Jo flere mennesker å nyte sin tid i arbeid, jo bedre atmosfære på arbeidsplassen skal være. Dette resulterer i økning til produktivitet og samarbeid, som til slutt resulterer i en mindre stressende arbeidsmiljø.
Så samle ditt team sammen etter jobb ved å organisere grillmat og drikke hvor dine ansatte kan virkelig slappe av. Ta denne muligheten til å erkjenne alt det harde arbeidet og innsatsen de har lagt inn, og takker for en godt utført jobb.,
Gave av velvære
Hvorfor ikke gi en gave velvære til dine ansatte for Ansatte eneste Dag ved å se etter deres velvære? Gi dine ansatte en gratis pass til en nærliggende yoga studio eller treningsstudio. Som vi alle vet, sunne ansatte er produktive arbeidere.
Gå en ekstra mil med å få dem en skritteller som en Fitbit ansvar for å hjelpe minne dem på å holde seg frisk og aktiv, spesielt i stressende tid., Du kan selv gjøre det til en liten konkurranse ved å overvåke deres trinn ukentlig og gi den ansatte med de fleste trinnene hver måned et insentiv som det beste stedet parkering på kontoret eller en kurv av godbiter.
gavekort og hemmer
en Annen måte å feire Ansatt eneste Dag er belønner ansatte med gavekort som en shoppingtur på en lokal butikk eller til og med dagligvarebutikk for sine ukentlige dagligvarer shopping.,
Prøv å samle dine ansatte sammen i morgen kaffe og gi ut vanskeliggjør til de ansatte og på samme tid, og akseptere deres arbeid foran sine jevnaldrende. Identifisere noe bestemt at hver av dine ansatte har gjort, som du setter pris på.
«gå Aldri glipp av en mulighet til å si et ord gratulerer over andres prestasjoner.»
– President Lyndon Johnson
Gjør det personlig
Gjør det personlig når vi feirer Ansatt eneste Dag ved å inkludere de ansattes familie., Finn noe for familien – en bukett blomster, en kurv med frukt og informasjonskapsler eller til og med en piknik-kurv, slik at dine ansatte kan ta med sin familie til park og tilbringe litt kvalitetstid sammen.
Bak hver ansatt er en ektefelle, en kjær eller en familie som de lene seg på for personlig moralsk støtte eller oppmuntring. Ved å gjøre det personlig, det viser at du ikke bare bryr seg om dem, men om folk som er viktig for dem også.
Du kan se andre forslag for takknemlighet i våre innlegg, 7 awesome metoder for ansatte anerkjennelse.,
Oppsummering
Ansatt eneste Dag er den ideelle anledning til å gjenkjenne dine ansatte og oppfordre dem til å nå sitt potensial. Til tider, feirer Ansatt eneste Dag i bare en dag er ikke god nok. Du trenger ikke å vente på at en dag for å vise takknemlighet til de ansatte. Gjør tilfeldige handlinger av takknemlighet gjennom hele året, som å ta hele selskapet ut for iskrem midt på dagen eller bringe i cupcakes for ettermiddagste for alle på kontoret eller for sine fødselsdager.,
Ta tid gjennom året til å gjøre sine ansatte føler seg verdsatt og prøve å holde alle oppdatert på alt som skjer med selskapet, ny programvare, nye rutiner, nye produkter eller ting som skjer på gjeldende. Når du holde dine ansatte oppdatert, de ville føle seg viktigheten av deres tilstedeværelse i selskapet.
Feire Ansatt eneste Dag med drømmelaget og husk at din bedrift kan ikke gjøre det uten din trofaste og hardtarbeidende ansatte!