Stefan Lindegaard

Qual é a sua definição de “inovação”? Tento não definir “inovação”, pois devemos moderar o uso da palavra e do termo.que erro as empresas cometem frequentemente quando falam de inovação? Falam demasiado de inovação. Deviam voltar ao básico.,que simples pode uma empresa fazer para mudar a sua conversa / perspectiva sobre inovação? Pára de falar de inovação. Foco na transformação corporativa-na maioria dos casos, isso deve ser impulsionado pela digitalização e problemas de ruptura.Stefan Lindegaard é o principal transformador da transformer-or Die! Autor, palestrante e assessor focando na transformação corporativa com base na digitalização, ruptura e inovação., Twitter: @lindegaard

Drew Boyd

Qual é a sua definição de “inovação”? tudo o que é novo, útil e surpreendente. Esse último critério, surpreendente, tende a “surpreender” as pessoas porque elas geralmente não ouvem muitas pessoas falar sobre isso. Para mim, uma grande inovação são as simples que fazem você bater sua testa e dizer: “Gee, por que eu não pensei nisso?”.que erro as empresas cometem frequentemente quando falam sobre isso?, O maior erro que as empresas cometem é não avaliarem o quão inovadoras elas já são. Trabalhei com algumas das empresas mais inovadoras do mundo, cujos funcionários lamentam não serem suficientemente inovadores, ou que querem desesperadamente uma “cultura de inovação”.”É uma loucura. Por isso digo às empresas que não têm um problema de inovação. Eles têm um problema de percepção dos empregados. O meu melhor palpite é que os empregados ficam frustrados quando vêem a sua empresa matar um projecto viável em favor de outras prioridades. Desgasta-os.,que simples pode uma empresa fazer para mudar a sua conversa / perspectiva sobre isso? Uma coisa simples que as empresas podem fazer para mudar a conversa sobre inovação é treiná-la. Criar cursos formais que ensinem métodos sistemáticos de inovação como SIT e TRIZ. Ensinar às pessoas sobre gestão de ideias, seleção de ideias e desenvolvimento de oleodutos. Em outras palavras, veja a inovação como uma competência como liderança ou ética.Drew Boyd é Co-autor de “Inside The Box: a proved System of Creativity for Breakthrough Results”. Praticante de inovação, professor, blogueiro e palestrante., Twitter: @DrewBoyd

Michael Graber

Qual é a sua definição de “inovação”? Criação de valor novo e orgânico através da aplicação da criatividade, relacionamentos profundos com consumidores e clientes, e novo pensamento.que erro as empresas cometem frequentemente quando falam de inovação? Porque a inovação é um processo, eles o embalam como um processo de engenharia de valor, ao invés de um processo de geração de valor.,que simples pode uma empresa fazer para mudar a sua conversa / perspectiva sobre inovação? Vive-o. Oficinas de acolhimento. Bootcamps. Mostrar apoio executivo para projetos de inovação.Michael Graber é Co-fundador e sócio-gerente do Southern Growth Studio, e tem um foco particular na inovação, para oferecer estratégias de alto impacto go-to-market e lançamentos de produtos. Twitter: @SouthernGrowth

Jorge Barba


Qual é a sua definição de “inovação”?, algo novo ou diferente que oferece valor ao mundo, com os principais critérios que não estou inovando se não estou melhorando a vida das pessoas. Em termos simples, é o futuro que nos é dado.que erro as empresas cometem frequentemente quando falam sobre isso? Os erros são demasiados, estamos a punir as pessoas por experimentarem coisas novas. Os líderes que querem construir uma organização que inove consistentemente devem fornecer seis coisas aos funcionários: liberdade, recursos, equipes diversas, Suporte, encorajamento e desafio., Em outras palavras, você pode colocá-lo assim: ter objetivos ousados, sair do caminho e recompensar as pessoas por tentar.que simples pode uma empresa fazer para mudar a sua conversa / perspectiva sobre isso? As empresas, tal como as pessoas, metem-se no seu próprio caminho. Então pergunte, como estamos impedindo as pessoas de fazer as coisas necessárias que impulsionam a inovação? Então pára de fazer isso e começa a fazer isso.Jorge Barba é um insurgente de inovação e um Parceiro na Blu Maya, uma consultoria de inovação que ajuda as empresas comuns a tornarem-se extraordinárias., Twitter: @jorgebarba

a Análise da inovação definição

Como você pode ver, todas as respostas acima, cada especialista tem a sua própria opinião sobre o que a inovação é e como as empresas podem melhorar. Alguns deles até mesmo justamente apontam que se tornou um pouco uma palavra-chave e talvez não devêssemos procurar uma definição singular, pois ela vai variar com base nas circunstâncias.,

mas depois de passar por todas as respostas, tornou-se claro que há definitivamente alguns temas subjacentes que surgem de novo e de novo.,iv>Definição não é importante

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Endereçamento novo mercado

com Base em todos esses fatores, combinados, se fôssemos criar a inovação mais definição, seria:

A definição final de inovação

a Execução de uma ideia que resolve um desafio específico e atinge valor para a empresa e para o cliente

Então, se você tiver., A última definição de inovação, montada com base na análise de alguns dos maiores líderes mundiais de pensamento de inovação.espero que tenha achado este artigo útil e perspicaz. Publicamos frequentemente artigos de pensamento sobre inovação e criatividade, e todos eles estão disponíveis gratuitamente, juntamente com inúmeros outros benefícios se você se inscrever para a nossa adesão gratuita. Devias fazê-lo agora. E não te esqueças de partilhar o artigo também.gostou do artigo? Que Definição usa na sua empresa? Ou discorda de alguma das observações feitas pelos especialistas aqui?, Let us know in the comments below (we read all comments)

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