discriminatie op de werkplek
De New York employment Law Firm ‘ s New York employment lawyers vertegenwoordigen werknemers en leidinggevenden die op hun werkplek als gevolg van discriminatie zijn geëindigd of niet hebben bevorderd., Wij begrijpen en beschermen uw burgerrechten op de werkplek, inclusief het bestrijden van onrechtmatige opzeggingen en het aanpakken van vijandige werkomgeving en ongelijksoortige behandeling in gevallen van allerlei vormen van discriminatie, zoals als gevolg van ras, religie, nationale afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd of handicap.
onbetaalde lonen en overwerk
We stellen ook civiele procedures in voor schendingen van de loon-en urenarbeidwetten., Naast het vertegenwoordigen van individuele eisers, onze New York City firma heeft zaken gebracht voor class-action relief waar er een patroon en praktijk met een grotere impact.
Klokkenluidersbescherming
tot slot behandelen we zaken met betrekking tot klokkenluidersbescherming en compensatie voor een persoon die wangedrag of illegale activiteiten blootlegt in een bedrijf of organisatie die verbonden is met de overheid of publieke middelen ontvangt.,<| p>
praat met ons/de Case evaluatie is gratis
neem contact met ons op om uw gratis consult 212-869-3500 te plannen met een van onze ervaren New York employment advocaten. Wij bedienen klanten in Manhattan, alle vijf stadsdelen van New York City, en in de hele tri-state gebied van New York, New Jersey, en Connecticut.