De ce căutarea booleană este atât de importantă în recrutare?
Imaginați-vă că puteți găsi cel puțin 20 de candidați perfecți în mai puțin de o jumătate de oră!
și prin perfect nu mă refer doar la candidații care au abilitățile și experiența potrivite. Vreau să spun pietre ascunse reale.,
candidații care se potrivesc exact abilitățile, experiența și educația necesare pentru o poziție pe care doriți să o ocupați, trăiesc într-o rază comutabilă, vor fi probabil mulțumiți de compensația pe care o oferiți și pasionați de misiunea și viziunea companiei dvs.
sună nebun sau imposibil?
Ei bine, nu este. bine ați venit în lumea minunată a utilizării căutării booleene în recrutare! 😊
De ce ar trebui fiecare recrutor să stăpânească elementele de bază ale căutării booleene?
stăpânirea artei căutării booleene vă va permite să găsiți acel candidat perfect – chiar și atunci când pare imposibil., ➡️ descoperiți metode suplimentare eficiente pentru găsirea candidaților de top: descărcați eBook gratuit „Ghidul final pentru găsirea candidaților calificați în 2019”.în aceste zile, doar 12% dintre oameni caută în mod activ un loc de muncă.
aceasta înseamnă că recrutorii trebuie să obțină în mod proactiv candidați pasivi pentru a ocupa poziții deschise.
aici intervine căutarea booleană.
ce este o căutare booleană?căutarea booleană este o metodă avansată de căutare online., folosind o căutare booleană, recrutorii pot găsi mai repede candidați mai buni. Instagram, Facebook, Twitter, Instagram, etc. puteți aplica căutarea booleană la:
-
candidați sursă pe motoarele de căutare precum Google, Yahoo sau Bing
-
candidați sursă pe rețelele sociale precum LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram etc.
-
căutați bazele de date și directoarele profesionale mai eficient
-
preluați CV-urile uitate dintr-un sistem de urmărire a solicitanților.toate aceste surse sunt un depozit imens de potențiali candidați., În loc de a pierde timpul cernerea printr-o tona de CV-uri și profiluri de potențial candidat, cu căutarea Boolean puteți filtra candidații potriviți rapid.pe scurt, o căutare booleană este un proces de combinare a cuvintelor cheie cu alte cuvinte (numite operatori) și simboluri (numite modificatori) pentru a restrânge căutarea.
exemplu de utilizare a căutării booleene în recrutare
încă nedumerit despre toată această căutare booleană? căutarea booleană permite recrutorilor să găsească exact ceea ce caută.
permiteți-mi să o ilustrez cu un exemplu., să presupunem că sunteți de aprovizionare reprezentant de vânzări în Londra. Introduceți” reprezentantul de vânzări resume London ” în Google. Ce primești?
o grămadă de rezultate irelevante: anunțuri de locuri de muncă, șabloane și exemple de CV-uri, site-uri web ale agențiilor de recrutare etc.
această căutare este complet inutilă.
dar ce se întâmplă atunci când aplicați căutarea booleană?
să tastăm un șir de căutare Boolean foarte simplu:
acum te-ai uita la asta! 😮 Obțineți doar CV-uri ale potențialilor candidați. Destul de tare, nu?, 🙂
să continuăm învățând cum să realizăm această magie nebună de căutare booleană! ✨
cum se efectuează o căutare booleană?
este destul de simplu de fapt. Accesați Google, tastați cuvintele cheie și adăugați câteva cuvinte și simboluri suplimentare pentru a obține rezultate mai relevante.
aceste cuvinte suplimentare (numite operatori) și simboluri (numite modificatori) constituie fundamentul căutării booleene.
3 operatorii de căutare Boolean de bază
operatorii de căutare Boolean sunt utilizați pentru a combina sau a exclude cuvintele cheie.,există 3 operatori de căutare booleeni de bază:
și
dacă adăugați și operatorul între cele două cuvinte cheie, rezultatele căutării vor afișa numai rezultatele care includ ambele cuvinte cheie.
sfat Util: puteți un ampersand (&) în loc să tastați în cuvântul ȘI.dacă nu adăugați operator între cele două cuvinte cheie, rezultatele căutării vor afișa numai rezultatele care conțin primul cuvânt cheie, dar nu și al doilea.,
sfat util: puteți Un simbol minus (-) în loc să tastați cuvântul nu.
sau
dacă adăugați sau operator între cele două cuvinte cheie, rezultatele căutării vor afișa rezultate care includ oricare dintre cele două cuvinte cheie sau ambele simultan.
<| p>
sfat util: puteți Un simbol bară verticală ( / ) în loc să tastați în cuvântul sau.
⚠️ observație importantă:
fiecare dintre cei 3 operatori Booleni menționați trebuie să fie întotdeauna scris cu majuscule. În caz contrar, nu vor funcționa!,
3 modificatori booleni de interogare de bază modificatorii Booleni de interogare de căutare sunt simboluri pe care le puteți utiliza pentru a organiza cuvinte cheie și pentru a vă rafina în continuare căutarea.există 3 operatori de căutare booleeni de bază:
ghilimele
Ghilimelele sunt utilizate atunci când căutați fraza exactă care constă din mai mult de un cuvânt.
de exemplu: „manager de produs”
asterisc
puneți un asterisc la sfârșitul cuvântului dvs. cheie dacă doriți să includeți toate variațiile sale.,
de exemplu: recruit* = recrutor, recrutare, recrutare
paranteze
parantezele sunt utilizate sunt cele mai frecvent utilizate pentru a înfășura sau a căuta.
de exemplu: vânzări (director sau manager)
sfaturi și trucuri booleene suplimentare de căutare
iată încă 5 sfaturi și trucuri utile care vă pot ajuta să creați șiruri de căutare booleene avansate:
Sfat #1: utilizați sintaxa tipului de fișier
utilizați sintaxa căutării pe site dacă doriți să limitați căutarea la un anumit tip de fișier.de exemplu, puteți căuta word, text de formate de documente PDF.,
Iată cum arată sintaxa filetype:
-
filetype:pdf
filetype:docx
-
filetype:txt
Sfat #2: utilizați sintaxa căutării pe site
candidați sursă pe motoarele de căutare precum Google, Yahoo sau Bing
candidați sursă pe rețelele sociale precum LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram etc.
căutați bazele de date și directoarele profesionale mai eficient
preluați CV-urile uitate dintr-un sistem de urmărire a solicitanților.toate aceste surse sunt un depozit imens de potențiali candidați., În loc de a pierde timpul cernerea printr-o tona de CV-uri și profiluri de potențial candidat, cu căutarea Boolean puteți filtra candidații potriviți rapid.pe scurt, o căutare booleană este un proces de combinare a cuvintelor cheie cu alte cuvinte (numite operatori) și simboluri (numite modificatori) pentru a restrânge căutarea.
exemplu de utilizare a căutării booleene în recrutare
încă nedumerit despre toată această căutare booleană? căutarea booleană permite recrutorilor să găsească exact ceea ce caută.
permiteți-mi să o ilustrez cu un exemplu., să presupunem că sunteți de aprovizionare reprezentant de vânzări în Londra. Introduceți” reprezentantul de vânzări resume London ” în Google. Ce primești?
o grămadă de rezultate irelevante: anunțuri de locuri de muncă, șabloane și exemple de CV-uri, site-uri web ale agențiilor de recrutare etc.
această căutare este complet inutilă.
dar ce se întâmplă atunci când aplicați căutarea booleană?
să tastăm un șir de căutare Boolean foarte simplu:
acum te-ai uita la asta! 😮 Obțineți doar CV-uri ale potențialilor candidați. Destul de tare, nu?, 🙂
să continuăm învățând cum să realizăm această magie nebună de căutare booleană! ✨
cum se efectuează o căutare booleană?
este destul de simplu de fapt. Accesați Google, tastați cuvintele cheie și adăugați câteva cuvinte și simboluri suplimentare pentru a obține rezultate mai relevante.
aceste cuvinte suplimentare (numite operatori) și simboluri (numite modificatori) constituie fundamentul căutării booleene.
3 operatorii de căutare Boolean de bază
operatorii de căutare Boolean sunt utilizați pentru a combina sau a exclude cuvintele cheie.,există 3 operatori de căutare booleeni de bază:
și
dacă adăugați și operatorul între cele două cuvinte cheie, rezultatele căutării vor afișa numai rezultatele care includ ambele cuvinte cheie.
sfat Util: puteți un ampersand (&) în loc să tastați în cuvântul ȘI.dacă nu adăugați operator între cele două cuvinte cheie, rezultatele căutării vor afișa numai rezultatele care conțin primul cuvânt cheie, dar nu și al doilea.,
sfat util: puteți Un simbol minus (-) în loc să tastați cuvântul nu.
sau
dacă adăugați sau operator între cele două cuvinte cheie, rezultatele căutării vor afișa rezultate care includ oricare dintre cele două cuvinte cheie sau ambele simultan.
<| p>
sfat util: puteți Un simbol bară verticală ( / ) în loc să tastați în cuvântul sau.
⚠️ observație importantă:
fiecare dintre cei 3 operatori Booleni menționați trebuie să fie întotdeauna scris cu majuscule. În caz contrar, nu vor funcționa!,
3 modificatori booleni de interogare de bază modificatorii Booleni de interogare de căutare sunt simboluri pe care le puteți utiliza pentru a organiza cuvinte cheie și pentru a vă rafina în continuare căutarea.există 3 operatori de căutare booleeni de bază:
ghilimele
Ghilimelele sunt utilizate atunci când căutați fraza exactă care constă din mai mult de un cuvânt.
de exemplu: „manager de produs”
asterisc
puneți un asterisc la sfârșitul cuvântului dvs. cheie dacă doriți să includeți toate variațiile sale.,
de exemplu: recruit* = recrutor, recrutare, recrutare
paranteze
parantezele sunt utilizate sunt cele mai frecvent utilizate pentru a înfășura sau a căuta.
de exemplu: vânzări (director sau manager)
sfaturi și trucuri booleene suplimentare de căutare
iată încă 5 sfaturi și trucuri utile care vă pot ajuta să creați șiruri de căutare booleene avansate:
Sfat #1: utilizați sintaxa tipului de fișier
utilizați sintaxa căutării pe site dacă doriți să limitați căutarea la un anumit tip de fișier.de exemplu, puteți căuta word, text de formate de documente PDF.,
Iată cum arată sintaxa filetype:
-
filetype:pdf
filetype:docx
filetype:txt
utilizați sintaxa căutării pe site dacă doriți să limitați căutarea la un anumit site web.
De exemplu, dacă doriți să căutați numai o anumită rețea socială, ar trebui să tastați în căutare site-ul sintaxa înainte de a introduce cuvinte cheie:
-
site-ul: linkedin.com
-
site-ul: facebook.com
-
site-ul: twitter.com
-
site-ul: instagram.com.,
Sfat # 3: sintaxa căutării titlului
utilizați sintaxa căutării titlului dacă doriți să vă limitați căutarea doar la site-uri web cu anumite cuvinte cheie în titlul lor.,
Tip în această sintaxă, înainte de a introduce cuvinte cheie:
-
intitle:
De exemplu, dacă doriți pentru a căuta site-uri care au cuvinte cheie „cv” sau „bio” în titlu, ar trebui să tastați:
-
(intitle:cv-ul SAU intitle:bio)
Sfat #4: căutare de Text sintaxa
Utilizarea de căutare de text sintaxa dacă doriți pentru a limita cautarea doar la site-uri cu anumite cuvinte cheie în textul de pe pagina web.,
Tip în această sintaxă, înainte de a introduce cuvinte cheie:
-
intext:
De exemplu, dacă doriți pentru a căuta site-uri care au cuvinte cheie „cv” sau „bio” în text, ar trebui să tastați:
-
(intext:cv-ul SAU intext:bio)
Sfat #5: URL-ul de căutare sintaxa
Utilizarea URL-ul de căutare sintaxa dacă doriți pentru a limita cautarea doar la site-uri cu anumite cuvinte cheie în URL-ul lor.,
tastați această sintaxă înainte de a introduce cuvintele cheie:
-
inurl:
de exemplu, dacă doriți să căutați site-uri web care au cuvinte cheie „CV” sau „bio” în URL-ul lor, ar trebui să tastați:
-
(inurl:CV sau inurl:bio)
doriți să aflați mai multe despre căutarea booleană și utilizarea acesteia în recrutare?
vă sugerez să vizionați acest videoclip pentru a afla câteva sfaturi interesante de aprovizionare de nivel următor direct de la un guru de aprovizionare Glen Cathey.,în acest videoclip, Glen vă va arăta cum să utilizați căutarea booleană pentru a găsi cei mai buni și mai calificați candidați – mai degrabă decât pur și simplu cei care sunt mai ușor de găsit.