hoe meer mensen genieten van hun tijd op het werk, hoe beter de sfeer op de werkplek zal zijn. Dit resulteert in een toename van de productiviteit en samenwerking, wat uiteindelijk resulteert in een minder stressvolle werkomgeving.
Verzamel uw team na het werk door barbecueën en drankjes te organiseren waar uw medewerkers echt tot rust kunnen komen. Maak van deze gelegenheid gebruik om al het harde werk en de inspanningen die zij hebben gedaan te erkennen en hen te bedanken voor hun goede werk.,
Gift of wellness
Waarom geef je het geschenk van wellness niet aan je werknemers voor de Employee Appreciation Day door voor hun welzijn te zorgen? Geef uw medewerkers een gratis toegang tot een nabijgelegen yogastudio of fitnessruimte. Zoals we allemaal weten, zijn gezonde werknemers productieve werknemers.
ga een extra mijl door hen een stappenteller zoals een Fitbit Charge te geven om hen te helpen herinneren om gezond en actief te blijven, vooral tijdens stressvolle tijd., Je kon zelfs maken in een beetje concurrentie door het toezicht op hun stappen wekelijks en het geven van de werknemer met de meeste stappen per maand een stimulans zoals de beste parkeerplaats op het kantoor of een mand van goodies.
cadeaubonnen en belemmeringen
een andere manier om de dag van de waardering van werknemers te vieren is het toekennen van cadeaubonnen aan werknemers, zoals een shopping spree in een lokaal warenhuis of zelfs een supermarkt voor hun wekelijkse boodschappen.,
probeer uw werknemers bij elkaar te brengen tijdens de ochtendthee en geef belemmeringen aan uw werknemers en tegelijkertijd, erkenning van hun werk in het bijzijn van hun collega ‘ s. Identificeer iets specifieks dat elk van uw medewerkers heeft gedaan,die u waarderen.
” mis nooit een kans om een woord van felicitatie te zeggen over iemands prestatie.”
– President Lyndon Johnson
Maak het persoonlijk
Maak het persoonlijk bij het vieren van Employee Appreciation Day door de familie van uw werknemers op te nemen., Vind iets voor het gezin – een boeket bloemen, een mand van fruit en koekjes of zelfs een picknickmand, zodat uw werknemer hun familie naar het park kan nemen en samen wat tijd doorbrengen.
Achter elke werknemer zit een echtgenoot, een geliefde of een gezin waarop ze steunen voor persoonlijke morele steun of aanmoediging. Door het persoonlijk te maken, laat het zien dat je niet alleen om hen geeft, maar ook om de mensen die belangrijk voor hen zijn.
u kunt andere suggesties voor waardering zien in onze post, 7 awesome methods for employee recognition.,
in het kort
Employee Appreciation Day is de ideale gelegenheid om uw medewerkers te herkennen en hen aan te moedigen hun potentieel te bereiken. Soms, vieren werknemer waardering dag in slechts één dag is niet goed genoeg. U hoeft niet te wachten op die ene dag om uw waardering te tonen aan uw medewerkers. Doe willekeurige daden van waardering het hele jaar door, zoals het nemen van het hele bedrijf uit voor ijs middag of het brengen van cupcakes voor afternoon tea voor iedereen in het kantoor of voor hun verjaardagen.,
neem het hele jaar de tijd om hun werknemers zich gewaardeerd te laten voelen en probeer iedereen op de hoogte te houden van alles wat er gaande is met het bedrijf, nieuwe software, nieuwe procedures, nieuwe producten of dingen die momenteel gebeuren. Wanneer u uw medewerkers op de hoogte houdt, zouden ze het belang van hun aanwezigheid in het bedrijf voelen.
Vier Employee Appreciation Day met uw dream team en vergeet niet dat uw bedrijf het niet zou kunnen doen zonder uw trouwe en hardwerkende medewerkers!