Funcionário Federal do CSRS WEP para a Segurança Social de Ajuste
Se você acréscimos de 40 quartos (10 anos) de emprego onde os pagamentos da segurança social foram retidos são elegíveis para os benefícios. O seu montante de seguro primário (PIA), que é simplesmente o seu pagamento de Segurança Social, será afetado. A disposição de eliminação de Windfall (Windfall Elimination Provision-WEP) pode reduzir significativamente o seu pagamento de segurança social.
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a sorte inesperada Eliminação Disposição (WEP)
Muitos funcionários federais de ter realizado outros trabalhos antes, durante, e depois da reforma, incluindo federais que serviu de militares no activo e/ou de Reserva e da Guarda Nacional o dever de onde os rendimentos foram sujeitos a Segurança Social., Se você não tiver certeza se você é elegível, você precisa entrar em contato com a Segurança Social em 1-800-772-1213 ou visitar o seu excelente site em www.socialsecurity.gov para registar e imprimir o seu relatório de rendimentos da Segurança Social. esta disposição reduz as suas prestações de segurança social se tiver menos de 30 anos de cobertura “substancial” e tiver direito a uma pensão de reforma federal da RSE. Ganhos substanciais igualaram $ 2,250 dólares em 1972 e $23,850 em 2018. Segue-se uma lista completa de anos substanciais. se receber uma pensão relativamente baixa, está protegido., “A sua prestação reduzida de segurança social não pode ser superior a metade da parte da sua pensão baseada nos seus rendimentos após 1956, dos quais os impostos de Segurança Social não foram deduzidos.”
A maior parte da sua prestação de Segurança Social será reduzida com 20 anos de ganhos substanciais em 2019 é $463
as prestações de Segurança Social baseiam-se no salário médio mensal do trabalhador ajustado para a inflação. Eles separam o seu salário médio em três montantes e multiplicam os montantes usando três fatores., Por exemplo, para um trabalhador que completou 62 anos em 2018, os primeiros $895 de ganhos mensais médios são multiplicados por 90 por cento; ganhos entre $895 e $5397 por 32 por cento; e o restante por 15 por cento. A soma dos três montantes é igual ao montante total do pagamento mensal.
o factor de 90% é reduzido na fórmula modificada e introduzido gradualmente para os trabalhadores que atingiram a idade de 62 anos ou se tornaram deficientes entre 1986 e 1989. Para aqueles que chegam a 62 ou se tornaram deficientes em 1990 ou mais tarde, o fator de 90 por cento é reduzido para 40 por cento. existem exceções a esta regra., Por exemplo, o Fator de 90 por cento não é reduzido se você tem 30 ou mais anos de ganhos “substanciais” em um emprego onde você pagou impostos de segurança social. Ver o primeiro quadro que enumera o montante dos ganhos substanciais para cada ano, o segundo quadro enumera a percentagem de redução para o número de anos substanciais de 21 para 30. Os relatórios anuais de ganhos da segurança social, que você pode baixar on-line a partir do site de Segurança Social, inclui todas as informações de seus ganhos de ano para quando você começou a trabalhar. Pode usar a calculadora WEP da Segurança Social para determinar a sua anuidade.,
para determinar o seu número de anos de ganho substancial use o salário substancial nesta página e marque cada ano de ganhos substanciais no seu relatório oficial de ganhos da Segurança Social. Conte o número de anos de ganhos substanciais e use o gráfico abaixo para determinar o montante que o seu pagamento será reduzido em 2018. nota: a sua declaração de Segurança Social fornece uma estimativa do seu pagamento sem quaisquer considerações para o ajuste do WEP. Os militantes da CSRS devem reduzir o benefício estimado pelo montante listado no quadro seguinte.,
a tabela seguinte mostra a redução do WEP em 2019 por 20 ou menos anos substanciais e por cada ano substancial até 30. Por exemplo, se você tem 25 anos substanciais de salário o seu pagamento mensal de Segurança Social será reduzido em US $223. Se tiver 30 anos completos de rendimentos substanciais, o seu pagamento não será reduzido.
* importante: a quantidade máxima pode ser sobrestimada. A redução do WEP é limitada a metade da sua pensão de trabalho não coberto.