Jeśli jesteś obecnym lub ostatnim pracownikiem Federalnym, możesz mieć prawo do federalnych świadczeń z tytułu niepełnosprawności w przypadku, gdy staniesz się medycznie niezdolny do wykonywania swojej pracy. Federalny system emerytalny dla osób niepełnosprawnych może być trudny do zrozumienia i nawigacji dla tych, którzy go nie znają. Przyjrzyjmy się podstawowym wymogom dotyczącym emerytury federalnej z tytułu niepełnosprawności i kilku innym rzeczom, o których należy pamiętać, jeśli rozważasz złożenie wniosku.
jakie są podstawowe wymagania kwalifikacyjne?,
obecny system emerytalny dla pracowników federalnych i pracowników pocztowych nazywa się FERS, federalny system emerytalny pracowników. System ten zastąpił system emerytalny Służby Cywilnej (CSRS) w 1987, ale niektórzy pracownicy federalni, którzy rozpoczęli działalność przed 1987, nadal będą objęci CSRS.
aby móc korzystać ze świadczeń z tytułu niepełnosprawności w ramach FERS, musisz pracować jako federalny pracownik cywilny lub Pocztowy przez co najmniej 18 miesięcy. (Wymagane jest pięć lat pracy, jeśli aplikujesz w ramach CSRS.,)
aby zakwalifikować się medycznie, musisz stać się niezdolny, z powodu choroby fizycznej lub psychicznej lub urazu, do wykonywania „użytecznej i efektywnej służby” na swoim obecnym stanowisku, co oznacza, że nie możesz wykonywać istotnego elementu swojej pracy. Niepełnosprawność musi trwać co najmniej dwanaście miesięcy od daty złożenia wniosku.,
ponadto Twoja agencja federalna musi oświadczyć, że próbowała i nie zdołała dostosować się do twojego stanu zdrowia w bieżącej pracy i że nie była w stanie przenieść Cię na inne pobliskie stanowisko w tej samej agencji na twoim poziomie zaszeregowania lub wynagrodzenia.
nie jest konieczne, aby Twoja niepełnosprawność była spowodowana urazem podczas pracy, stanem związanym z pracą, takim jak stres lub choroba zawodowa, jak w przypadku odszkodowania pracowniczego., I w przeciwieństwie do ZUS niepełnosprawność, nie jesteś zobowiązany do wykazania, że jesteś „całkowicie niepełnosprawny”, tylko, że jesteś niezdolny do wykonywania obowiązków w swojej obecnej pracy.
czy można dostać emeryturę za stres związany z pracą?
Jeśli stres w miejscu pracy spowodował stan fizyczny lub psychiczny, który uniemożliwia ci wykonywanie obowiązków zawodowych w celu świadczenia „użytecznej i wydajnej usługi”, możesz uzyskać federalne świadczenia emerytalne z tytułu niepełnosprawności., Przyczyna choroby nie ma znaczenia dla ustalenia, czy pracownik poczty lub pracownik federalny kwalifikuje się do emerytury Federalnej niepełnosprawności. Aby przekonać Biuro Zarządzania Personelem (OPM), że masz niepełnosprawność, może być konieczne dostarczenie obiektywnych medycznych raportów klinicznych i diagnoz, które łączą stresujące lub wrogie środowisko pracy z diagnozą fizyczną lub psychologiczną. Jednak OPM może szukać dowodów, aby pokazać, że Twoja niepełnosprawność jest „sytuacyjna” —to znaczy, twój stan zdrowia zniknie, jeśli pójdziesz do pracy w innym miejscu pracy.,
ubieganie się o rentę z tytułu niepełnosprawności
musisz ubiegać się o rentę z tytułu niepełnosprawności, będąc nadal zatrudnionym przez rząd federalny lub w ciągu jednego roku od separacji od zatrudnienia federalnego. Zauważ, że „separacja” od zatrudnienia nie musi być datą, w której zostałeś wyłączony, a nawet datą, w której przestałeś pracować.
aplikujesz wypełniając formularze w agencji federalnej. Ale jeśli jesteś oddzielony od służby Federalnej przez więcej niż 31 dni, powinieneś złożyć wniosek o niepełnosprawność bezpośrednio do Biura Zarządzania Personelem, a nie do agencji federalnej.,
po otrzymaniu wniosku OPM dokona wstępnego ustalenia na podstawie dokumentacji medycznej, opinii lekarzy i samego wniosku.
odwołanie się do Fers Denials
jeśli odmówiono Ci świadczenia FERS, masz 30 dni na poproszenie o ponowne rozpatrzenie, w tym czasie powinieneś dodać nowy lub zaktualizowany materiał do swojego rekordu, który może być pomocny w twojej sprawie.,
W przypadku ponownego rozpatrzenia wniosku o ponowne rozpatrzenie, następnym szczeblem odwoławczym jest agencja quasi-sądowa znana jako Merit Systems Protection Board (Mspb), gdzie sędzia lub zespół sędziów z zakresu prawa administracyjnego zdecyduje o twojej sprawie.
dopiero po wyczerpaniu wszystkich środków administracyjnych twoja sprawa może przejść do sądu federalnego. Podczas całego procesu zwracaj szczególną uwagę na terminy składania wniosków i inne instrukcje dotyczące składania odwołania. Jeden nieodebrany termin może torpedować w inny sposób zasłużone roszczenie.,
inne wymagania dotyczące świadczeń z FERS
podobnie jak wiele długoterminowych Polis z tytułu niepełnosprawności, federalny program emerytalny z tytułu niepełnosprawności wymaga złożenia wniosku o zasiłek z tytułu niepełnosprawności z Zabezpieczenia Społecznego (SSDI). Jeśli jesteś uprawniony do ubezpieczenia społecznego, kwota Twoich świadczeń SSDI zostanie odjęta od twoich świadczeń FERS. W pierwszym roku otrzymujesz SSDI, jest 100% offset, a w każdym następnym roku offset w wysokości 60% (co oznacza, że 60% kwoty Twojego SSDI jest odejmowane od Twojego świadczenia FERS)., Ale ponieważ jest znacznie łatwiej być zatwierdzonym do emerytury Federalnej niepełnosprawności niż ZUS niepełnosprawności, to jest wspólne dla osoby, aby kwalifikować się do pierwszego, ale odmawia się tego drugiego.
Czy można pracować na emeryturze? Tak, o ile pracujesz w sektorze prywatnym i nie zarabiasz więcej niż 80% swojej Federalnej pensji. Kwota ta obejmuje wyłącznie dochody uzyskane, a nie dochody z inwestycji lub najmu nieruchomości. To samo nie dotyczy niepełnosprawności w ubezpieczeniu społecznym.,
po uzyskaniu zgody na zasiłek dla bezrobotnych
wysokość zasiłku dla bezrobotnych zależy od wieku i długości zatrudnienia. Formuła obliczania świadczeń jest skomplikowana, ale spodziewaj się, że otrzymasz około 60% swojej” wysokiej średniej 3 ” pensji w pierwszym roku, w którym otrzymasz świadczenia, a 40% później. (Wysoka – 3 Średnia oznacza, że wybierasz okres trzech kolejnych lat, w którym zarobiłeś najwięcej pieniędzy (nie wliczając nadgodzin) i bierzesz średnią roczną pensję.,)
należy pamiętać, że na tę kwotę może mieć wpływ wspomniana wyżej rekompensata z tytułu niepełnosprawności z Ubezpieczenia Społecznego.
dla osób powyżej 62 roku życia na emeryturze i osób uprawnionych do natychmiastowej dobrowolnej emerytury otrzymasz około 1% swojego wysokiego-3 wynagrodzenia za każdy rok służby. Na przykład, jeśli pracowałeś dla rządu federalnego przez 25 lat, otrzymasz 25% swojej wysokiej-3 pensji. Skontaktuj się z prawnikiem lub OPM w przypadku pytań dotyczących twojej konkretnej sytuacji.,
Po zatwierdzeniu do emerytury Federalnej niepełnosprawności, może być okresowo zobowiązany do dostarczenia Office of Personnel Management aktualnych dowodów medycznych, aby pokazać, że nadal kwalifikują się do świadczeń. Świadczenia emerytalne z tytułu niepełnosprawności mogą zostać rozwiązane, jeśli stan zdrowia ulegnie poprawie lub jeśli nie kontynuujesz regularnego leczenia. Aby uzyskać więcej informacji, przeczytaj nasz artykuł na temat getting federal disability retirement Recovery.