hoe opent u een 401(k)

een 401(k) kan een geweldig huis zijn voor uw pensioensparen, maar om het meeste uit uw pensioen te halen, moet u begrijpen hoe het werkt. Het is ook belangrijk om ervoor te zorgen dat u in aanmerking komt voor uw werkplek 401(k) en hebben een back-up plan zo niet, zodat u nog steeds in staat om te sparen voor uw toekomst.

Hier is een nadere blik op alles wat u moet weten om uw 401(k) te openen en te onderhouden of een andere afboekingsrekening te kiezen als een 401(k) niet beschikbaar is voor u.

Wat is er zo geweldig aan 401 (k) accounts?

a 401 (k) is een populair type door de werkgever gesponsord pensioenplan dat beschikbaar is voor alle werknemers van 21 jaar of ouder die ten minste één dienstjaar bij de werkgever hebben voltooid, gewoonlijk gedefinieerd als 1.000 werkuren in een planjaar. Sommige werkgevers stellen nieuwe werknemers in staat om meteen toe te treden, zelfs als ze nog niet aan dit criterium hebben voldaan.

in 2021 mag je tot $19.500 bijdragen aan een 401 (k) of tot $26.000 als je 50 of ouder bent., Deze limieten zijn veel hoger dan wat je vindt bij IRAs, en ze stellen je in staat om een vrij groot bedrag per jaar opzij te zetten.

De meeste 401 (k) ‘ s zijn fiscaal uitgesteld, zodat uw bijdragen verminderen uw belastbaar inkomen elk jaar. U moet belastingen betalen op uw uitkeringen bij pensionering, maar je kan in een lagere belastingschijf tegen die tijd, in welk geval u geld zou besparen. Sommige werkgevers bieden ook Roth 401 (k)s. U betaalt belastingen op bijdragen aan deze rekeningen nu, maar je krijgt tax-free opnames bij pensionering.,

sommige werkgevers komen ook overeen met een deel van de 401(k) – premies van hun werknemers, wat het sparen voor pensionering wat gemakkelijker kan maken. Elk bedrijf heeft zijn eigen regels over matching, dus overleg met uw HR-afdeling om te leren hoe de jouwe werkt.

hoe opent u een 401(k)?

Doe het volgende om uw 401(k) te openen:

1. Zoek uit of u in aanmerking komt. Neem contact op met uw HR-afdeling om te zien of u zich meteen kunt aanmelden of dat u moet wachten.
2. ontdek of je iets moet doen om je in te schrijven., Sommige werkgevers registreren automatisch in aanmerking komende werknemers in het plan.
3. bepaal hoeveel geld u van plan bent bij te dragen. Idealiter zult u dit bedrag baseren op uw schatting van hoeveel u maandelijks moet besparen om comfortabel met pensioen te gaan. U kunt meestal kiezen tussen het bijdragen van een bepaalde dollar bedrag en het bijdragen van een percentage van elk salaris.
4. kies de juiste beleggingsopties voor uw bijdragen., Focus op het vinden van een low-fee optie, zoals index fondsen en ETF’ s, en zorg ervoor dat u uw geld gediversifieerd tussen aandelen en obligaties en onder vele sectoren om u beter te beschermen tegen significant verlies.

praat met HR over het inschrijven voor uw 401 (k)

Als u geïnteresseerd bent in het openen van een 401(k), praat dan met uw werkgever om meer te weten te komen over hoe het plan van uw bedrijf werkt. Sommige werkgevers registreren automatisch werknemers en houden een standaard bedrag van hun looncheques in, die u op elk gewenst moment zelf kunt wijzigen., U kunt er ook voor kiezen om te stoppen met bijdragen aan het plan als je niet geïnteresseerd bent in het doen van dit nu.

andere ondernemingen eisen van deelnemers dat zij hun wens kenbaar maken om deel te nemen aan de 401(k). Je moet papierwerk invullen om te zeggen dat je wilt bijdragen aan het plan en hoeveel geld je eerst opzij wilt zetten. Je kunt dit altijd later veranderen.

u moet ook uw begunstigde kiezen — de persoon die u uw 401(k) wilt erven als u sterft — wanneer u zich aanmeldt., Meestal kies je een primaire begunstigde en een secundaire, of voorwaardelijke, begunstigde die de 401(k) erven als de primaire begunstigde is overleden of niet wil het geld.

wat als ik geen toegang heb tot een 401 (k)?

Als u niet werkt voor een bedrijf dat een 401(k) aanbiedt, kunt u sparen voor pensioen met behulp van een of meer van deze andere rekeningen:

• 403(b): a 403(b) is vergelijkbaar met een 401(k), maar het is alleen beschikbaar voor werknemers van openbare scholen, bepaalde ministers, en werknemers van belastingvrije organisaties.,
• EENVOUDIGE IRA: een EENVOUDIGE IRA is ontworpen voor zelfstandigen en eigenaren van kleine bedrijven. Het biedt vrij hoge bijdragegrenzen en heeft verplichte bijdragevereisten voor werkgevers.
• SEP IRA: een SEP IRA is beschikbaar voor zelfstandigen met of zonder werknemers. De grenzen van de bijdragen hangen gedeeltelijk af van het jaarinkomen.
• Solo 401(k): een solo 401(k) is gewoon een 401(k) die een zelfstandige voor zichzelf kan openen. De premiegrenzen zijn hoger dan bij de traditionele 401(k)s, omdat u zowel als werknemer als werkgever bijdragen kunt leveren.,
• IRA: iedereen kan een IRA openen en bijdragen als hij het hele jaar door inkomen verdient, maar deze accounts hebben beperktere bijdragelimieten.

hoe uw 401(k)

te onderhouden U kunt uw 401(k) niet zomaar vergeten nadat u deze hebt ingesteld. U moet het regelmatig opnieuw bezoeken om te bepalen of u wijzigingen moet aanbrengen in uw bijdragebedrag of in uw assetallocatie. Controleer uw plan ten minste een of twee keer per jaar of na een belangrijke gebeurtenis in het leven die van invloed kunnen zijn op uw financiën of pensioenplannen.,

kijk eerst hoe uw beleggingen presteren. Kleine verliezen hier en daar zijn te verwachten, vooral als je veel van uw geld geïnvesteerd in aandelen. Echter, als je routinematig geld te verliezen, dat is een teken iets moet veranderen. U kunt ook overwegen om een deel van uw geld te verplaatsen als het de belangrijkste marktbenchmark-indexen ondermaats presteert, zoals het Dow Jones Industrial Average en de S&P 500. In dit geval kan het overstappen naar een betaalbaar indexfonds dat deze benchmarks volgt, betere, meer voorspelbare rendementen opleveren.,

u moet ook evalueren hoeveel geld u bijdraagt aan uw 401(k). Inkomen stijgt meestal in de loop van iemands carrière, zodat u zich meer op uw gemak voelen bij te dragen meer van elk salaris als uw inkomen groeit. Sommige mensen kiezen ervoor om klein te beginnen en hun bijdragen elk jaar met 1% van hun salaris te verhogen totdat ze hun doelbedrag bereiken.

wees slim met je 401(k)

een 401 (k) openen is een slimme stap op weg naar een comfortabel pensioen, maar het is niet zo eenvoudig als het ondertekenen van een aantal papieren en het opzij zetten van een percentage van je salaris., Je moet de regels begrijpen, je beleggingen verstandig kiezen en je plan blijven onderhouden zolang je het bezit. Als je dat doet, kun je er zeker van zijn dat je jezelf de beste kans geeft op een veilig pensioen.

Trending

• {{ headline}}

De Bonte dwaas heeft een openbaarmakingsbeleid.