A-State Standards of Student Conduct
De A-State Standards of Student Conduct ‘ s definitie van ontgroening is van toepassing op alle geregistreerde organisaties, intercollegiale atletische teams, sociale broederschappen en sororities, en andere groepen (bijv.,(academische organisaties):
“elke mentale of fysieke eis, verzoek of verplichting van een persoon die opzettelijk of onopzettelijk ongemak, pijn, angst, schande of letsel zou kunnen veroorzaken of die persoonlijk vernederend is met het oog op initiatie in, toelating in, aansluiting bij, of als voorwaarde voor voortgezet lidmaatschap in een groep of organisatie. Een persoon ‘ s uitdrukkelijke of impliciete toestemming voor ontgroening doet de bovenstaande normen niet ontkennen.,”
Arkansas State Definities en Sancties
Arkansas State Ontgroeningen Recht
Volgens de Arkansas State Law § 6-5-203, Boetes:
(a) De overtreding van ontgroeningen is een Klasse B-misdrijf
(b) Na veroordeling door een student van de overtreding van ontgroeningen, dient hij, naast een straf opgelegd door de rechter, worden verwijderd uit de school, college, universiteit of andere onderwijsinstelling is hij aanwezig.
voorbeelden van ontgroening
ontgroening kunnen subtiel, intimiderend of gewelddadig van aard zijn., Het kan zich manifesteren in de vorm van fysiek geweld, gedwongen fysieke activiteiten, of psychologische en/of emotionele schade, die schendingen van de wet kunnen zijn. Hoewel het onmogelijk is om een lijst van alle mogelijke ontgroening gedrag, omdat veel zijn context-specifieke, de lijst hieronder geeft een aantal gemeenschappelijke voorbeelden van ontgroening gedrag. Het is echter belangrijk op te merken dat deze categorieën een beschuldiging van ontgroening niet ontkennen of verminderen. Ongeacht de categorie, ontgroening is ontgroening en is niet welkom bij A-State.,
“subtiele” ontgroening
“subtiele” ontgroening verwijst naar activiteiten die vaak als vanzelfsprekend of als “onschadelijk” of betekenisloos worden beschouwd. Er wordt de nadruk gelegd op een machtsverschil tussen nieuwe leden en andere leden van de organisatie, wat leidt tot activiteiten of attitudes die redelijke normen van wederzijds respect schenden, en nieuwe leden op het ontvangende einde van spot of verlegenheid plaatsen. Nieuwe leden hebben vaak de behoefte om subtiele ontgroening te ondergaan om zich onderdeel van de organisatie te voelen., Voorbeelden kunnen zijn:
- Eigen nieuwe leden tot het uitvoeren van onnodige taken toegewezen aan bestaande leden
- Vereist oefeningen zoals sit-ups of push-ups, of andere vormen van lichaamsbeweging
- Slapen
- De opdracht van zinloze en soms onmogelijke taken
- Vereist “groet” van de leden op een bepaalde manier gezien op de campus
- Vereist de uitvoering van bepaalde items
- Vereist wandelen in groepen naar de klas, de kantine, enz.,
- beperking van communicatie
“pesterijen” ontgroening
“pesterijen” ontgroening verwart, frustreert en veroorzaakt onnodige stress voor nieuwe leden. Dit gedrag heeft het potentieel om emotionele angst en/of fysiek ongemak veroorzaken.(Opmerking: Sommige vormen van intimidatie ontgroening kan ook worden beschouwd als gewelddadige ontgroening.,eaming
“Gewelddadige” Hazing
“Gewelddadige” hazing is gedrag dat heeft de potentie om te leiden tot fysieke, emotionele en/of psychologische schade., Het omvat vaak activiteiten die de neiging om de meest extreme vormen van ontgroening. Voorbeelden kunnen zijn:
- vangen of ontvoeren
- totale of gedeeltelijke naaktheid
- gedwongen seksuele activiteit
- duwen, duwen, aanpakken of enig ander fysiek contact
- gedwongen consumptie van een vloeistof of voedsel, vaak met alcohol en/of bruto voedselcombinaties
- peddelen of zweepslagen
- Branding, snijden, etiketteren of scheren delen van het lichaam
aangepast van de universiteit van Texas in Austin
nog niet zeker of het ontgroening is? Vraag Jezelf Af…,
- zou ik me ongemakkelijk voelen om deel te nemen aan deze activiteit als mijn familie keek?
- zou een universiteitsadministrateur deze activiteit afkeuren?
- wordt mij gevraagd deze activiteiten geheim te houden?
- doe ik iets illegaals?
- schendt deelname aan een activiteit mijn waarden of die van mijn organisatie?veroorzaakt het emotionele stress of stress van welke aard dan ook bij mij of anderen?
indien u op een van deze vragen met “Ja” hebt geantwoord, Gelieve een verslag op te stellen.