13 sarcini pe care persoana de la resurse umane ar trebui să le îndeplinească – dincolo de recrutarea
pe măsură ce întreprinderile mici și startup-urile cresc și adaugă mai mulți angajați, nevoia unei persoane care să gestioneze funcțiile de Resurse Umane (HR) devine predominantă. indiferent dacă această sarcină devine sfera de competență a CEO-ului, a unui furnizor externalizat de resurse umane sau a unui membru al personalului intern (fie cu jumătate de normă, […]