Arbeitsplatzdiskriminierung
Die New Yorker Arbeitsrechtsanwälte der Anwaltskanzlei Jacob Fuchsberg vertreten Mitarbeiter und Führungskräfte, die aufgrund von Diskriminierung eine Kündigung oder Nichtbeförderung an ihrem Arbeitsplatz erfahren haben., Wir verstehen und schützen Ihre Bürgerrechte am Arbeitsplatz, einschließlich der Bekämpfung falscher Kündigungen und der Bekämpfung feindlicher Arbeitsumgebungen und unterschiedlicher Behandlung in Fällen aller Arten von Diskriminierung, z. B. aufgrund von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Unbezahlte Löhne und Überstunden
Wir erheben auch Zivilklagen wegen Verstößen gegen das Lohn-und Stundenarbeitsgesetz., Zusätzlich zur Vertretung einzelner Antragsteller hat unsere New Yorker Firma Fälle eingereicht, in denen Sammelklagen beantragt wurden, in denen ein Muster und eine Praxis größere Auswirkungen haben.
Whistleblower-Schutz
Schließlich kümmern wir uns um Fragen des Whistleblower-Schutzes und der Entschädigung für eine Person, die Fehlverhalten oder illegale Aktivitäten in einem Unternehmen oder einer Organisation im Zusammenhang mit der Regierung aufdeckt oder öffentliche Gelder erhält.,
Sprechen Sie mit uns / Die Fallbewertung ist kostenlos
Kontaktieren Sie uns, um Ihre kostenlose Beratung 212-869-3500 mit einem unserer erfahrenen New Yorker Arbeitsanwälte zu vereinbaren. Wir betreuen Kunden in Manhattan, allen fünf Bezirken von New York City und im gesamten Tri-State-Gebiet von New York, New Jersey und Connecticut.