uprzedzenia i dyskryminacja
uprzedzenia i dyskryminacja h4
by Saul McLeod, published 2008
definicje
- uprzedzenie to nieuzasadnione lub nieprawidłowe nastawienie (zwykle negatywne) do jednostki oparte wyłącznie na jej przynależność do grupy społecznej.,
- na przykład osoba może mieć uprzedzone poglądy w stosunku do określonej rasy lub płci itp. (np. seksistowskie).
- dyskryminacja to zachowanie lub działania, zwykle negatywne, wobec jednostki lub grupy ludzi, szczególnie ze względu na płeć/rasę/klasę społeczną itp.
różnica między uprzedzeniem a dyskryminacją
różnica między uprzedzeniem a dyskryminacją
osoba uprzedzona nie może działać na swoją postawę. Dlatego ktoś może być uprzedzony do pewnej grupy, ale nie dyskryminować jej.,
ponadto uprzedzenie obejmuje wszystkie trzy składniki postawy (afektywną, behawioralną i poznawczą), podczas gdy dyskryminacja obejmuje tylko zachowanie.
istnieją cztery główne wyjaśnienia uprzedzeń i dyskryminacji:
1. Osobowość autorytarna
2. Realistyczna teoria konfliktu-Jaskinia zbójców
3. Stereotypy
4. Teoria tożsamości społecznej
konformizm może być również użyty jako wyjaśnienie uprzedzeń, jeśli utkniesz w pisaniu eseju z psychologii (patrz poniżej).,
przykłady dyskryminacji
przykłady dyskryminacji
dyskryminacja rasowa
Apartheid (dosłownie „separacja”) był systemem segregacji rasowej, który był egzekwowany w Republice Południowej Afryki w latach 1948-1994. Nie – biali ludzie, którzy nie mogli głosować i żyli w oddzielnych społecznościach.
II wojna światowa – w Niemczech i na ziemiach kontrolowanych przez Niemców Żydzi musieli nosić żółte gwiazdki, aby zidentyfikować się jako Żydzi. Później Żydzi zostali umieszczeni w obozach koncentracyjnych przez nazistów.,
dyskryminacja ze względu na wiek
jest to rodzaj dyskryminacji osoby lub grupy ze względu na wiek.
dyskryminacja ze względu na płeć
w społeczeństwach zachodnich kobiety są często dyskryminowane w miejscu pracy, mężczyźni są często dyskryminowani w środowisku domowym i rodzinnym.
na przykład po rozwodzie kobiety otrzymują podstawową opiekę nad dziećmi znacznie częściej niż mężczyźni. Kobiety zarabiają średnio mniej niż mężczyźni za wykonywanie tej samej pracy.,
Zgodność jako Wyjaśnienie uprzedzeń i dyskryminacji
Zgodność jako Wyjaśnienie uprzedzeń i dyskryminacji
wpływy, które powodują, że jednostki są rasistowskie lub seksistowskie, na przykład, mogą pochodzić od rówieśników, rodziców i członków grupy. Zgodność z normami społecznymi oznacza, że ludzie przyjmują „normalny” zestaw zachowań związanych z określoną grupą lub społeczeństwem.
normy społeczne – zachowania uważane za właściwe w grupie społecznej – są jednym z możliwych wpływów na uprzedzenia i dyskryminację.,
ludzie mogą mieć uprzedzone przekonania i uczucia i działać w sposób uprzedzony, ponieważ są zgodne z tym, co jest uważane za normalne w grupach społecznych, do których należą:
wpływ norm społecznych na uprzedzenia
wpływ norm społecznych na uprzedzenia
Minard (1952) badał, w jaki sposób normy społeczne wpływają na uprzedzenia i dyskryminację. Zaobserwowano zachowanie czarno-białych górników w mieście na południu Stanów Zjednoczonych, zarówno nad, jak i pod ziemią.,
pod ziemią, gdzie normą społeczną było przyjazne zachowanie wobec kolegów z pracy, 80 białych górników było przyjaznych wobec czarnych górników. Nad ziemią, gdzie norma społeczna była uprzedzana przez białych do czarnych, ta spadła do 20.
biali górnicy przestrzegali różnych norm nad i pod ziemią. To, czy uprzedzenia są pokazywane, zależy od kontekstu społecznego, w którym ma miejsce zachowanie.
Pettigrew (1959) również badał rolę zgodności w uprzedzeniach., Badał ideę, że ludzie, którzy mieli tendencję do bycia bardziej konformistycznymi, również będą bardziej uprzedzeni, i stwierdził, że to prawda o białych południowoafrykańskich studentach.
podobnie oceniał wyższy poziom uprzedzeń wobec czarnych ludzi w południowych Stanach Zjednoczonych niż na północy, pod względem większej społecznej akceptacji tego rodzaju uprzedzeń na południu.
Rogers i Frantz (1962) odkryli, że imigranci do Rodezji (obecnie Zimbabwe) stali się bardziej uprzedzeni, im dłużej byli w kraju., Stopniowo dostosowywali się bardziej do dominującej normy kulturowej uprzedzeń wobec czarnej ludności.
ocena: zgodność z normami społecznymi może w niektórych przypadkach stanowić wyjaśnienie uprzedzeń. Jednocześnie normy zmieniają się w czasie, więc może to tylko prowadzić do wyjaśnienia uprzedzeń.
APA Style References
Pettigrew, T. F. (1959). Regionalne różnice w uprzedzeniach anty-murzyńskich. „Journal of anormal psychology”, 59(1), 28.,
Home | About | A-Z Index | Privacy Policy| Contact Us
This workis licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 3.0 Unported License.
Company Registration no: 10521846
report this ad
definicje
- uprzedzenie to nieuzasadnione lub nieprawidłowe nastawienie (zwykle negatywne) do jednostki oparte wyłącznie na jej przynależność do grupy społecznej.,
- na przykład osoba może mieć uprzedzone poglądy w stosunku do określonej rasy lub płci itp. (np. seksistowskie).
- dyskryminacja to zachowanie lub działania, zwykle negatywne, wobec jednostki lub grupy ludzi, szczególnie ze względu na płeć/rasę/klasę społeczną itp.
różnica między uprzedzeniem a dyskryminacją
różnica między uprzedzeniem a dyskryminacją
osoba uprzedzona nie może działać na swoją postawę. Dlatego ktoś może być uprzedzony do pewnej grupy, ale nie dyskryminować jej.,
ponadto uprzedzenie obejmuje wszystkie trzy składniki postawy (afektywną, behawioralną i poznawczą), podczas gdy dyskryminacja obejmuje tylko zachowanie.
istnieją cztery główne wyjaśnienia uprzedzeń i dyskryminacji:
1. Osobowość autorytarna
2. Realistyczna teoria konfliktu-Jaskinia zbójców
3. Stereotypy
4. Teoria tożsamości społecznej
konformizm może być również użyty jako wyjaśnienie uprzedzeń, jeśli utkniesz w pisaniu eseju z psychologii (patrz poniżej).,
przykłady dyskryminacji
przykłady dyskryminacji
dyskryminacja rasowa
Apartheid (dosłownie „separacja”) był systemem segregacji rasowej, który był egzekwowany w Republice Południowej Afryki w latach 1948-1994. Nie – biali ludzie, którzy nie mogli głosować i żyli w oddzielnych społecznościach.
II wojna światowa – w Niemczech i na ziemiach kontrolowanych przez Niemców Żydzi musieli nosić żółte gwiazdki, aby zidentyfikować się jako Żydzi. Później Żydzi zostali umieszczeni w obozach koncentracyjnych przez nazistów.,
dyskryminacja ze względu na wiek
jest to rodzaj dyskryminacji osoby lub grupy ze względu na wiek.
dyskryminacja ze względu na płeć
w społeczeństwach zachodnich kobiety są często dyskryminowane w miejscu pracy, mężczyźni są często dyskryminowani w środowisku domowym i rodzinnym.
na przykład po rozwodzie kobiety otrzymują podstawową opiekę nad dziećmi znacznie częściej niż mężczyźni. Kobiety zarabiają średnio mniej niż mężczyźni za wykonywanie tej samej pracy.,
Zgodność jako Wyjaśnienie uprzedzeń i dyskryminacji
Zgodność jako Wyjaśnienie uprzedzeń i dyskryminacji
wpływy, które powodują, że jednostki są rasistowskie lub seksistowskie, na przykład, mogą pochodzić od rówieśników, rodziców i członków grupy. Zgodność z normami społecznymi oznacza, że ludzie przyjmują „normalny” zestaw zachowań związanych z określoną grupą lub społeczeństwem.
normy społeczne – zachowania uważane za właściwe w grupie społecznej – są jednym z możliwych wpływów na uprzedzenia i dyskryminację.,
ludzie mogą mieć uprzedzone przekonania i uczucia i działać w sposób uprzedzony, ponieważ są zgodne z tym, co jest uważane za normalne w grupach społecznych, do których należą:
wpływ norm społecznych na uprzedzenia
wpływ norm społecznych na uprzedzenia
Minard (1952) badał, w jaki sposób normy społeczne wpływają na uprzedzenia i dyskryminację. Zaobserwowano zachowanie czarno-białych górników w mieście na południu Stanów Zjednoczonych, zarówno nad, jak i pod ziemią.,
pod ziemią, gdzie normą społeczną było przyjazne zachowanie wobec kolegów z pracy, 80 białych górników było przyjaznych wobec czarnych górników. Nad ziemią, gdzie norma społeczna była uprzedzana przez białych do czarnych, ta spadła do 20.
biali górnicy przestrzegali różnych norm nad i pod ziemią. To, czy uprzedzenia są pokazywane, zależy od kontekstu społecznego, w którym ma miejsce zachowanie.
Pettigrew (1959) również badał rolę zgodności w uprzedzeniach., Badał ideę, że ludzie, którzy mieli tendencję do bycia bardziej konformistycznymi, również będą bardziej uprzedzeni, i stwierdził, że to prawda o białych południowoafrykańskich studentach.
podobnie oceniał wyższy poziom uprzedzeń wobec czarnych ludzi w południowych Stanach Zjednoczonych niż na północy, pod względem większej społecznej akceptacji tego rodzaju uprzedzeń na południu.
Rogers i Frantz (1962) odkryli, że imigranci do Rodezji (obecnie Zimbabwe) stali się bardziej uprzedzeni, im dłużej byli w kraju., Stopniowo dostosowywali się bardziej do dominującej normy kulturowej uprzedzeń wobec czarnej ludności.
ocena: zgodność z normami społecznymi może w niektórych przypadkach stanowić wyjaśnienie uprzedzeń. Jednocześnie normy zmieniają się w czasie, więc może to tylko prowadzić do wyjaśnienia uprzedzeń.
APA Style References
Pettigrew, T. F. (1959). Regionalne różnice w uprzedzeniach anty-murzyńskich. „Journal of anormal psychology”, 59(1), 28.,
Home | About | A-Z Index | Privacy Policy| Contact Us
This workis licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 3.0 Unported License.
Company Registration no: 10521846
report this ad