Wat is het verschil tussen HMO, PPO, HDHP, POS en EPO?,
Het is open inschrijvingsseizoen op uw werk en uw werkgever biedt u een keuze tussen de drie grootste soorten plannen: HMO, PPO en HDHP. Wat is het beste? Het hangt echt af van uw financiële en medische situatie – en voorkeuren.
bijvoorbeeld, zou u liever de flexibiliteit hebben om niet naar een kleinere groep aanbieders in een HMO te hoeven gaan en vindt u het niet erg om meer vooraf te betalen voor uw zorg via premies? Dan is een PPO misschien goed voor je.
geeft u niet om een groot netwerk van zorgverleners, maar wilt u ervoor zorgen dat u zo weinig mogelijk betaalt voor gezondheidszorg?, Dan kan een HMO perfect zijn.
maakt u niet vaak gebruik van medische diensten en wilt u een plan dat u beschermt, maar niet veel kost in termen van vooraf betaalde premies? Dan, een HDHP zou de richting te gaan.
het kiezen van het juiste zorgverzekeringsplan is een persoonlijke beslissing en hangt af van uw situatie en voorkeuren. Of u nu uiteindelijk kiest voor een PPO, HMO, HDHP, POS of EPO, Houd rekening met kosten, flexibiliteit, dekking en gemak bij het maken van die beslissing.,
Hier is de gemiddelde premie en aftrekbaar voor een enkele dekking voor elk plan en hoe de plannen verschillen in termen van verwijzingen en out-of-network zorg:
Kaiser Family Foundation, 2020 Employer Health Benefits Survey. Opmerking: in het onderzoek werden de gemiddelde premie of aftrekbare bedragen voor een EOB niet opgenomen.