een chronologisch cv toont uw werkgeschiedenis in omgekeerde chronologische volgorde (dat wil zeggen, te beginnen met uw meest recente baan eerst).
dit type CV biedt u de mogelijkheid om uw meest recente en uitstekende talenten, vaardigheden en expertise een prominente plaats te geven, zodat een hiring manager voldoende geà nteresseerd zal zijn om uw volledige cv door te lezen.
wanneer een chronologisch cv moet worden gebruikt
chronologische cv ‘ s zijn het meest gebruikte formaat en dat is niet voor niets., De meeste werkgevers geven de voorkeur aan kandidaten met actuele of zeer recente ervaring in hun carrière.
hoe meer ervaren een potentiële nieuwe werknemer is, hoe minder waarschijnlijk het zal zijn dat de werkgever tijd en geld zal moeten besteden om hen na hun indiensttreding op te leiden.
Als u een rechttoe rechtaan werkverleden hebt—een waarin u werkervaring hebt in het werkgebied waarop u zich richt, met weinig significante verschillen in werkloosheid—dan is een chronologisch cv de juiste keuze.,
hoewel het prima is om twee of drie functiebeschrijvingen op te nemen in uw rubriek “beroepservaring”, mag u niet meer dan 15 jaar werkgeschiedenis presenteren. Dit kan ertoe leiden dat uw sollicitatie wordt gescreend door werkgevers die zich schuldig maken aan leeftijdsdiscriminatie.,”
wanneer een ander CV-formaat moet worden gebruikt
als uw loopbaangeschiedenis veel jobhopping tussen korte-termijnrollen heeft opgenomen of zich in een ander veld bevindt dan het veld waarop u zich momenteel richt, kunt u overwegen om in plaats daarvan een niet-chronologisch functioneel CV of een combinatie CV-formaat te gebruiken.
chronologisch cv voorbeeld
Dit is een voorbeeld van een chronologisch cv. Download de chronologische cv-sjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) of zie hieronder voor meer voorbeelden.,
chronologisch cv voorbeeld (tekstversie)
James applicant
17017 Home Blvd.
Edmond, OR 00222
c: 555-555-1212
e: [email protected]
overzicht
energieke en motiverende leider met een bewezen vermogen om zowel personeel als lange en korte termijn projecten effectief te beheren., Een self-starter en sterke onafhankelijke werknemer die uitblinkt in het analyseren van producten en procedures om nieuwe ideeën te genereren die de efficiëntie en productiekwaliteit verbeteren.
beroepservaring
COMFORT, INC., Edmond, of
MANAGER (2014-heden)
managen dagelijkse activiteiten van een $1 miljoen schuimisolatie bedrijf.
- opleiden en begeleiden van de werknemers in efficiëntere technieken voor Productinstallatie, wat resulteert in een vermindering van het materiaalafval met 20 procent en arbeidsuren met 43 procent.,
- instrumenteel in het ontwikkelen van de kennis van het verkoopteam op het gebied van bouwkunde en energiebesparing om klanten de informatie te bieden om met succes te plannen voor en gebruik te maken van spuitschuimisolatie.
militaire basis. Edmond, of
DATA NETWORK MANAGER (2012-2014)
Managed command and control data network gebruikt voor het genereren van videoweergave van het geografische gebied rondom het schip. Het team bestond uit 38 personen uit vier afdelingen.- coördineerde de inspanningen van 135 personeelsleden met 37.000 manuren., Voltooide 520 banen in totaal meer dan $ 4 miljoen tijdens een 13-maanden renovatie periode.
militaire basis. Edmond, OR
INSTRUCTOR PILOT (2008-2012)
beheerde, gecoördineerde en begeleide vlucht-en academische training voor het vliegtrainingsprogramma van de Verenigde Staten dat meer dan 200 instructeurs en 600 studenten in vijf eenheden omvatte.,
- coördineerde en begeleidde vier Vluchtcommandanten om ervoor te zorgen dat het aantal voltooide piloten voldeed aan de driemaandelijkse en jaarlijkse doelstellingen.
- 11 instructeurpiloten en 38 vluchtstudenten beheerd en ingepland om basis-en middelbare vliegtraining te voltooien., van Kunst in Business Economics, 2004
- Aviator – Advanced Flight Training, Verenigde Staten Vlucht Patrol
Uitbreiden