det er Vist Her:Offentlig Rett No: 111-2 (01/29/2009)
(Dette tiltaket har ikke vært endret siden den ble innført. Oppsummering av den versjonen som er gjentatt her.,)
Lilly Ledbetter Fair Pay Act of 2009 – Sammenfatning av Civil Rights Act av 1964 til å erklære at en ulovlig sysselsetting praksis oppstår når: (1) en diskriminerende kompensasjon avgjørelse eller andre praksis er vedtatt; (2) et individ blir henhold til beslutning eller en praksis; eller (3) en person er påvirket av anvendelsen av vedtaket eller praksis, inkludert hver gang lønn, goder, eller andre godtgjørelser er utbetalt., Lar ansvar å generere, og gjør en dårlig person for å få lindring, inkludert utvinning av å tilbake betale, for opp til to år før innlevering av avgiften, hvor ulovlig sysselsetting praksis som har oppstått i løpet av kostnad innlevering periode er lik eller er relatert til praksis som skjedde utenfor det tid for å sende en kostnad. Gjelder de foregående bestemmelser for krav om erstatning diskriminering under Americans with Disabilities Act av 1990, og Rehabilitation Act av 1973.,
Sammenfatning av Alder Diskriminering i Employment Act of 1967, og å erklære at en ulovlig praksis oppstår når en diskriminerende kompensasjon avgjørelse eller andre praksis er vedtatt, når en person blir utsatt for vedtaket eller andre praksis, eller når en person er påvirket av beslutningen eller praksis, inkludert hver gang lønn, goder, eller andre godtgjørelser er utbetalt.