Purchase, New York
Verzamel betere feedback van werknemers
conventionele werknemersenquêtes kunnen lang duren en sommige werknemers kunnen afmelden om te antwoorden vanwege drukke schema ‘ s of gebrek aan betrokkenheid. Beloning werknemers voor het invullen van enquêtes met een “jeans day “of” leave a hour early ” coupon., Gamification biedt een voertuig om korte en interactieve pulsenquêtes te implementeren, zodat u een paar gerichte vragen kunt stellen en de kans op reacties van werknemers kunt vergroten.
Michelle Mikesell, managing director, consulting and development
Reward progress
voor onboarding of elk type ontwikkelingsproject, is het gemakkelijk om het op te splitsen in segmenten of badges die kunnen worden weergegeven voor gamification. Bijvoorbeeld, voor elke stap van de weg naar een doel, belonen mensen met een badge (denk kleurgecodeerde karate riemen) die pronkt met hun vooruitgang en betrokkenheid., Niet veel bedrijven hebben de systemen om dit te doen, maar het kan “old school” worden gedaan met badges om bijvoorbeeld op naambordjes te zetten.
Jeff Miller, director, learning & performance.
wilt u meer te weten komen over creatieve manieren om een betrokken personeelsbestand te ontwikkelen? Download ons gratis e-book, hoe u een top-notch personeel dat uw bedrijf zal versnellen ontwikkelen.
Download uw gratis e-book