Domeniul medicinei a cunoscut despre o lipsă cronică de asistente medicale în anumite zone de zeci de ani. Se speculează nevoia de a crește doar în următorii ani.
care este diferența în cerințele de educație și experiență?,
cerințele educaționale ale unui LPN sunt mai puțin extinse decât cele cerute de un RN. Un individ în speranța de a ateriza un loc de muncă ca LPN poate finaliza un program de certificat în cât mai puțin de 15 luni. Pe de altă parte, o persoană care speră să devină RN va trebui probabil să studieze timp de cel puțin 18 luni până la 2 ani, înainte de a putea începe să lucreze.
un program de certificat pentru un LPN va fi de obicei mult mai practic și implică mai puțin studiu de clasă și mai mult studiu clinic decât un program pentru un RN va necesita., Prin urmare, un program educațional LPN ar putea fi ideal pentru un individ care speră să lucreze în domeniul sănătății, dar speră să evite o mulțime de curriculum extrem de solicitant al unui program academic pentru un RN. Este important să rețineți că un RN va fi necesar pentru a studia subiecte dificile, cum ar fi microbiologia, anatomia și chimia, înainte de a finaliza un program de diplomă care califică un student să susțină examenul RN.,în timp ce cerințele educaționale sunt de obicei mai stricte pentru un RN decât sunt pentru un LPN, este important să rețineți că cererile de locuri de muncă de zi cu zi pot fi mai dificile pentru un LPN decât pentru un RN. Se poate aștepta ca un LPN să îndeplinească sarcini de bază și banale de îngrijire a sănătății, cum ar fi golirea patului, scăldatul pacienților și curățarea după pacienți.un RN poate fi de așteptat să preia sarcini de muncă mai implicate și mai solicitante din punct de vedere intelectual. Cu toate acestea, cerințele exacte de locuri de muncă ale unui LPN vs., un RN va depinde de locul în care asistentele medicale își găsesc locuri de muncă și dacă au avut sau nu timp în pozițiile lor actuale pentru a se deplasa și a avansa în poziții cu mai multă responsabilitate.
când vine vorba atât de oportunități de salarizare, cât și de locuri de muncă, plătește să devii RN. Dacă urmați o carieră de asistență medicală și nu aveți timp să finalizați un program RN, luați în considerare găsirea unui loc de muncă ca LPN și apoi continuați studiile cu jumătate de normă, astfel încât să puteți lucra până la salariul unui RN în timp.
sunteți interesat de domeniul asistenței medicale?, Indiferent dacă doriți să începeți cu o diplomă de asistență medicală practică pentru a deveni un LPN sau sunteți gata să vă scufundați într-un asociat al științei aplicate în gradul de asistență medicală pentru a deveni un RN, Universitatea ECPI oferă fundalul educațional de care aveți nevoie pentru a începe cariera de asistență medicală. Pentru mai multe informații, contactați astăzi un reprezentant de admitere la Universitatea ECPI.ar putea fi cea mai bună decizie pe care o luați vreodată!,DISCLAIMER-Universitatea ECPI nu face nicio pretenție, garanție sau garanție cu privire la capacitatea reală de angajare sau potențialul de câștig pentru studenții sau absolvenții actuali, trecuți sau viitori ai oricărui program educațional pe care îl oferim. Site-ul Universității ECPI este publicat numai în scop informativ. Se depun toate eforturile pentru a asigura acuratețea informațiilor conținute în ECPI.edu domeniu; cu toate acestea, nu se garantează acuratețea. Nu sunt create drepturi contractuale, exprimate sau implicite, prin conținutul său., pentru mai multe informații despre Universitatea ECPI sau oricare dintre programele noastre, Faceți clic aici: http://www.ecpi.edu/ sau http://ow.ly/Ca1ya.