Qual é a diferença entre HMO, PPO, HDHP, POS e EPO?,
é a época de inscrição aberta no seu emprego e o seu empregador oferece-lhe uma escolha entre os três maiores tipos de planos: HMO, PPO e HDHP. Qual é o melhor? Isso realmente depende de sua situação financeira e médica – e preferências.
por exemplo, você prefere a flexibilidade de não ter que ir para um grupo menor de provedores em um HMO e não se importa de pagar mais adiantado por seus cuidados através de prémios? Então, um PPO pode ser o ideal para ti.não lhe interessa ter uma grande rede de fornecedores, mas quer ter a certeza de que paga o mínimo possível pelos cuidados de saúde?, Então, um HMO pode ser perfeito.não utiliza frequentemente os serviços médicos e deseja um plano que o proteja, mas não custa muito em termos de prémios iniciais? Então, um HDHP pode ser a direção a seguir.escolher o plano de seguro de saúde certo é uma decisão pessoal e depende da sua situação e preferências. Se você, em última análise, escolher um PPO, HMO, HDHP, POS ou EPO, ter custos, flexibilidade, cobertura e conveniência em conta ao tomar essa decisão.,
Aqui está o prémio médio e dedutível para cobertura única para cada plano, bem como como como os planos diferem em termos de referências e cuidados fora da rede:
Kaiser Family Foundation, 2020 empregador Health Benefits Survey. Nota: a pesquisa não incluiu o prémio médio ou montantes dedutíveis para um EPO.