Tech industry bestrijdt het hoogste verloop in de wereld – en het is duur
maar voordat we vooruitgang kunnen boeken bij het oplossen van het probleem, moeten we ervoor zorgen dat we het echt begrijpen. waarom vertrekken ze? LinkedIn ‘ s onderzoek onder 10,000 job switchers wees uit dat de belangrijkste reden voor het verlaten is een gebrek aan carrièremogelijkheden. Dit wordt gevolgd door slecht leiderschap, en een ongelukkige […]