City of Fairfax, VA

Klik hier om recruitment video te bekijken

• geïnteresseerd in een carrière als wetshandhaver?
• wilt u aan de slag met uw nieuwe carrière?
• samenvatting van het salaris & voordelen voor politieagenten

interesse in een carrière als wetshandhaver?

uw eerste stap is het controleren van onze huidige vacatures (lucratieve startsalaris beloningsprikkels voor Virginia gecertificeerde politieagenten in verhouding tot ervaring/kwalificaties).,

denkt u dat u geïnteresseerd bent om politieagent te worden? Een carrière in de rechtshandhaving is zeer lonend en biedt een omgeving waar elke dag nieuwe uitdagingen. Je werkt samen met toegewijde rechtshandhavingsprofessionals en burgers die jouw doel delen om van de Gemeenschap een betere plek te maken. Als individu en als lid van een gerespecteerd team kun je echt een verschil maken.
de basiskwalificaties die in aanmerking moeten worden genomen voor een rechtshandhavingscarrière bij de stad Fairfax zijn:

• u moet een Amerikaans staatsburger zijn.,
• u moet 20 jaar en 6 maanden oud zijn op het moment van de aanvraag, geen bovengrens voor de leeftijd.
• u moet afgestudeerd zijn aan de middelbare school of een geldig GED-certificaat hebben.
• u moet een geldig rijbewijs hebben in uw huidige woonstaat. Als u zal worden verplaatst naar Virginia, moet u in staat zijn om een geldig Virginia rijbewijs te verkrijgen op afspraak.
• uw gezichtsvermogen moet minimaal 20/20 binoculair zicht zijn. U mag een corrigerende bril dragen, maar uw ongecorrigeerde zicht met een bril mag niet slechter zijn dan 20/100 in beide ogen., U kunt ook gebruik maken van corrigerende zachte contacten. Ongecorrigeerd zicht met zachte contacten mag niet slechter zijn dan 20/200.
• u kunt geen strafrechtelijke veroordelingen hebben of ooit veroordeeld zijn voor huiselijk geweld of enige andere veroordeling die het bezit van een vuurwapen zou verbieden.
• u moet een goede reputatie hebben, eerlijk zijn en een goed moreel karakter hebben.
• u moet in staat zijn duidelijk te spreken en te horen, informatie te analyseren en snel te reageren op situaties met hoge stress.,
• u mag geen drugs gebruiken of alcohol of andere stimulerende of depressieve middelen gebruiken. Eerder onrechtmatig drugsgebruik zal worden beoordeeld aan de hand van hoe recent het gebruik was, het type drug en de frequentie van het gebruik.

wilt u aan de slag met uw nieuwe carrière?
Certified and non-certified open positions
zodra het personeel van de stad uw sollicitatie ontvangt, wordt deze doorgestuurd naar de politie voor een beoordeling om er zeker van te zijn dat u voldoet aan de basiskwalificaties. Indien gekwalificeerd, zal u worden gepland om de schriftelijke politieagent kandidaat test te nemen., Schriftelijke examensessies zijn gepland op een als nodig basis. Zodra een examen is gepland ontvangt u een melding over de testdatum en waar te melden.u moet de schriftelijke test afleggen, tenzij u al een politieagent of deputy sheriff in Virginia bent en momenteel gecertificeerd bent door het Virginia Department of Criminal Justice Services als wetshandhavingsfunctionaris. Je moet slagen voor het schriftelijke examen om door te gaan naar de volgende fase van het proces.,

als je eenmaal geslaagd bent voor het schriftelijke examen, krijg je een persoonlijke geschiedenis Statement pakket om in te vullen en terug te keren naar de politie afdeling. De persoonlijke geschiedenis verklaring vereist dat u een lijst van informatie over jezelf die zal worden gebruikt om uw achtergrond onderzoek uit te voeren en om u te evalueren voor de functie. Deze informatie omvat zaken als uw opleidingsachtergrond, eventuele militaire dienst, de locatie van uw huidige en vorige woningen, kredietinformatie en persoonlijke referenties., Stuur uw ingevulde pakket terug naar de politie volgens de instructies die met het pakket zijn verzonden.
zodra uw persoonlijke geschiedenisverklaring pakket is ontvangen zal de politie een grondig achtergrondonderzoek beginnen. Gedurende deze tijd zult u regelmatig contact hebben met leden van de politieafdeling die u vervolgvragen zullen stellen en beschikbaar zullen zijn om eventuele vragen te bespreken.
het eigenlijke achtergrondonderzoek heeft vele componenten, waaronder, maar niet beperkt tot;

• een persoonlijk interview met u om uw persoonlijke geschiedenisverklaring door te nemen., Een vertegenwoordiger van de politie zal de verschillende aspecten van de functie van politieagent uitleggen, zoals ploegenroosters, loon, uitkeringen, werkopdrachten en andere gebieden.
• contact opnemen met uw referenties.
• contact opnemen met uw vorige werkgevers.
• het verkrijgen van uw educatieve transcripten.
• voorwaardelijk aanbod van werk
• u plannen voor een pre-polygraaf Interview en polygraaf examen.
• uw rijbewijs transcript herzien.
• controleren van de criminele geschiedenis en arrestatiegegevens.,
• lichamelijk onderzoek
• psychologisch onderzoek
• gestructureerd Interview; gestructureerde fase van het Interview. Tijdens deze fase zal u worden gepland voor een ontmoeting met een panel van politieagenten en gevraagd om te reageren op een aantal algemene vragen. U wordt ook gevraagd om te beschrijven wat u zou doen in 3 of 4 verschillende scenario ‘ s waarmee u als politieagent geconfronteerd kunt worden.,
• Interview met de politiechef

U kunt verwachten dat het hele proces drie tot zes maanden zal duren vanaf het moment dat u zich voor het eerst aanmeldt tot de voltooiing van het proces.
samenvatting van het salaris & voordelen voor politieagenten
De Stad Fairfax streeft ernaar dat het salaris en de voordelen voor haar werknemers concurrerend zijn met andere lokale overheden in de regio. Hieronder vindt u informatie over basissalarissen, jaarlijks en ziekteverlof, pensioen en gezondheidszorg., Deze informatie geeft slechts een algemeen overzicht en u dient er rekening mee te houden dat Stadsreglementeringen en-verordeningen de controlerende autoriteit zijn op deze gebieden. Als u specifieke vragen heeft, neem dan gerust contact op met het Personeelskantoor van de stad op 703.385.7993 of e-mail.
salarisinformatie
De Stad hanteert een loonperiode van twee weken, gebaseerd op 40 uur per week, met 26 perioden van twee weken per jaar. Uw basissalaris omvat geen overwerk dat kan worden gewerkt. Met uitzondering van overwerk vrijgestelde werknemers, worden de op overwerk basis gewerkte uren betaald op 1.,5 keer uw normale uurtarief. Daarnaast biedt de salarisschaal van de stad stappen boven het basissalaris op basis van dienstjaren en positieve jaarlijkse prestatie-evaluaties. Deze loonstap stijgt normaal gesproken op uw arbeidsverjaardag en samenvallen met uw jaarlijkse Employee Performance Evaluation. Stappen omvatten meestal een verhoging van de verdienste. Het duurt normaal 15 jaar om de top te betalen binnen elke rang te bereiken.,hieronder worden de huidige salarisniveaus weergegeven voor de functies van politiefunctionarissen van City of Fairfax (effectief 7/17):

• het basissalaris voor niet-gecertificeerde politiefunctionarissen op instapniveau bedraagt $51.365. Na voltooiing van de Politieacademie stijgt het salaris tot $54.494.
• het basissalaris voor instapmodel Virginia Certified Police Officer is $ 54.494. Het hoogste salaris voor Agent I is $ 86.972. Lucratieve startsalaris beloningen voor Virginia gecertificeerde politieagenten, evenredig met ervaring/kwalificaties (bel voor meer informatie).,
• na 4 jaar als politieagent I, wordt u benoemd tot politieagent First Class als u de normale prestatieniveaus handhaaft en geen disciplinaire maatregelen hebt genomen die tot diskwalificatie leiden. De pay range voor politieagent Eerste Klasse is $ 57.812 tot $ 92.268.
• de hoogste en meest ervaren politiefunctionarissen komen in aanmerking om na negen jaar dienst te worden gepromoveerd tot Hoofdpolitieofficier. De pay range Voor Master Police Officer is $ 61.333 tot $ 97.888.,
• Police Department Nachtdienstverschil: een differentiële premie van $1 dollar per “regulier loon” uur zal worden toegestaan voor al het personeel van de politieafdeling, dat is toegewezen aan de Patrol Division of het Emergency Communications Center, die regelmatig zijn toegewezen om de nachtdienst te werken. Nachtdienst omvat degenen die werken tussen de uren van 7: 00 p. m.en 7:00 a. m. van de volgende dag (met inbegrip van degenen in de nachtdienst die rouleren door middel van “power shift” van 5:00 p. m. en 5:00 a. m.) of andere soortgelijke uren zoals voorgeschreven.,

jaarlijks verlof

• Als u minder dan 3 jaar bij de stad bent geweest, verdient u 4 uur jaarlijks verlof per loonperiode.
• wanneer u 3 jaar voor de stad hebt gewerkt, krijgt u 6 uur Vakantie per loonperiode tot uw 15e dienstjaar.
• op uw 15e dienstjaar verdient u 8 uur vakantie per loonperiode.

ziekteverlof
U kunt gebruik maken van ziekteverlof wanneer u ziek bent, ziek bent, medische afspraken hebt tijdens uw geplande werkuren, of de ziekte van een naaste familielid moet verzorgen., Werknemers verdienen 4 uur ziekteverlof per loonperiode zonder beperking van het aantal uren dat u kunt accumuleren.de stad neemt 11,5 vakanties per jaar waar. Het vakantieschema van de stad volgt nauw het schema van de federale overheid en de staat Virginia. Tenzij u een “essentiële werknemer” bent, bent u vrij van de dag van de vakantie en ontvangt u regelmatig loon voor de dag., Als u een essentiële werknemer bent en gepland om te werken wanneer een vakantie in de stad valt, ontvangt u uw reguliere loon voor het werken van uw dienst en ontvangt u extra loon tegen een overwerk tarief voor de uren die u werkt tijdens de vakantie.

Take-Home Vehicle Program
leden van Patrol en School Resource Officers krijgen part-time take-home politie voertuigen toegewezen, op vrijwillige basis, na voltooiing van de veldtraining. Leden van het commando personeel, detectives, Publieke Informatie, motor en K-9 officieren zijn toegewezen fulltime take-home voertuigen. Er gelden bepaalde beperkingen.,
pensionering
eenmaal werkzaam als politieagent wordt u lid van het pensioenprogramma van de stad. De stad heeft twee plannen en je wordt automatisch ingeschreven in beide. De eerste is een stad pensioenplan voor de Openbare Veiligheid medewerkers. Het tweede plan is het pensioenstelsel van Virginia, dat wordt beheerd door het Gemenebest van Virginia. Deze plannen zijn afzonderlijke en afzonderlijke plannen met hun eigen subsidiabiliteitsregels, voordelen en opties.,medewerkers van de stad krijgen ook de mogelijkheid om deel te nemen aan een Internal Revenue Service approved deferred compensation program (plan 457). Onder dit programma kunt u gebruik maken van een loonaftrek te zetten opzij tot

$18.000 per jaar met rente inkomsten worden uitgesteld belasting.

City of Fairfax Public Safety Retirement Plan

het City retirement plan biedt u volledige pensionering na 25 dienstjaren. Zowel u als de stad dragen bij aan dit plan., Uw kosten voor het plan is 7 procent van uw basissalaris, belasting uitgesteld, betaald door middel van een loonaftrek. Uw werkelijke pensioen wordt gebaseerd op uw totale dienstjaren, uw leeftijd en uw hoogste gemiddelde salaris gedurende 36 opeenvolgende maanden. Er is geen minimumleeftijd nodig om met pensioen te gaan, maar je moet minimaal 25 dienstjaren hebben.als u jonger bent dan 55 jaar, bedraagt uw pensioen 62,5% van uw hoogste gemiddelde loonperiode tot u de leeftijd van 55 jaar bereikt. Wanneer u de leeftijd van 55, of met pensioen na het bereiken van 55, het percentage daalt tot 37.,5% van je hoogste gemiddelde salaris. Er is een extra korting op de datum waarop u in aanmerking komt voor betalingen van de Sociale Zekerheid administratie. Het percentage daalt naar 32,5% van je hoogste gemiddelde salaris.het stads-pensioenplan biedt ook pensioenopties voor zowel werkgerelateerde als niet-werkgerelateerde handicaps.het Virginia Retirement System Plan het tweede pensioenplan dat aan Stadsmedewerkers wordt verstrekt, is het Virginia Retirement System (VRS)., Dit is een staatsbreed pensioenplan van het Gemenebest van Virginia en beschikbaar voor alle staatsmedewerkers en lokale overheden die willen deelnemen. Uw bijdragen aan dit plan zijn overdraagbaar naar elke andere Virginia State agency of lokale Virginia agency die deelneemt aan vrijwillige VUT-regeling. Je VRS-pensioenrekening blijft intact, je dienstjaren bij de stad worden volledig gecrediteerd en je kunt blijven bijdragen onder de rekening van je nieuwe werkgever. Bij pensionering als een stad politieagent, kunt u onmiddellijk beginnen om inkomsten uit de stad pensioenplan te ontvangen., Als je een baan krijgt bij een ander agentschap dat lid is van het vrijwillige VUT-plan en blijft bijdragen aan het vrijwillige VUT-plan, verdien je extra jaren diensttijd voor je vrijwillige VUT-pensioen.de stad betaalt haar deel van de kosten van de vrijwillige VUT-regeling en u betaalt uw eigen bijdrage aan de vrijwillige VUT-regeling, dat is 5 procent van uw huidige basissalaris. Je komt in aanmerking voor pensioen volgens het vrijwillige VUT-plan op basis van een combinatie van leeftijd en totaal aantal dienstjaren., Voor meer informatie over de voordelen van dit plan kunt u contact opnemen met het Personeelskantoor van de stad of met de vertegenwoordiger van de politie tijdens uw aanvraagfase.

ziektekostenverzekering
voor de huidige gezondheid en tandheelkundige plannen aangeboden door de stad Fairfax verwijzen wij u naar de homepage van het personeelsbureau.

contactgegevens
zie individuele vacatures voor functiebeschrijvingen, voordelen en vereiste kwalificaties. Eventuele specifieke vragen kunnen worden gericht aan de politie kandidaat verwerking team op policerecruiting@fairfaxva.,gov, of door 703-385-7955 te bellen.