rynek detaliczny jest dynamiczny i wysoce konkurencyjny. Pracownicy handlu detalicznego muszą stale być na bieżąco i radzić sobie z
-
zajęty sezon sprzedaży
-
regularne Magazynowanie produktów
-
presja osiągnięcia celów sprzedażowych
innowacyjnym sposobem na utrzymanie motywacji zespołów jest prowadzenie angażujących konkursów sprzedażowych w Twoim sklepie.
szukasz pomysłu na konkurs sprzedaży detalicznej? Zapraszamy do zapoznania się z naszą ciekawą lekturą:
oto kilka ciekawych nazw konkursów, z których możesz wybierać.
konkursy sprzedaży detalicznej promujące oferty sezonowe
1. Spring Fling: ten konkurs jest odpowiedni dla sklepów odzieżowych. Uruchom ten konkurs i zmotywuj pracowników do promowania sprzedaży nowych wiosennych kolekcji
2. Letni konkurs Sizzler: ten konkurs zachęca pracowników do promowania letnich ofert sprzedaży i zniżek.
3. Zamknięcie wyprzedaży: prowadzenie wyprzedaży?, Przeprowadzić ten konkurs i ustawić cel sprzedaży dla swoich pracowników do osiągnięcia podczas wyprzedaży.
4. Świąteczne loterie: w tym konkursie możesz zwiększyć sprzedaż różnych produktów w okresie świątecznym.
konkursy sprzedażowe dla pracowników na specjalne dni
5. Black Friday Bonanza: ten konkurs jest dla najbardziej ruchliwych dzień detalicznych-Czarny piątek. Możesz ustawić różne cele dla różnych zespołów przedstawicieli handlowych, przedstawicieli obsługi klienta. urządzenie system punktów i uruchomić konkurs przez zespoły.
6., Easter Egg Hunt: skup się na tym, aby Twoi pracownicy promowali oferty Wielkanocnych wyprzedaży i polowali na największą wyprzedaż dnia
7. Konkurs promujący sprzedaż produktów objętych specjalną zniżką na Boże Narodzenie.
8. Konkurs Candy Stick: jest to zabawny konkurs promujący sprzedaż różnych produktów świątecznych, takich jak choinka, przedmioty dekoracyjne, Kostiumy Mikołaja itp. Zacznij od przekazania patyczka cukierkowego pierwszej osobie, która zarabia 20 dolarów ze sprzedaży produktów świątecznych. Trzyma patyczek, dopóki ktoś inny nie zarobi 21 dolarów., Patyk jest przekazywany do końca dnia. Ostatnia osoba, która skończy z kijem, wygrywa konkurs i dostaje ekscytującą nagrodę świąteczną.
9. Big Diwali Blast: Diwali tematyczne konkurs do promowania sprzedaży produktów, które są na specjalne zniżki dla Diwali.
10. Sprzedaż farszu: ten konkurs reprezentuje Święto Dziękczynienia. Uruchom ten konkurs, aby promować świąteczne oferty specjalne w swoim sklepie. Pracownik, który sprzedaje największą liczbę produktów, dostaje indyka dostarczonego do domu
11., Halloween Spooktacular: skup się na zwiększeniu sprzedaży lub wynajmu kostiumów i rekwizytów na Halloween.
konkursy sprzedażowe dla pracowników na stałe
12. Sprzedaż na stopę kwadratową: ten konkurs jest odpowiedni dla większych sklepów detalicznych, w których każda stopa kwadratowa w Sklepie jest zajęta przez jeden rodzaj produktu. Jak:
-
jedna sekcja dla apparels
-
kolejna sekcja dla elektroniki itp.,
organizuj ten konkurs co miesiąc. Na koniec każdego miesiąca Oblicz sprzedaż na stopę kwadratową w sklepie. Nagradzaj wszystkich pracowników, którzy pracują w sekcji z najwyższą sprzedażą.
13. Obserwatorzy ekwipunku: zorganizuj ten konkurs, aby Twoi pracownicy regularnie sprawdzali ekwipunek i uzupełniali zapasy.
14. Wojownicy weekendu: zorganizuj ten konkurs, aby zmotywować pracowników do pracy w weekendy. Nagradzaj ekscytujące nagrody dla wszystkich pracowników, którzy pracowali produktywnie w weekendy.
15., Kącik loteryjny: ten konkurs motywuje pracowników do dobrych wyników i osiągania celów miesięcznych. Zacznij od wyznaczania mierzalnych celów, takich jak
-
wprowadzaj określoną ilość sprzedaży
-
Otrzymuj pewną liczbę pozytywnych recenzji od klientów
-
sprzedawaj określoną liczbę jednostek produktu itp
za każdym razem, gdy Twoi pracownicy osiągną swoje cele, Rozdaj im bilety na loterię. Po zakończeniu konkursu, loteria off nagrody i wybrać zwycięzców.
16., Mavens członkostwa: skupić ten konkurs wokół motywowania pracowników na podłodze, aby uzyskać więcej klientów, aby zapisać się do programu lojalnościowego.
17. Fantasy Retail League: jeśli masz różne sklepy w różnych lokalizacjach, uruchom ten konkurs między tymi sklepami. Zachęcaj swoich pracowników do zwiększenia ogólnej sprzedaży w okresie trwania konkursu. Do końca konkursu nagradzaj sklep, który osiąga najwyższą sprzedaż.
18. Upsell and Prosper: ten konkurs maszeruje pracowników sprzedaży detalicznej do upsell do klientów. Konkurs wygrywa pracownik, który osiągnie największą sprzedaż.
19., Gwiazda: Uruchom ten konkurs i zmotywuj pracowników do zwiększenia sprzedaży nowo wprowadzonego produktu. Pracownik, któremu uda się sprzedać więcej jednostek nowego produktu, otrzymuje odznakę „gwiazda” i ogromną premię pieniężną.
szukasz pomysłu na konkurs w handlu detalicznym?