Definisjon: Johari-Vinduet er den psykologiske modellen er utviklet av Joseph Luft og Harrington Ingham, som handler om forholdet og gjensidig forståelse mellom gruppemedlemmene. Med andre ord, en psykologisk verktøy som hjelper en person å forstå hans forhold med seg selv og med andre medlemmer av gruppen er kalt inn som Johari-Vinduet.,

målet bak opprettelsen av en Johari-vinduet til å aktivere en person til å utvikle tillit med andre ved å oppgi informasjon om seg selv og også å vite hva andre mener om seg selv gjennom tilbakemeldinger.

Johari-Vinduet modellen består av fire kvadranter som forklarer den generelle forhold til en person med seg selv og med andre gruppemedlemmer., Disse er som følger:

  1. Åpne Selv: Denne kvadranten viser atferd, motiver, holdninger, kunnskap og ferdigheter på en person at han er klar over og er villig til å dele det med andre. Åpne selv er karakterisert som en tilstand der personen er åpen og rett frem for seg selv og andre om hva han gjør, hvordan han gjør og hva er hans intensjoner.
  2. Blind Selv: Den blinde selv viser tilstanden til en person kjent for andre, men ikke kjente til ham., Det skjer som oftest når en person eller en gjenstand kopier oppførselen til noen betydelige personligheter ubevisst siden barndommen.
  3. Skjult Selv: Denne kvadranten av Johari-vinduet viser tilstanden til en person kjent for ham, men som ikke er kjent av andre. Dette er vanligvis sett i de personene som er innesluttet og ikke ønsker å dele sitt eget liv med noen andre. Den enkelte holder sine følelser, ideer eller tanker for seg selv, og ikke gi det foran de andre.,
  4. Ukjent Selv: Den ukjente selv er mystisk tilstand av en individuell verken kjente til ham, og heller ikke andre vet om det. Ofen følelser, tanker eller ideer gå så dypt ned i den enkelte at det blir vanskelig for den enkelte så vel for andre mennesker å forstå det.

Den ultimate trenger for å forstørre åpne selv kvadrant med den hensikt å etablere et fruktbart forhold med selv så godt med andre, slik at arbeidet kan utføres effektivt når du arbeider som et team.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *