De 10 beste LinkedIn Headlines voor werkzoekenden (voorbeelden)

opvallen (en interviews krijgen) op LinkedIn begint met uw headline.

het is het eerste wat mensen zien na uw naam …

…wanneer u commentaar geeft op een bericht… wanneer u in de zoekresultaten verschijnt (en recruiters zoeken voortdurend op LinkedIn)… of wanneer een hiring manager uw profiel controleert voordat u interviewt.

>> en veel hiring managers bekijken uw profiel, zelfs als u niet solliciteerde via LinkedIn!,

dus je moet echt een goede indruk maken.

in dit artikel zullen we kijken naar voorbeelden van de beste LinkedIn headlines voor werkzoekenden, en hoe je je eigen kunt schrijven.

de beste LinkedIn-koppen voor werkzoekenden

de beste LinkedIn-koppen voor uw werkjacht hebben een paar dingen gemeen. Zij zullen:

1. uw vaardigheden en expertise tonen (wat doet u?)
2. Communiceer de waarde die u brengt aan een nieuwe werkgever (waarom zouden zij er om geven?,)
3. voeg minstens één trefwoord/zin toe voor het type taak dat u wilt
4. (optioneel) toon iets unieks om uw LinkedIn – profiel op te laten vallen-misschien is het een specifieke prestatie. Of een prijs. Misschien is het een passie of een hobby. Je ziet hier enkele voorbeelden van.

laten we nu in voorbeelden van LinkedIn headlines voor werkzoekenden springen, met 10 formules die u kunt gebruiken om uw eigen headline te schrijven en meer interviews te krijgen…

rol/specifieke prestatie

Head Examples:

B2B Inside Sales Rep / $2.,4MM gegenereerd in 2018

Digital Ads Manager / 5 jaar ervaring met het beheren van 7-cijferige ad budgetten

Dit is een geweldige LinkedIn headline voor werkzoekenden die resultaten uit het verleden hebben die ze kunnen kwantificeren.

… en schrijf dit niet af omdat je niet in de verkoop bent!

Er is meestal een manier om uw werk in elke rol te kwantificeren als u de tijd neemt om erover na te denken.

bijvoorbeeld … als je een schrijver bent, hoeveel stukjes inhoud heb je dan gemaakt?

Als u technische ondersteuning hebt, hoeveel gebruikers hebt u per week geholpen? Of hoeveel verzoeken heb je opgelost?,

Er gaat niets boven specifieke resultaten / bewijzen als het gaat om het overtuigen van een nieuwe werkgever dat je zou slagen in hun baan, daarom is dit een van de beste LinkedIn headlines voor werkzoekenden.,

rol | jaar ervaring in de industrie | Fun Fact

voorbeelden:

Human Resources Manager | 10+ jaar ervaring | Disneyland Annual Passholder

Senior Manufacturing Engineer | 6+ jaar in GMP Manufacturing | Cat fanatic

Deze LinkedIn headline formule is een geweldige manier om meerdere zoekwoorden op te nemen voor het type baan dat u richt (zodat u kunt vinden in LinkedIn zoekopdrachten), terwijl het tonen van een aantal persoonlijkheid, te.,

Dit is een van de beste LinkedIn headlines voor werkzoekenden met minstens een paar jaar ervaring.

Credit voor deze formule gaat naar Kyle Elliot van caffeinatedkyle.com

Rol | Industrie/Expertise | Unieke Waarde

LinkedIn Headline Voorbeelden:

Directeur HR bij Oracle Software | Technologie | Gecertificeerde HR-Trainer

R&D Wetenschapper bij Pfizer | Oncologie Onderzoek | Wetenschap Blogger

Credit voor deze formule gaat naar Madeline Mann.,

ze heeft ook een geweldige YouTube-video gemaakt die u door dezelfde formule leidt die u hier kunt bekijken:

Dit is vergelijkbaar met LinkedIn headline formula #2 hierboven, maar met één belangrijk verschil:

het middelste gedeelte is gericht op uw branche, in plaats van het aantal jaren ervaring.

dus dit kan een betere optie zijn voor werkzoekenden met minder ervaring, maar ervaring uit dezelfde industrie waar ze nu solliciteren.,

rol/Helping ___ (type bedrijf) do ___ (result)

voorbeeld:

Social Media Manager/software start-ups helpen hun sociale media te beheren en te laten groeien om meer omzet te genereren

Hier is een nog eenvoudiger formule volgens hetzelfde algemene idee.,

I recommend this variation for freelancers, consultants, and coaches:

I help ___ (type of company) do ___ (result)

voorbeeld voor Freelancers:

i help coaches en consultants genereren een extra $10.000-20.000 per maand via video ads

career coach Sarah Johnston gebruikt een variant van deze kop zelf op haar LinkedIn profiel.,

ik vroeg haar of ze had een formule en dit is wat ze mij gegeven heeft,…

Beschrijving van wat je doet of hoe je iemands pijn punt | Keyword 1 | Keyword 2 | Trefwoord 3

Voorbeeld Kop:

ik helpen fabrikanten efficiënter door middel van proces engineering | GMP-Gecertificeerd | Project Manager | CQE

De zoekwoorden moeten worden wat een recruiter of hiring manager zou zoeken als ze op zoek waren naar iemand met jouw vaardigheden en achtergrond.,

Sarah voegde ook deze tip toe: “Ik gebruik ook gratis online keyword analytic tools om de beste keywords te kiezen. Bijvoorbeeld, voor een tijdje zei ik “job search strateeg”, maar na het doen van een zoekwoord zoeken gevonden dat meer mensen zoeken naar “career coach”. Sinds het verschuiven van mijn taal, Ik heb gezien over een 30-40% toename van LinkedIn search verschijningen.”

dat is een belangrijke tip om te volgen, ongeacht welke LinkedIn headlines je uiteindelijk gebruikt voor je werk zoeken.

<rol> gespecialiseerd in _____, _____ en _____.,

voorbeeld:

Contentmarketingstrateeg gespecialiseerd in persberichten, bloginhoud en sociale media

Dit is een relatief eenvoudige formule die uw functietitel of hoofdkeyword bovenaan uw profiel plaatst, zodat het onmiddellijk wordt opgemerkt.

Dit geeft u meer kliks van recruiters en hiring managers op zoek naar de vaardigheden die u markeert (in het voorbeeld hierboven, Content Marketing).,

dan is er een mogelijkheid om meer trefwoorden op te nemen en te laten zien waar je het beste in bent in de rest van de headline.

nu heb je meer kans om gevonden en geklikt te worden in zoekopdrachten naar die zoekwoorden.

ik raad je niet aan om “actief zoeken” te zeggen in je LinkedIn Headline

je hebt misschien gemerkt dat geen van de LinkedIn headline voorbeelden tot nu toe heeft gezegd: “actief op zoek naar kansen.”

Hier is waarom ik denk niet dat het een goed idee om dit als een werkzoekende op LinkedIn.,

Ten Eerste-dit communiceert absoluut niets, behalve het feit dat je geen werk hebt en een baan nodig hebt.

tweede – de meest gevraagde, hooggeschoolde sollicitanten hebben dit nooit gezegd. Ze hebben meerdere kansen, recruiters jagen hen, enz.

en zo voeren ze een stille, undercover job search uit.

Ik weet dat je misschien nog niet overspoeld wordt met interviews en vacatures, maar je wilt je toch zo gedragen. Je wilt jezelf positioneren als een in-demand werkzoekende!,

en schreeuwen naar de hele wereld dat je actief op zoek bent naar een baan is het tegenovergestelde van dit te doen.

>>> Als u erop staat om dit te doen, voeg dan op zijn minst enkele trefwoorden toe en geef het exacte type rol aan dat u zoekt., een voorbeeld…

LinkedIn Headline Formules 8 & 9: (Als u aandringen op het gezegde “Actief op Zoek naar…”)

OF

<Rol> op zoek naar kansen in ___ (specifieke zone)

Voorbeelden:

“Certified Public Accountant (CPA) op zoek naar een management opportunity”

“Financieel analist op zoek naar kansen in de private sector”

op Die manier, uw kop ten minste communiceert iets over uw expertise en wat voor soort baan je een fit voor.,g voor een baan als vers afgestudeerd met geen ervaring in de industrie, zou ik adviseren het gebruik van een variatie van Formule 5 boven…

LinkedIn Headline #10 (Voor Recente Gradiënten met GEEN Ervaring):

Voorbeeld Kop voor een pas Afgestudeerde:

Recente Financiën afgestudeerd met een focus op de financiële analyse, rapportage, en auditing

Echter, als je een pas afgestudeerde die geen relevante werkervaring, zelfs een stage-of part-time werk, zou ik adviseren eens te meer aantoont dat met een van de LinkedIn headline formules die we keken eerder.,

dat is echte ervaring waar werkgevers om zullen geven en waar ze waarde aan zullen hechten. Dus je kunt elke kop gebruiken die we eerder bekeken hebben.

FYI-als je net afgestudeerd bent en niet zeker weet welk carrièrepad je moet kiezen, heb ik net een artikel geschreven met de 3 beste banen voor pas afgestudeerden.

hoe kiest u de juiste zoekwoorden voor uw LinkedIn Headline

Als u op zoek bent naar een baan, wilt u gevonden worden door recruiters.

dus probeer te brainstormen industrie-specifieke zoekwoorden die kunnen gaan in uw LinkedIn headline, ongeacht welke formule / voorbeeld u hierboven gebruikt.,

vermijd generieke zinnen als “ervaren leider” en denk na over harde vaardigheden en specifieke kennis die nuttig zijn in het soort banen dat u zoekt.

Dit kunnen technische termen zijn of specifieke werkgebieden binnen uw branche.

voorbeelden:

• HTML
• Content Marketing
• GMP Manufacturing
• Audit Compliance
• Sales prospectie
• Employee Onboarding
• Phone Customer Service
• HR Compensation and Benefits
• Etc.,

Dit is belangrijk voor elke werkzoekende, maar vooral voor degenen die van loopbaan of bedrijf veranderen.

zorg ervoor dat u trefwoorden opneemt die werkgevers zoeken in uw volgende ideale baan.

nog een Tip – uw LinkedIn Headline voor het zoeken naar een baan hoeft niet uw laatste functietitel

op te nemen.in veel van de headline formules/sjablonen hierboven is het u wellicht opgevallen dat er een plaats is om uw rol of belangrijkste werkgebied / expertise op te nemen.

Er is echter geen regel dat dit uw exacte functietitel moet zijn.,

u kunt bijvoorbeeld de titel van de taken die u wilt uitvoeren, opgeven.

of als u een ongebruikelijke titel heeft zoals “Client Happiness Manager”, kunt u deze wijzigen in iets gemeenschappelijker/herkenbaarder. (Die zal ook een meer relevant zoekwoord in uw LinkedIn headline).

houd dit in gedachten als u de sjablonen hierboven gebruikt om uw eigen LinkedIn headline te schrijven voor het zoeken naar vacatures.

denk meer na over welke trefwoorden / titels uw toekomstige werkgever zal willen zien, in plaats van wat uw vorige werkgever heeft besloten om uw vorige rol te noemen.,

wat nu te doen: schrijf je eigen LinkedIn Headline voor het zoeken naar een baan

zet de TV of YouTube niet aan en vergeet dit allemaal. Gebruik deze info!

pak een stuk papier of open een leeg document op uw computer, en probeer uw informatie aan te sluiten op enkele van de LinkedIn headline voorbeelden hierboven.

kom met 2-3 koppen die goed voor je klinken en kom dan een dag later terug en zie welke er voor je opvalt (een dag wegstappen na het schrijven van iets is een goede manier om terug te komen met een duidelijk perspectief!)

ga dan je LinkedIn profiel bijwerken!,

Als u de LinkedIn headline tips hierboven volgt, hebt u een headline die opvalt in uw werk zoeken en krijgt u meer interviews.

en als u hulp wilt bijwerken van de rest van uw LinkedIn, hier is alles wat ik aanbevelen op uw LinkedIn profiel als werkzoekende.