numa análise de pontos fortes e pontos fracos explore os seus pontos fortes e fracos e tente descobrir as oportunidades profissionais que existem para si. Seus obstáculos pessoais, questões que podem dificultar o seu progresso, também são discutidos. Uma análise de pontos fortes e fracos também pode ser chamada de uma análise SWOT pessoal.sondar as suas próprias forças e fraquezas irá esclarecer qual é o melhor próximo passo e como você pode melhorar a si mesmo., Ele também lhe dirá mais sobre onde você gostaria de trabalhar e onde você seria capaz de provar a si mesmo mais.uma análise dos pontos fortes e fracos é frequentemente um dos temas de uma avaliação. Nas avaliações de carreira e desenvolvimento eles são usados para ganhar uma idéia das áreas que você poderia melhorar e os talentos que você poderia implantar. Nas avaliações de seleção, as análises de pontos fortes e fracos fornecem ao empregador uma ideia clara do que você tem a oferecer à empresa e onde quaisquer obstáculos e pontos de melhoria podem ser.,
Prepare – se com uma análise dos pontos fortes e fracos
é uma boa ideia preparar-se para uma avaliação através da realização da sua própria análise dos pontos fortes e fracos, de modo a que fique claro sobre o que pensa que tem para oferecer a uma empresa e em que áreas precisa de melhoria. Estas questões serão levantadas na avaliação com certeza, e tendo pensado nisso antecipadamente será em seu benefício. Basicamente, é assim que você se apresenta ao empregador: quais são as vantagens que a empresa pode contar e em que áreas precisam ser trabalhadas., Não queres estragar uma apresentação como esta.ensaio!Explore as suas forças e fraquezas em profundidade. Quais são os teus talentos e quando estás no teu melhor? O teste de personalidade livre pode ajudá-lo a obter uma melhor compreensão de si mesmo e de seus talentos. Um teste de personalidade central pode dizer-lhe mais em profundidade quais são os seus pontos fortes e fracos, para que possa preparar-se para uma avaliação Ainda melhor.além de compreender os seus pontos fortes e fracos, é uma boa ideia pensar nos seus valores e motivações de trabalho., Eles são importantes na escolha de uma profissão e para o seu desempenho em uma posição. Leia mais sobre valores de trabalho e motivação.