En kronologisk fortsette lister arbeidet ditt historie i omvendt kronologisk rekkefølge (altså, start med den siste jobben først).
Denne typen cv gir deg muligheten til å gi stolthet av sted til ditt siste og fremragende talenter, ferdigheter og kompetanse, og sikre at ansette en manager som vil være interessert nok til å lese gjennom hele cv.
Når skal du Bruke et Kronologisk Gjenoppta
Kronologisk fortsetter er det mest brukte formatet, og med god grunn., De fleste arbeidsgivere foretrekker kandidater som har nåværende eller aller siste opplevelse i karrieren felt.
De mer erfarne en potensiell ny medarbeider er, jo mindre sannsynlig vil det være at arbeidsgiver vil ha å bruke tid og penger til å trene dem etter at de er ansatt.
Hvis du har en grei jobb historie—en hvor du har arbeidserfaring i jobben området du målretter mot, med få betydelig arbeidsledighet hull—deretter en kronologisk cv er veien å gå.,
Mens det er fine til å omfatte to eller tre jobb beskrivelser i «Faglig tyngde» – delen, bør du ikke til stede mer enn 15 års arbeidserfaring. Ved å gjøre dette kan resultere i at programmet blir vist ut av arbeidsgivere skyldig i «ageism.,»
Når du skal Bruke en Annen Fortsette Format
Hvis din karriere historie har inkludert en rekke jobb-hopping mellom kortsiktige roller eller er i et felt som er forskjellig fra den du er i dag målretting, vil du kanskje tenke på å bruke en ikke-kronologisk funksjonell cv eller en kombinasjon cv-format i stedet.
Kronologisk Fortsette Eksempel
Dette er et eksempel på en kronologisk fortsette. Last ned den kronologiske cv-mal (kompatibel med Google Docs og Word) eller se under for flere eksempler.,
Kronologisk Fortsette Eksempel (Tekst Versjon)
James Søkeren
17017 Hjem Blvd.
Edmond, ELLER 00222
c: 555-555-1212
e: [email protected]
OVERSIKT
Energisk og motiverende leder med en bevist evne til å effektivt håndtere både ansatte og lang-og kortsiktige prosjekter., En self-starter og sterk uavhengig arbeidstaker som utmerker seg ved å analysere produkter og prosedyrer for å generere nye ideer som kan forbedre effektiviteten og kvaliteten på produksjonen.
yrkeserfaring
KOMFORT, INC., Edmond, ELLER
MANAGER (2014-Present)
Administrere den daglige driften av en $1 million skum isolasjon selskapet.
- Tog og føre tilsyn med arbeid mannskaper i mer effektive produktet, installasjon teknikker som resulterer i redusert materiale avfall med 20 prosent, og arbeiderpartiet timer med 43 prosent.,
- Instrumental i å utvikle salg lagets kunnskap i de områdene av bygningen vitenskap og energiøkonomisering for å gi kundene den informasjonen å kunne planlegge for, og utnytte, spray skum isolasjon.
MILITÆR BASE. Edmond, ELLER
DATA NETWORK MANAGER (2012-2014)
Klarte kommando og kontroll data nettverk som brukes til å generere video representasjon av geografisk område rundt skipet. Teamet besto av 38 personer fra fire avdelinger.
- produksjonsstyring-Offiser – Koordinert innsats av 135 personell utnytte 37,000 mannen timer., Fullført 520 jobber totalt over $4 millioner i løpet av en 13-måneders oppussing periode.
- Assistent Kommando vaktlederen – Anvist daglig rutine å benytte en plikt delen av 600 ansatte fra 12 forskjellige avdelinger.
MILITÆR BASE. Edmond, ELLER
INSTRUKTØR PILOT (2008-2012)
Administrert og koordinert, og tilsyn med fly og faglig opplæring for Usa flight training program som omfattet over 200 instruktører og 600 studenter i fem enheter.,
- koordinere og tilsyn med fire Fly-Sjefer for å sikre at piloten ferdigstillelse priser møtte kvartalsvise og årlige mål.
- Styrt og planlagt 11 instruktør piloter og 38 flight elevene til å fullføre grunnskolen og intermediate level flight training., of Arts in Business Economics, 2004
- Aviator – Avansert Flight Training, Usa Flight Patrol
Vis