Je bent altijd gepassioneerd geweest over het helpen van anderen en je dacht al dat verpleging echt een lonende, betrouwbare carrière zou zijn om dat te doen-terwijl je een meer dan fatsoenlijk leven verdient. Maar wat te kiezen om je droomcarrière te volgen: een kortere Associate of de next-level Bachelor ‘ s Degree om een geregistreerde verpleegkundige te worden?
de afgelopen jaren is er veel discussie geweest over ADN versus BSN., Een ADN-programma lijkt sneller en gemakkelijker, en een BSN bereidt gekwalificeerde professionals voor om complexe patiëntenzorg te bieden en een hoger inkomen te verdienen.
maar er zijn enkele belangrijke verschillen tussen ADN-en BSN-graden waarmee u rekening moet houden voordat u de juiste voor u kiest. Niet alleen in lengte, aantal studiepunten of salarissen, maar ook in de kwaliteit van de zorg van de patiënt, zoals u hieronder zult ontdekken.
laten we de voordelen en verschillen van zowel ADN-als BSN-graden verkennen, zodat u een stap dichterbij kunt komen om te beslissen over de juiste nursing degree!,
Wat betekenen ADN en BSN?
er zijn vele wegen die u kunt bewandelen om een geregistreerde verpleegkundige te worden. De meest bekende zijn door middel van een Associate Degree in Nursing (ADN) programma of een Bachelor of Science in Nursing (BSN) programma – hier is wat elk betekent:
RN of ADN Verpleegkundige:
een RN (geregistreerde verpleegkundige) verwijst naar iemand die ofwel een ADN of een BSN opleiding (Het next-level education program) heeft voltooid. Meestal, mensen verwijzen naar een ADN voorbereid verpleegkundige als een RN.,
een traditionele RN Baan omvat eenvoudige verpleging, bijvoorbeeld het registreren van symptomen van patiënten en medische geschiedenis, het opleiden van patiënten over ziekten, nauwe samenwerking met artsen en het gebruik van eenvoudige medische apparatuur.
BSN-Verpleegkundige:
in vergelijking met een verpleegkundige op ADN-niveau (RN) is een door BSN voorbereide Verpleegkundige gekwalificeerd voor complexere procedures onder toezicht van de arts en kan hij ander verplegend personeel beheren.
Het is veilig om te zeggen dat de belangrijkste verschillen tussen ADN-en BSN-verpleegkundigen gaan over de voordelen die gepaard gaan met geavanceerd onderwijs, zoals meer leidinggevende verantwoordelijkheden en een hoger salaris.,
een BSN-diploma kan u gemakkelijk naar het volgende niveau brengen als verpleegkundige-opvoeder, verpleegkundige voor de volksgezondheid of andere specialismen waarin u wellicht geïnteresseerd bent. De graad kan gemakkelijk nemen u van geregistreerde verpleegkundige naar statussen zoals nurse educator, volksgezondheid verpleegkundige of andere specialiteiten die u misschien geïnteresseerd in die vereisen een BSN-diploma.
Het is gebruikelijk voor nieuwe verpleegkundigen om RN Versus BSN verschillen te vergelijken. Echter, je zult zien dat een verwijst naar de functie titel, en een naar het onderwijs – vandaar, de vergelijking is niet echt appels aan appels. Een betere vergelijking is ADN vs BSN, beide opleidingsniveaus.,
Hier zijn de 6 belangrijkste verschillen tussen ADN en BSN:
patiëntveiligheid: zijn verpleegkundigen van BSN veiliger & meer gekwalificeerd om betere patiëntenzorg te bieden?
niemand beweert dat ADN-verpleegkundigen minder zorg bieden dan verpleegkundigen met een BSN-diploma.
BSN verpleegkundigen zijn gewoon beter opgeleid, voorbereid en klaar om meer zorgtaken aan te pakken dankzij hun educatieve ervaring. Het uitgebreide curriculum en de klinische uren die vereist zijn door academische criteria maken dat BSN-verpleegkundigen hoog opgeleid en gekwalificeerd zijn om te voldoen aan de verpleegbehoeften van de nationale patiënten en veilige, effectieve patiëntenzorg te bieden.,
Kom meer te weten over de ervaringen van een afgestudeerde van het Nightingale College die alles vertelt over het worden van verpleegster als de covid-19-pandemie zich ontvouwt.uit uitgebreid onderzoek door de jaren heen blijkt dat patiëntenresultaten en de kwaliteit van de zorg verbeteren met verpleegkundigen die op BSN zijn voorbereid. Bovendien werd aangetoond dat het hebben van BSN-verpleegkundigen in een medische instelling leidt tot lagere patiëntsterfte in ziekenhuizen, minder medische fouten en betere relaties door communicatie., in een meer recente studie gepubliceerd in het oktober 2014 Nummer Van Medical Care, ontdekte Olga Yakusheva, een onderzoeker aan de Universiteit van Michigan, dat een 10 procent toename van het aantal BSN-opgeleide verpleegkundigen in ziekenhuisafdelingen geassocieerd was met een 10,9% mogelijke daling van de mortaliteit van patiënten.
De correlatie tussen het opleidingsniveau van een verpleegkundige en het sterftecijfer van de patiënt wordt bevestigd door de laatste 10 jaar van verpleegkundig onderzoek dat de American Association of Colleges of Nursing heeft verzameld., Uit het onderzoek blijkt dat het hoger verpleegkundig onderwijs wordt weerspiegeld in de kwaliteit van de klinische praktijk.
in principe verdienen verpleegkundigen met een BSN-diploma meer en hebben ze betere patiëntresultaten, maken ze een bekwame diagnose en geven ze goede verpleeginterventies. Lees meer over het hoogopgeleide verplegend personeel op AACN.
Leer hier meer over hoe de opleiding van verpleegkundigen de patiëntresultaten verbetert.
2. ADN vs. BSN salarisverschillen
zowel ADN-als BSN-graden bereiden verpleegkundigen voor op instapfuncties., Echter, een BSN diploma is ontworpen om meer carrièremogelijkheden voor opwaartse mobiliteit te bieden, en dat komt met een groter salaris.
het startsalaris voor een geregistreerde verpleegkundige met een BSN kan in het begin vergelijkbaar zijn met wat een ADN-Verpleegkundige verdient. Echter, RNs met een ADN-graad kan Land entry-level posities die hen zal voorzien van $ 40.250 gemiddeld, terwijl RNs met een BSN kan verdienen tot een gemiddeld jaarinkomen van ongeveer $71.730.,
ADN-niveau RN salaris
zoals vermeld in onze 2019 verpleegkundig salarissen studie, geregistreerde verpleegkundigen verdienen een mediaan jaarsalaris van $71.730 — salarissen variëren per staat, specialiteit, werkgever en niveau van het onderwijs.
volgens Payscale verdient een geregistreerde verpleegkundige (RN) een jaarsalaris van gemiddeld 68.000 Dollar. In de loop der jaren is het gemiddelde salaris gestaag gestegen. Het is echter mogelijk om een tragere groei van het salaris van ADN afgestudeerden in de komende jaren te merken, omdat medewerkers op zoek zijn naar meer BSN-opgeleide verpleegkundigen om in te huren.,
BSN-niveau RN salaris:
BSN-opgeleide verpleegkundigen zijn de top 25% verdieners in het veld. RNs met een BSN diploma verdienen een jaarlijks inkomen van $ 82.000 gemiddeld, volgens dezelfde bron. Door de groeiende behoefte aan BSN-voorbereide verpleegkundigen zal het jaarsalaris de komende vijf jaar naar verwachting aanzienlijk groeien.de keuze voor een specialisatiegebied heeft ook gevolgen voor het salaris van een verpleegkundige. Echter, een baccalaureate degree geeft u de mogelijkheid om te verkennen en uw horizon te verbreden en de kans om verder te gaan dan ziekenhuiswerk.,
ADN vs BSN Competentieverschillen
als het gaat om professionele vaardigheden, kan men zeggen dat een verpleegkundige op ADN-niveau een” technische “verpleegkundige is, terwijl een verpleegkundige op BSN-niveau een” professionele ” verpleegkundige is.
het verschil is dat een Associate degree iemand voornamelijk traint op klinische vaardigheden, terwijl een Bachelor is gericht op leiderschap, verpleegkundig onderzoek, management en klinische vaardigheden training.,
beide graden bereiden verpleegkundigen voor om patiëntenzorg te bieden die voldoet aan algemeen aanvaarde normen, en dat is de reden waarom Verpleegkundige training professioneel is in zowel ADN-als BSN-programma ‘ s.
deze laatste richt zich echter meer op onderzoek, ziektepreventie, gemeenschapsgezondheid, belangenbehartiging en informatica om gegevens beter te onderzoeken, beste praktijken toe te passen en betere oplossingen voor patiëntresultaten te vinden. Als BSN-verpleegkundige heb je een beter inzicht in de culturele, economische en sociale kwesties die patiënten en zorgverleners beïnvloeden., Zo maak je jezelf open voor kansen en belonende, gespecialiseerde rollen.
ADN vs.BSN Onderwijsverschillen
de belangrijkste verschillen tussen ADN en BSN programma ‘ s zijn de lengte van de tijd die nodig is om elk programma te voltooien en het aantal studiepunten dat nodig is om af te studeren van het programma.
een ADN duurt meestal 2 jaar, terwijl een BSN 4 jaar duurt om te voltooien (of eerder)., Als je al een RN bent en je resultaat in minder tijd wilt verbeteren, kun je het RN naar BSN Bridge programma in slechts 12 maanden of 3 semesters voltooien, als de vereiste Algemene opleiding (GE) cursussen niet zijn voltooid.
volgens AACN omvatten traditionele Baccalaureate nursing programs (BSN) al het werk dat wordt gegeven in het ADN-programma en diplomaprogramma ‘ s (het meest basale nursing certificate) plus een meer diepgaande opleiding in sociale wetenschappen, management, onderzoek, volksgezondheid en community health, en leiderschap.,
de belangrijkste focus van BSN-programma ‘ s is dat de leerling zijn werkterrein verbreedt en de kans krijgt om zijn professionele ontwikkeling te verbeteren.
Associate Degree in Nursing
het verdienen van een ADN is een goede start voor uw verpleegkundige carrière. De belangrijkste voordelen van een ADN-programma zijn dat het minder duur en minder tijdrovend. U zult een verpleegkundige sneller worden, beginnen met het verdienen van geld en het krijgen van verpleegkundige ervaring. U kunt ADN-programma ‘ s in slechts 18 tot 24 maanden voltooien.,
veel mensen kiezen ervoor om eerst het ADN-programma voort te zetten, zodat ze op de arbeidsmarkt kunnen komen, ervaring kunnen opdoen en later naar school kunnen gaan om hun BSN in een RN naar BSN-programma te verkrijgen.
Bachelor of Science in Nursing
een BSN-programma duurt doorgaans vier jaar. BSN programma ‘ s worden erkend voor het geven van een goed afgeronde opleiding en het voorbereiden van hen om succesvol te betreden het verpleegkundig veld. In vergelijking met het ADN-niveau degree aanbod, BSN programma ‘ s beschikken over meer uitgebreide klinische ervaringen.,
Er zijn ook versnelde BSN-programma ‘ s, die ongeveer een of twee jaar in beslag nemen. Je hebt alleen toegang tot dit soort diploma als je al een opleiding of verpleegkundige opleiding hebt afgerond.
voor tweede-carrièrezoekers die over willen stappen naar het verpleegkundig beroep, zal een BSN Bridge-programma helpen uw verworven vaardigheden te segway naar de vaardigheden die nodig zijn voor toelating tot een verpleegkundig programma.
Kom meer te weten over ons BSN-programma en zet de eerste stappen naar uw verpleegkundige carrière!
ADN vs., Verschillen in BSN Curriculum
zowel ADN-als BSN-programma ‘ s delen de kerncursussen die leerlingen de competenties van de verpleging zullen leren, evenals de klinische praktijk om te helpen bij hands-on leren in de gezondheidszorg.
echter, de BSN-programma ’s bevatten enkele cursussen die ADN-programma’ s niet aanbieden:
- Management, Leiderschap, volksgezondheid en sociale wetenschappen, kritisch denken en Communicatie maken deel uit van het BSN-curriculum. Leadership training helpt verpleegkundigen die willen door te gaan naar administratieve, onderzoeks-of onderwijsfuncties.,
- Nursing theory and nursing informatics die je leert hoe je nieuwe technologie op de werkplek kunt gebruiken.
- aanvullende cursussen op ADN-niveau die verpleegkundigen helpen een beter inzicht te krijgen in de complexe problemen die zowel de patiënt als de gezondheidszorgomgeving beïnvloeden.
het verpleegkundig gebied ontwikkelt zich voortdurend naarmate verpleegkundigen en artsen nieuwe technologieën gebruiken bij de behandeling en diagnose van patiënten. Om gelijke tred te houden met deze groeiende trends, veranderen ziekenhuisbeheerders de manier waarop verpleegkundigen omgaan met hun patiënten., het curriculum van het BSN-programma brede flexibiliteit kan het verschil maken in het helpen van verpleegkundigen om te slagen tegen de voortdurende uitdagingen die gepaard gaan met patiëntenzorg.
Ontdek het BSN-programma van Nightingale!
ADN vs.BSN carrièremogelijkheden & verschillen in Job Outlook
Als u afgestudeerd bent aan een BSN-programma, maar werkt als een geregistreerde verpleegkundige, zal uw loopbaanbeschrijving niet erg verschillen van die van een ADN-afgestudeerde.,
zowel ADN-als BSN-afgestudeerden die als geregistreerde verpleegkundigen werken, hebben bijna dezelfde carrièretaken:
- zij-aan-zij-zorg voor patiënten
- medicatie
- medische grafieken en symptomen van patiënten
controleren en bijwerken
echter, dingen zijn anders als je denkt aan lange termijn carrièremogelijkheden.
De meeste ADN-en BSN-verpleegkundigen werken in ziekenhuizen., Zolang het diploma van een verpleegkundige invloed heeft op uw specialiteit of verdiensten, kan het ook invloed hebben op uw tewerkstelling in verschillende locaties en zorginstellingen.
geven ziekenhuizen de voorkeur aan ADN of BSN?
Waarom hebben ziekenhuizen BSN-opgeleide verpleegkundigen nodig? Volgens AACN volgen ziekenhuizen en andere medische voorzieningen de IOM-richtlijnen. Deze richtlijnen pleiten en bevestigen de noodzaak van de “BSN-in-10” – wetgeving, namelijk dat verpleegkundigen hun BSN tegen 2020 moeten hebben of ontslagen moeten worden., Hun argument is gebaseerd op het belang van de toekomst van de verpleging en het belang van de gezondheidszorg, die afhangt van hoogopgeleide verpleegkundigen.
kunnen BSN-verpleegkundigen lesgeven of administratieve functies vervullen?
Als u als verpleegkundige geïnteresseerd bent in een onderwijs-of administratieve functie, is een BSN de vereiste minimumkwalificatie.
BSN-verpleegkundigen krijgen meestal een grotere verscheidenheid aan taken dan ADN-verpleegkundigen, en ze hebben meestal meer banen om uit te kiezen., Verpleegkundigen met een BSN-diploma kunnen streven naar administratieve en leidinggevende functies of verschillende verpleegspecialiteiten zoals verpleegkundig onderwijs, verpleegkundig onderzoek, of Public health nurse, case nurse managers om er maar een paar te noemen.
ADN-voorbereide verpleegkundigen hebben een beperkte kans om dergelijke rollen en verantwoordelijkheden te krijgen waarvoor een BSN-diploma vereist is.
wanneer is een BSN verplicht voor verpleegkundigen?
om aan de eisen op het gebied van gezondheidsmanagement te voldoen, richten recent onderzoek en aanbevelingen inzake overheidsbeleid zich sterk op de behoefte aan meer hoogopgeleide verpleegkundigen, verpleegkundigen met een BSN-diploma., De instituten voor geneeskunde raden aan dat 80 procent van alle verpleegkundigen in 2020 een BSN-diploma moet hebben.
Iedereen heeft het over een voorgesteld BS in 10 law dat suggereert dat verpleegkundigen die nog geen BSN-diploma hebben er binnen hun eerste 10 jaar praktijk een moeten verdienen. De wetgevende macht van de staat heeft hoorzittingen gehouden, maar er is geen concrete actie ondernomen.het wetsvoorstel kwam ter discussie in 2010 en stierf in de Commissie., Het werd bepleit door zowel de Democratische Assemblyman Joseph Morelle van Rochester en de Republikeinse Senator James Alesi van Monroe County en heeft de goedkeuring van vele verenigingen van verpleegkundigen en gezondheidsbeleidsorganisaties, zoals AACN en de New York State Nurses Association.
Het wetsvoorstel, indien goedgekeurd, zal een methode zijn die wordt gebruikt om het vaardigheidsniveau van het huidige verpleegpersoneel te verhogen. Als u meer wilt weten over deze wetgeving, lees dan de New York Daily News stuk over het onderwerp.
Waar is een BSN-graad verplicht voor RNs?, Bekijk alle verpleegkundigen kwalificaties, wetten en vereisten per staat
waarom zou u een BSN verdienen? Het kan een vereiste zijn in 2020
terwijl elke graad belangrijk is, opent het hoger onderwijs meer deuren. Uw verpleegkundige carrière hangt af van uw persoonlijke keuzes en professionele wensen. Houd in gedachten dat het houden van de BSN graad zal niet alleen een optie voor lang. Als je merkt dat je het ene programma boven het andere kiest, moet je je toekomst overwegen en wat je op de lange termijn ten goede zal komen.
ziet u dat u verder gaat dan de positie van geregistreerde verpleegkundige?,
als je antwoord ja is, heb je een duidelijk pad: kies het BSN programma.
Het zal in 2020 toch een vereiste zijn. Omdat zorginstellingen al een BSN-diploma als nieuw instapniveau beschouwen, worden verpleegkundigen door sommige werkgevers geadviseerd en verplicht om een BSN-diploma na te streven.
Ontdek hier nog meer praktische redenen om een BSN diploma te behalen!,
Als u reeds verpleegkundige bent en uw carrière als verpleegkundige wilt bevorderen, overweeg dan om een RN-programma voor BSN Bridge aan het Nightingale College in te schrijven, dat uw verpleegkundige kennis en vaardigheden zal verbreden en uw carrièremogelijkheden zal vergroten.
Lees hier de volledige gids over de Bachelor of Science in Nursing.